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株式会社横浜コンサルティングセンターの求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    発注者支援, 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    秋田県の土木事務所の施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    道路の建設時と供用中の道路管理における、土工、橋梁、トンネル、舗装、調査・設計から施工計画・積算・工事の施工管理(品質・出来形の管理)・補修補強計画まで発注者の補助・支援 など

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスを重視!「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
    年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。

    ■充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
    社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
    住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
    家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
    奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。

    さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

    ■長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
    勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。

    ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
    弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■発注者支援のご経験
    ■NEXCO案件の発注者支援業務

    【必須資格】※35歳以降は1級土木施工管理技士必須
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備および積算)
    ■RCCM(施工計画、施工設備および積算)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が受注した上下水道設計に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計
    ■アセットマネジメント など

    ★資格を活かして、後輩育成に携わっていただく可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスを重視!「転勤無し」×「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
    神奈川県に根差した事業展開のため、転勤は一切ありません。住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。

    ■充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
    社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
    住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
    家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
    奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。

    さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

    ■長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
    勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。

    ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
    弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて上下水道設計業務に携わっていた方(主に5年程度)

    【必須資格】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道)
    ■RCCM(下水道)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    発注者支援, 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県の土木事務所の施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    道路の建設時と供用中の道路管理における、土工、橋梁、トンネル、舗装、調査・設計から施工計画・積算・工事の施工管理(品質・出来形の管理)・補修補強計画まで発注者の補助・支援 など

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスを重視!「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
    年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。

    ■充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
    社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
    住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
    家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
    奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。

    さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

    ■長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
    勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。

    ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
    弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■発注者支援のご経験
    ■NEXCO案件の発注者支援業務

    【必須資格】※35歳以降は1級土木施工管理技士必須
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備および積算)
    ■RCCM(施工計画、施工設備および積算)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が受注した上下水道設計に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計
    ■アセットマネジメント など

    【同社の魅力】
    ■ ワークライフバランスを重視!「転勤無し」×「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
    神奈川県に根差した事業展開のため、転勤は一切ありません。住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。

    ■ 充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
    社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
    住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
    家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
    奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。

    さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

    ■ 長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
    勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。

    ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
    弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■「市役所」・「県庁・都庁」・「建設コンサルタント」などで上下水道業務に携わっていた方

    【歓迎資格】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道)
    ■RCCM(下水道)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    発注者支援, 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支社札幌工事事務所の施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    道路の建設時と供用中の道路管理における、土工、橋梁、トンネル、舗装、調査・設計から施工計画・積算・工事の施工管理(品質・出来形の管理)・補修補強計画まで発注者の補助・支援 など

    ■就業環境:
    年間休日128日、残業時間も月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。
    出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。

    ※担当案件の9割強はNEXCO(発注)となります。
    ※スキル・ご経験に応じて管理技術者としてご担当いただきます。

    【同社の魅力】
    住宅手当(~50,000円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。
    また資格取得支援制度も充実しており、論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。
    この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■発注者支援のご経験
    ■NEXCO案件の発注者支援業務

    【必須資格】
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備および積算)
    ■RCCM(施工計画、施工設備および積算)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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