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建築施工管理/青木あすなろ建設株式会社の求人検索結果一覧
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青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- その他事務・管理系, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます。
【具体的には】
■労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等)
■工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務
■安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め
■安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規則の改正、社内外の災害統計、災害事例)
■将来的には、特別教育、社内安全衛生教育の講師
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■労働安全衛生関する一定の知識を有する方
■建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者
【歓迎条件】
■労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者
■土木、建築施工管理技士資格# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, その他事務・管理系
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役を担っていただきます。
【具体的には】
■写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務
■建設現場に週1~2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う
■本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示
■将来的には、海外BPO企業の指導・管理
<働き方>
週1~2回、居住地や経験に応じて3~5現場を巡回いただきます。
※エリア:東京建築本店管轄における主に首都圏の各現場
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築の一定の知識を有する方
■施工管理、設計、積算、いずれかのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 560~790万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
現場業務推進部にて、現場事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各工事の損益の見通し管理
■着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
■各種委員会の開催および統括
■施工事例、諸法規の調査および社内通知
■データ入力業務
■会議準備
■電話対応および来客対応
<組織構成>
大阪:11名(50代6名、20代5名)
<働き方>
基本的には大阪本店での勤務となり、現場常駐ではありません。
残業は平均20時間程度/月になります。
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※現場常駐か否かは問いません。
※土木、建築は問いません。# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 560~790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
現場業務推進部にて、現場事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各工事の損益の見通し管理
■着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
■各種委員会の開催および統括
■施工事例、諸法規の調査および社内通知
■データ入力業務
■会議準備
■電話対応および来客対応
<組織構成>
東京:15名(50代3名、40代2名、30代2名、20代8名)
<働き方>
基本的には東京本店での勤務となり、現場常駐ではありません。
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60〜70%と高く、無借金経営を維持し、安心・安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
残業20時間前後、年間休日127日、フレックス勤務制度と働きやすい環境が整っております。同部署は20代の社員が割合としては多いですが、各年代の方々がご活躍しているため、雰囲気としても馴染みやすい雰囲気がございます。
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※現場常駐か否かは問いません。
※土木、建築は問いません。# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
〇データーセンター建築⼯事
〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事
【魅力】
★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能
【歓迎要件】
■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
〇データーセンター建築⼯事
〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事
【魅力】
★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能
【歓迎要件】
■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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職種で検索
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