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2級電気工事施工管理技士/株式会社相和技術研究所の求人検索結果一覧

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 株式会社相和技術研究所

    職種
    電気設備設計, 設計監理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】

    ■同社について:
    同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
    教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

    ■業務概要:
    官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
    ※官公庁・地方自治体からの元請けです。
    ※施工管理業者は別におります。

    ■業務詳細:
    流れは以下となります
    〇施工関係者への設計趣旨説明
    〇現場への立ち合い
    〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
    〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
    〇中間検査、完了検査
    〇顧客への引き渡し

    1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
    また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。

    ■同社の魅力:
    ◇安定した経営基盤
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
    ◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
    同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
    ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
    ◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代・71代の方も活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物における電気設備の設計監理経験

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■直近10年以内に公共施設の設計監理(電気設備)経験のある方


    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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