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共和コンサルタント株式会社の求人検索結果一覧
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共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■上下水道設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（上下水道部門）
【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にて活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（建設部門）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎条件】
■技術士（補）
■RCCM# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道または上水道設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上下水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎】
■技術士補（上下水道部門）
■RCCM（下水道部門）# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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