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青木あすなろ建設株式会社の求人検索結果一覧
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青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役を担っていただきます。
将来的には、海外BPO企業の指導や管理なども担っていただきます。
【具体的には】
■写真や書類の整理、書類や図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務
■建設現場にて週1~2日、書類関連の整理やBPO企業に作成指示
■本社もしくは自宅、シェアオフィス等で担当現場の書類整理や作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示
エリアについて:1都3県を中心に関東圏をご担当いただく予定です。
【魅力】
★⼤型商業施設、ホテル、超⾼層マンション、医療関係施設、⼯場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までの時短勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
年間休日126日、残業20~30時間程度、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■何かしらの建築に関わるご経験をお持ちの方
※施工管理、設計、積算等
【歓迎要件】
■建築施工管理技士や建築士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
金融機関、不動産業者からの情報収集を含め、デベロッパー、食品、製造メーカー等の民間企業からの 工事案件の受注営業をご担当いただきます。
現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や 耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。
【具体的には】
■顧客ニーズのヒアリング
■建物・構造物のコンセプトの提案
■見積/設計の打ち合わせ
■金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理等
設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。
【業務の特徴】
■コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数十億規模と金額が大きく、スケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
■個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っていただきます。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までの時短勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
年間休日126日、残業20時間程度、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■業界不問、toC、toBどちらの営業経験でも可
■建築に興味がある方
■営業としての素養をお持ちの方(コミュニケーションスキル、営業的志向)
■経歴の中で営業キャリアが主(5年以上)で将来的にも長く営業職を志向されている方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダムや発電所、港湾、空港等の⼟⽊施⼯管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
■現場へ直⾏し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。
■担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多くなっています。
【魅力】
★造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所等、幅広い工種を経験できることが特徴です。
受注額は数億から大きい工事で数百億規模の工事があり、配員もその規模に応じて適切に行っております。
★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)
単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木施⼯管理における現場主任または所長経験
■1級土木施⼯管理技⼠をお持ちの方# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁への⼟⽊営業をお任せします。
情報収集から⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務を担当いただきます。
【業務概要】
◇⾒積/設計の打ち合わせ
設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、官公庁への提案、対応を⾏っていただきます。
【業務の特徴】
◇1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
◇チーム単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を⾏っております。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建設業界または建設関連業界での営業経験
【歓迎条件】
■1級または2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
■⼟⽊系学部、学科出⾝者# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社設計部にて、データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、データセンターがメインになります。
※1案件に対して2~3名で担当
※規模:数十億円規模
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■ゼネコンや設計事務所における意匠設計経験(目安:10年以上)
■データセンターの設計経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社設計部にて、電気設備または、衛星、給排水設備の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。
■非住宅の案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携わっていただきます。
※1案件に対して2~3名で担当
※規模:数十億円規模
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築分野での電気設備または機械設備における設計経験(目安:3年以上)
■免震構造の設計経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士
■データセンターの設備経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社設計部にて、データセンターを中心とした構造設計及び監理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、データセンターがメインになります。
※1案件に対して2~3名で担当
※規模:数十億円規模
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや設計事務所における構造設計経験(目安:10年以上)
■免震構造の設計経験
【歓迎】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社設計部にて、新築物件の意匠設計をお任せします。
【具体的には】
■用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など幅広くございます。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■ゼネコンや設計事務所におけるS造またはRC造の設計経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
倉庫、病院、学校を中⼼に同社が⼿掛ける⼤型建造物の建築施⼯管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
■現場へ直⾏し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。
■担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多くなっています。
■東京建築本店には約150名が所属しています。
【魅力】
★⼤型商業施設、ホテル、超⾼層マンション、医療関係施設、⼯場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)
単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例:
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施⼯管理における現場主任または所長経験
■1級建築施⼯管理技⼠をお持ちの方
【歓迎条件】
■20億~30億円規模以上の現場経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
倉庫、病院、学校を中⼼に同社が⼿掛ける⼤型建造物の建築施⼯管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
■現場へ直⾏し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。
■担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多くなっています。
■東京建築本店には約150名が所属しています。
【魅力】
★⼤型商業施設、ホテル、超⾼層マンション、医療関係施設、⼯場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)
単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施⼯管理の業務経験
■建築施⼯管理技⼠1級もしくは2級をお持ちの⽅# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダムや発電所、港湾、空港等の⼟⽊施⼯管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
■現場へ直⾏し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。
■担当する案件は、⾦額として億単位規模の⼤規模なものが多く、⼯期として1〜2年のものが多くなっています。
■東京建築本店には約150名が所属しています。
【魅力】
★造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所等、幅広い工種を経験できることが特徴です。
受注額は数億から大きい工事で数百億規模の工事があり、配員もその規模に応じて適切に行っております。
★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)
単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施⼯管理の実務経験
■土木施⼯管理技⼠1級もしくは2級をお持ちの⽅# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 580~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築案件に関わる積算(拾い出し、値⼊)業務及び⾒積に関わる業務
【具体的には】
■案件種類:S造、RC造、SRC造(庁舎、商業施設、ホテル、工業、病院、マンション等)のさまざまな案件種類があります。
■案件の規模としては、数億~10億円規模がメインになります。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
同社は独自技術を活かし、復旧、復興関連工事への取り組みや、既設建物の耐震補強等の社会的課題を解決しています。
また、OJTや研修など、教育体制が徹底しており、成長できる環境もございます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設業または積算事務所等での積算業務経験(5年以上)をお持ちの⽅
【歓迎条件】
■⼀級建築⼠、建築積算⼠などの有資格者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 840~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国の建築/⼟⽊⼯事の⼟壌地下⽔汚染調査から浄化⼯事までの計画⽴案、調査、施⼯検討に関わる業務に従事して頂きます。
【具体的には】
■対象案件に対する営業⽀援(技術提案書の作成、施⼯の基本計画の⽴案、概略⼯費算定)
■対象案件に対する⼯事⽀援(⼟壌、地下⽔調査、対策⽅法の検討、書類の取り纏め、発注者折衝)
■各種技術ノウハウの収集および営業利⽤の推進
■⾃社開発案件、新規事業に係る情報の収集と企画
■プロジェクト開発の企画
■関連協会活動 等
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■⼟壌汚染調査技術管理者試験合格者の⽅、または本資格取得に前向きに取組める⽅# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土木施工管理をご担当いただきます。
【担当案件】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
作業所における
〇現場運営
〇工程管理
〇安全管理
〇原価管理 等の業務を担当していただきます。
【補足】
〇現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。
〇現場の付近に現場事務所を設置します。
〇案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
■同社の特徴:
◎東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ!
同グループは建築主体の「髙松建設グループ」、官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる合計21社で構成しています。
◎強固な財務基盤!
無借金経営・自己資本比率60%超を誇り、研究開発や新規事業にも積極的に
取り組んでいます。
◎充実した出張・単身手当!
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
◎働き方改革にも積極的!
週2回のノー残業DAYを設けるなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
〇土木施工管理の業務経験
〇土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方# 港湾 # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県を拠点に【土木施工管理】をご担当いただきます!
【担当案件】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
作業所における
●現場運営
●工程管理
●安全管理
●原価管理
等の業務を担当していただきます。
【同募集の補足】
★現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。
★現場の付近に現場事務所を設置します。
★案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
■求人の魅力:
★現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
★ノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。
■同社の特徴:
・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆1級土木施工管理技士
◆土木施工管理のご経験
【歓迎経験・資格】
◆技術士
# 港湾 # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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