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青木あすなろ建設株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 13 件

現在の検索条件

  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    ⾦額:数億以上の大規模なものが多いです。
    ⼯期:2年以上の⼯事が多いです。

    【魅力】
    ★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
     それに加え、単⾝赴任⼿当、自宅への帰宅旅費(月2回)も⽀給されます。
    ★適切に⼈員配置を⾏っているため、無理のない働き方が可能です。
     またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理の実務経験(目安2年以上)

    【歓迎要件】
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    その他事務・管理系, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    500~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等)
    ■工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務
    ■安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め
    ■安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規則の改正、社内外の災害統計、災害事例)
    ■将来的には、特別教育、社内安全衛生教育の講師

    【同社について】
    同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■労働安全衛生関する一定の知識を有する方
    ■建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者

    【歓迎条件】
    ■労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者
    ■土木、建築施工管理技士資格
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    営業職(建設その他), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    570~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    PPP/PFI案件に関して官公庁・コンサル等への建築営業をお任せします。
    情報収集から⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■社内(⾒積/設計/その他)対応
    設計部や⾒積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応
    ■社外対応
    コンソーシアム(協業)各社との対応など、民間企業等とのつながり構築営業

    <業務特徴>
    個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っていただきます。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    ★豊富な施工実績がございます!
    PPP/PFIと親和性の高い公共案件において、建築・土木双方の領域で幅広いプロジェクトを手掛けており、長期的な社会インフラ整備に関与できる点が強みです。
    こうした実績を背景に、企画〜施工まで一貫して関われる体制のもと、社会貢献性と専門性の両立が可能な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記いずれかの経験があり、PPP/PFIに興味がある方
    ■ゼネコン営業のご経験
    ■官庁営業(ゼネコン問わず)のご経験
    ■官公庁・民間事業開発の発注者または、コンサルタント経験
    ■PPP/PFI事業者側として経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, その他事務・管理系
    想定年収
    500~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務
    ■建設現場に週1~2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う
    ■本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示
    ■将来的には、海外BPO企業の指導・管理

    <働き方>
    週1~2回、居住地や経験に応じて3~5現場を巡回いただきます。
    ※エリア:東京建築本店管轄における主に首都圏の各現場

    【同社について】
    同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築の一定の知識を有する方
    ■施工管理、設計、積算、いずれかのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    その他事務・管理系, 建築施工管理
    想定年収
    560~790万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    現場業務推進部にて、現場事務業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各工事の損益の見通し管理
    ■着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
    ■各種委員会の開催および統括
    ■施工事例、諸法規の調査および社内通知
    ■データ入力業務  
    ■会議準備
    ■電話対応および来客対応

    <組織構成>
    大阪:11名(50代6名、20代5名)

    <働き方>
    基本的には大阪本店での勤務となり、現場常駐ではありません。
    残業は平均20時間程度/月になります。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ※現場常駐か否かは問いません。
    ※土木、建築は問いません。
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    その他事務・管理系, 建築施工管理
    想定年収
    560~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    現場業務推進部にて、現場事務業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各工事の損益の見通し管理
    ■着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
    ■各種委員会の開催および統括
    ■施工事例、諸法規の調査および社内通知
    ■データ入力業務  
    ■会議準備
    ■電話対応および来客対応

    <組織構成>
    東京:15名(50代3名、40代2名、30代2名、20代8名)

    <働き方>
    基本的には東京本店での勤務となり、現場常駐ではありません。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスが整います!
    残業20時間前後、年間休日127日、フレックス勤務制度と働きやすい環境が整っております。同部署は20代の社員が割合としては多いですが、各年代の方々がご活躍しているため、雰囲気としても馴染みやすい雰囲気がございます。

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ※現場常駐か否かは問いません。
    ※土木、建築は問いません。
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    土木に関わる積算業務のチェック及び見積作成業務

    <働き方>
    2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。
    主に官積算をお任せし、ご経験に合わせて実算もお任せいたします。

    <担当エリア>
    大阪土木本店管轄エリアにおける工事の積算業務をお任せいたします。

    <案件詳細>
    ダムや空港、高速道路等、公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場グループである高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率60~70%、無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を有しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスの充実
    法定を上回る育児支援制度を整備しており、「くるみんマーク」を取得。
    育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しながら長期就業が可能な環境です。

    ★働き方改革の推進
    社員の業務負担軽減に向けて適切な人員配置を実施。
    週2回のノー残業デーの設定や、月平均残業約15時間と、無理のない働き方が実現されています。

    ★幅広い案件・成長環境
    データセンターや再生可能エネルギー関連、ホテル・物流施設など、幅広い建築分野に携わることが可能です。
    多様な案件経験を通じて、設備積算としての専門性を高められる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■現場での土木施工管理の経験(官積算のご経験がない場合は目安10年程度の現場経験)
    ■官積算および実算のご経験

    【歓迎条件】
    ■積算ソフト「Gaia」の使用経験
    ■その他積算ソフトの使用経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    土木工事に関わる積算業務のチェック及び見積作成業務

    <働き方>
    2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。
    主に官積算をお任せし、ご経験に合わせて実算もお任せいたします。

    <担当エリア>
    東京土木本店管轄エリアにおける工事の積算業務をお任せいたします。

    <案件詳細>
    ダムや空港、高速道路等、公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。

    【同社について】
    同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併した、東証プライム上場グループである高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率60~70%、無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を有しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスの充実
    法定を上回る育児支援制度を整備しており、「くるみんマーク」を取得。
    育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しながら長期就業が可能な環境です。

    ★働き方改革の推進
    社員の業務負担軽減に向けて適切な人員配置を実施。
    週2回のノー残業デーの設定や、月平均残業約15時間と、無理のない働き方が実現されています。

    ★幅広い案件・成長環境
    データセンターや再生可能エネルギー関連、ホテル・物流施設など、幅広い建築分野に携わることが可能です。
    多様な案件経験を通じて、設備積算としての専門性を高められる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■現場での土木施工管理の経験(官積算のご経験がない場合は目安10年程度の現場経験)
    ■官積算および実算のご経験

    【歓迎条件】
    ■積算ソフト「Gaia」の使用経験
    ■その他積算ソフトの使用経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    550~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    設備工事に関わる積算業務のチェック及び見積作成業務

    【具体的には】
    ■設計図や仕様書を基に原価や材料費、人件費などを算出
    ■社内の設計部門や施工管理担当と連携し、精度の高い見積作成
    ■案件内容や工期を踏まえてコスト面の調整 等

    <担当エリア>
    大阪建築本店管轄エリアにおける工事の設備積算業務をお任せいたします。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場グループである高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率60~70%、無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を有しています。
    また、商業施設・ホテル・庁舎・工場など幅広い建築実績を持つ総合建設会社です。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスの充実
    法定を上回る育児支援制度を整備しており、「くるみんマーク」を取得。
    育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しながら長期就業が可能な環境です。

    ★働き方改革の推進
    社員の業務負担軽減に向けて適切な人員配置を実施。
    週2回のノー残業デーの設定や、月平均残業約15時間と、無理のない働き方が実現されています。

    ★安定×成長の両立
    安定した経営基盤のもと、幅広い案件に携わることでスキルアップが可能。長期的なキャリア形成を実現できます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設備設計や設備施工管理のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)

    【歓迎条件】
    ■積算業務のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    550~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    設備工事に関わる積算業務のチェック及び見積作成業務

    【具体的には】
    ■設計図や仕様書を基に原価や材料費、人件費などを算出
    ■社内の設計部門や施工管理担当と連携し、精度の高い見積作成
    ■案件内容や工期を踏まえてコスト面の調整 等

    <担当エリア>
    東京建築本店管轄エリアにおける工事の設備積算業務をお任せいたします。

    【同社について】
    同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併した、東証プライム上場グループである高松コンストラクショングループの中核企業です。
    自己資本比率60~70%、無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を有しています。

    【同社の強み】
    ★ワークライフバランスの充実
    法定を上回る育児支援制度を整備しており、「くるみんマーク」を取得。
    育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しながら長期就業が可能な環境です。

    ★働き方改革の推進
    社員の業務負担軽減に向けて適切な人員配置を実施。
    週2回のノー残業デーの設定や、月平均残業約15時間と、無理のない働き方が実現されています。

    ★幅広い案件・成長環境
    データセンターや再生可能エネルギー関連、ホテル・物流施設など、幅広い建築分野に携わることが可能です。
    多様な案件経験を通じて、設備積算としての専門性を高められる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設備設計や設備施工管理のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)

    【歓迎条件】
    ■積算業務のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
    〇データーセンター建築⼯事
    〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
    〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

    【魅力】
    ★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
    (書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
    ★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
    ★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能

    【歓迎要件】
    ■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
    〇データーセンター建築⼯事
    〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
    〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

    【魅力】
    ★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
    (書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
    ★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
    ★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能

    【歓迎要件】
    ■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    ⾦額:数億以上の大規模なものが多いです。
    ⼯期:2年以上の⼯事が多いです。

    【魅力】
    ★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
     それに加え、単⾝赴任⼿当、自宅への帰宅旅費(月2回)も⽀給されます。
    ★適切に⼈員配置を⾏っているため、無理のない働き方が可能です。
     またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理の実務経験(目安2年以上)

    【歓迎要件】
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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