登録日:2025/10/03
求人ID:310590
提案営業(分譲、注文)/月平均残業11h/週休二日制/茨城
株式会社横尾材木店勤務地 【茨城県つくば市、古河市】 年収400~800万円
- # 残業少なめ
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 営業(個人向け) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~800万円 |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】 ■年間休日120日 ■振替休日という形で、土日休みも取得可 ■100年続く老舗企業 ■研修制度充実 ■月平均残業11時間程度 同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。 お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。 1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。 【職務詳細】 ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売 ■自由設計による注文住宅のご提案 ■ポスティングなど 【充実した研修制度】 2~3名の少人数チームに配属 チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます! ~独り立ちまでのステップ~ 1.先輩社員の同行からスタート 2.簡単な説明に挑戦 3.先輩同行のもとイチから提案 4.独り立ち 2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように 同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。 手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。 すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。 営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。 [割合] 6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客) スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。 1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。 頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。 <1日の流れ> 10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認 11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新 12:00 お昼休み 13:00 お客様をモデルハウスへご案内 14:00 お客様と商談 17:00 お客様へのご提案書作成 18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換 19:30 退社 【同社について】 ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。 現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。 お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。 社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております! ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。 全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、営業経験 ■不動産、建築業界での経験 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市、古河市 |
| 勤務時間 | 10:00~19:30(休憩90分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社員旅行(海外/国内) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■保養施設利用可能 ■携帯電話貸与 ■屋内全面禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(水曜日、日曜日)※同社カレンダーによる 夏季休暇 、年末年始、有給休暇(10~20日) ※有給下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1962年12月
- 資本金
9,500万円
- 売上高
152億6,000万円
- 従業員数
225名
企業について
同社は大正15年本庄市に材木商として創業し、昭和38年の法人設立を経て現在に至っております。
その間、地域の皆様方に愛され、また多くの社員に支えられ、今まで埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東に展開し、4県にまたがって事業を行うようになりました。
これもひとえにお客様、取引業者様をはじめ当社に関係するすべての方々のおかげであると感謝にたえません。
大正末期の創業より激動の昭和から令和へと私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変わり、それにともなって私たちの事業内容も幅を広げてまいりました。
現在は新築分譲住宅事業を柱に注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業と「土地」・「住まい」に関するご相談はすべて承れるようさらに体制を固めつつあります。
また、今後も多様化してゆくであろう社会的ニーズに対し、当社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果と意思決定の迅速化を確実に実現し、強固なグループマネージメント体制を構築するため「株式会社ワイグッドホールディングス」を設立し、持株会社体制へと移行しております。
創業より100年をひとつの目標に掲げてきた同社がこれを超え、常に進化し成長し続ける「センチュリーカンパニー」を目指して行くために必要なこと。それはお客様、社会そして時代のニーズをしっかりと把握し、これを具現化した商品及びサービスを高いレベルでご提供し続けていくことと考えております。
コンサルタントメッセージ
地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です!
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
ワークライフバランスも整っており、働き方を変えたい方、地域に根付いた企業で働きたい方、お待ちしております!
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
ワークライフバランスも整っており、働き方を変えたい方、地域に根付いた企業で働きたい方、お待ちしております!
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