監理技術者（電気設備）/公共建築に強みを持つ設計事務所/東京

株式会社相和技術研究所
勤務地【東京都品川区】年収500～600万円

# 病院
# シニア歓迎・活躍
# 公共施設
# S造
# RC造
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備設計設計監理
業種	設計事務所
年収	500～600万円
仕事内容	【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■業務概要：官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。 ※官公庁・地方自治体からの元請けです。 ※施工管理業者は別におります。 ■業務詳細：流れは以下となります〇施工関係者への設計趣旨説明〇現場への立ち合い〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画〇中間検査、完了検査〇顧客への引き渡し 1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3～4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。 ■同社の魅力： ◇安定した経営基盤案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。 ◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。 ◇定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代の方も活躍されていらっしゃいます。
応募資格	【必須】 ■建築物における電気設備の設計監理経験【歓迎】 ■一級建築士 ■建築設備士 ■直近10年以内に公共施設の設計監理（電気設備）経験のある方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　設備設計一級建築士　建築設備士
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）　 ■交通費支給（上限5万円/月） ■制服貸与　 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■屋内禁煙
休日	【年間休日：122日】　 ■完全週休2日制（土・日）　 ■祝日　 ■年末年始休暇　 ■有給休暇（10日～15日：入社半年経過後の付与日数となります）） ■慶弔休暇　 ■育児休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1960年7月
資本金
6,000万円
売上高
13億4,201万円
従業員数
96名

企業について

創業から60年以上、官公庁及び地方自治体や民間のさまざまな用途・規模の建物を中心に、
設計・監理業務を行っておられます。
社会動向を的確にとらえ、時代とともに変化する社会的ニーズを見据え、これまで培ってきた企業姿勢をさらに磐石なものとし、一歩一歩技術向上を積み重ねて業務に取り組まれておられます。

コンサルタントメッセージ

〇同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理を一貫して手がける総合建築設計事務所でございます。手掛ける建物の約7～8割が公共建築物で学校や庁舎、公営住宅、病院、保育園、高齢者施設など多岐にわたります。チームを組み、1つの建物を作り上げていくため分からないことがあっても相談しやすい環境が整っております。
〇教育体制・制度作りにも力を入れており、若手には先輩社員によるOJTでの教育、資格取得にむけての研修や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。女性の技術者も増えていることから育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に取り組んでおり、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。

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