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野村不動産株式会社の求人検索結果一覧
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野村不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 448~1,061万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社マンションブランド『プラウド』、一戸建て『プラウドシーズン』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。お引渡しして終わりではなく、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。
※担当エリアは大阪を中心として兵庫、京都、滋賀を想定しています。
【具体的な業務内容】
■マンションの引渡後の各種問合せ対応
※お客様だけでなく、マンション管理会社からも問合せあり
■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括
■マンション/一戸建て居住者様への各種カスタマーサービス施策の推進
※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。
【仕事の魅力】
お客様第一のサービスを展開する為、社員1人1人に裁量権を持って
業務を担当して頂いております。マニュアル通りの対応ではなく、
お客様に寄り添った対応が可能です。
【休日について】
担当する物件の定期アフターサービス実施期間(3ヶ月、1年、2年点検)については土曜日出社となり、その他にも緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。
※振替休日はチーム内の出社シフトで決定いたします。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
【現職の例】ゼネコン、設計事務所、リフォーム会社、デベロッパー、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、管理会社等また上記以外で施工管理・設計や集合住宅に関する業務を経験されている方。
※お客様からの問い合わせを確認し、間違いなく工事を担当するゼネコンなどに共有する必要があります。
【尚可】
■1級建築施工管理技士資格を保有されている方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 448~1,061万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
自社マンションブランド『プラウド』、新築分譲一戸建て『プラウドシーズン』のお客様に対する、入居後のアフターサービスをご担当していただきます。入居後のお客様からのお問合せに迅速に対応し、安心してお住まい頂けるようサポートをするお仕事です。
【具体的な業務内容】
■マンション・一戸建ての引渡後の各種対応
■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)の運営、統括
■アフターサービスを通じて集められたお客様の声を、
新たなマンション・一戸建ての品質向上へフィードバック
【休日について】
担当する物件の定期アフターサービス実施期間(3ヶ月、1年、2年点検)については土曜日出社となり、その他にも緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。
※振替休日はチーム内の出社シフトで決定いたします。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの建築・設備に関連する経験をお持ちの方
【尚可】
■1級建築施工管理技士、一級建築士を保有されている方# 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 448~1,061万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社のリソースを最大限に活用し、再開発するエリアの文化や地域性を活かした市街地再開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■市街地再開発への機運が高まっているエリアの情報収集・新規参画に向けたアプローチ
■権利関係などの基礎調査、再開発基本構想の検討
■準備組織の設立
■開発コンサルタントや設計事務所・ゼネコンの担当者と共に協議をし、再開発を検討する地権者や行政と折衝
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発経験
【歓迎】
■デベロッパーでの再開発や用地取得のご経験がある方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。
計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。
【事業の魅力・他社との違いについて】
「プラウド」マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。
PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者又は何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社が開発する開発用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当して頂きます。
扱う物件は住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等ご経験と適性に合わせて配属を検討します。
将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産用地取得のご経験(目安5年以上)
※同社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします。
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社のリソースを最大限に活用し、再開発するエリアの文化や地域性を活かした市街地再開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■市街地再開発への機運が高まっているエリアの情報収集・新規参画に
向けたアプローチ
■権利関係などの基礎調査、再開発基本構想の検討
■準備組織の設立
■開発コンサルタントや設計事務所・ゼネコンの担当者と共に協議をし、再開発を検討する地権者や行政と折衝
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン、行政、鉄道会社等での不動産開発に携わった方
【歓迎】
■デベロッパーでの再開発や用地取得のご経験がある方
■PPP・PFI等の官民連携事業のご経験がある方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■アクイジション:
※ソーシング、デューディリジェンス
■アセットマネジメント:
※不動産の運用、バリューアップ、リーシング、売却
■エグゼキューション:
※新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント
■ファンドマネジメント・REIT IR:
※投資家IR、ポートフォリオマネジメント、レポーティング、
ファンド会計
【配属先情報】
野村不動産(株)へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問へ出向いただきます。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■アクイジション、アセットマネジメントなどの不動産に関する実務経験がある方
■不動産投資運用の実務経験がある方
【尚可】
■不動産投資顧問会社ご出身の方、信託銀行等の金融機関において同様のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格を保有されている方
# 高層ビル # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。
具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。
■商業・賑わい施設・周辺開発などの「賑わい形成」関連用途
■ホテル・住宅の「ハイエンド」用途
【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。
本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■商業施設におけるPM業務(施設運営並びにリーシング業務)5年以上
【歓迎】
■開発段階における商品企画、運営準備業務
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどで構成される複合再開発事業「中野プロジェクト」の事業推進業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
計画立案、商品企画、行政協議、関係者調整、再開発事務局業務等多岐に渡る業務があります。
特に多くの関係者「行政/コンサル/設計者/施工者/事業主体」と協働しながら進めていくポジションです。
【中野プロジェクト】
中野サンプラザや中野区役所が立つ中野駅前北口エリアの2ヘクタールを超える大規模な敷地において、ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどにより構成される複合再開発事業です。(竣工は2028年度を予定)
音楽、サブカルチャー、食など多様な文化を育んできた中野駅周辺の回遊性を高めることでさらに賑わいと交流を創出し、立地特性を最大限に活かした拠点施設整備を行うことによって、グローバルな都市活動拠点の形成や地域経済の活性化に寄与していくことが期待されています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■再開発事業経験者
現職の例:デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所等
【歓迎】
■個人施行や事業主体として再開発に関わった業務経験
■都市計画手続き等の行政協議経験
■ホール開発に関わる業務経験
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東南アジア(ベトナム・タイ・フィリピン)、中国、英国、米国を中心とした、海外開発案件のプロジェクトマネジメントを御担当頂きます。
戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画などの業務を現地ローカルチームと連携し推進していただくことを期待しております。
※将来的に海外駐在をする可能性があります。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■国内もしくは海外での開発事業経験者
■日常会話程度の英語力
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社が長年培ったマンション事業のノウハウを活かし、社会課題となっている高経年化マンションの再生を通じて、新しい住まいの価値を提案・提供する業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■老朽化等により、課題を抱えたマンションの情報収集・新規参画に向けたアプローチ
■建替え事業への参画を通じた事業計画の企画・立案
■建替え事業の事業参画者として、建替えコンサルタント・設計事務所・ゼネコンと協働した事業推進業務
■建替え事業の成立に向けた合意形成・権利者サポート業務
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発・商品企画・事業推進・営業経験
【尚可】
■マンション建替えアドバイザー/再開発プランナー
■一級建築士
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出
コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化
PPP/PFI事業参画(公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営)
次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験
■新規事業の開発業務に携わったご経験
※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
【歓迎】
■デベロッパーでの用地取得や新規事業組成のご経験がある方
■PPP・PFI等の官民連携事業のご経験がある方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
2024年度に竣工予定の国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦プロジェクト」S棟の開業準備/プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■オフィステナント様/商業テナント様/ホテルオペレーター様との各種打合せ
■開業前PM業務計画の策定
■建物運営体制の構築
■共用ラウンジ、会議室等の運営オペレーションの構築
■その他開業に向けた各種業務
【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。区域面積約4.7ha、高さ約230m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかもしくは複数該当する方を募集いたします。
■延床5,000坪以上の大規模ビルのPM業務の実務経験者 5年以上
■商業施設におけるPM業務(施設運営並びにリーシング業務)5年以上
■ホテル開業準備経験者(ホテルオーナーサイドもしくはホテルオペレーター)
【歓迎】
■大規模複合開発物件の開業準備経験者
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社が運営しているPMO(プレミアムミッドサイズオフィス)に入居するテナントを誘致する仕事となります。
【具体的な業務内容】
■オフィス移転情報収集
■移転に関する企画提案
■条件折衝、契約等
(PMO:Premium Midsize Office)
大規模ビルと同等の機能性とグレードを併せ持つ中規模オフィスの同社ブランドです。お客様の声をきっかけに、顧客ニーズ発のプロジェクトとしてスタートしました。
入居企業様の声がPMOのこだわりの継続の源になり、コミュニティや情報交換の場としてオフィスの枠を超え、ソフトサービスの活動への発展するきっかけにもなっています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産会社テナントリーシング経験
■不動産仲介経験
【尚可】
■オフィスのテナントリーシング経験
# 高層ビル # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 487~1,340万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
同社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド【Landport(ランドポート)】シリーズの商品力向上(自動化支援含む)に向けた事業企画業務、もしくは、Landportへのリーシング・運営業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■ランドポートブランドの商品力向上施策(ハード、ソフト面)
■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務
■新規クライアント誘致に向けた新規サービスの開発
■ランドポートのリーシング・運営業務
■上記に付随関連する業務全般
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
活かせる経験スキル
【必須】
■物流業界でのご就業経験者
※顧客コンサルティング、荷主営業、物流センター長、システム設計、設備コンサル等
■物流業界での経営企画、コンサル業務経験
■事業用不動産にてリーシング・CRE業務経験
■BtoBビジネス経験者
# 高層ビル # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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