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個人営業(住宅)/株式会社横尾材木店の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし

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