求人検索
400万～499万/株式会社オリエンタルコンサルタンツの求人検索結果一覧
-
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■営業（事務）経験（土木領域）
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
■官公庁営業経験# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 土木積算
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
■同社受注案件の土木設計業務に従事いただきます。
■業務内容：
インフラ整備プロジェクトの一員として、企画・調査・計画・設計・施工管理・評価・維持管理等の業務全般をお任せします。
【具体的には】
・自治体やゼネコンからの依頼に対する問題解決のための企画を立案
・実態を把握するための調査や測定
・インフラの設計を実施
【特徴】
・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境
・8期連続増収増益の継続的な成長
・沖縄支社は設立から約10年が経過し、順調に成長しております。県外から沖縄へ移住されてきた方も多く、今後も拡大していく想定です。
■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる同社独自の制度
■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計のご経験（3～5年以上）
※20代であれば資格がなくても経験があれば検討可能
【歓迎】
■RCCM（該当部門）
■技術士（該当部門）# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
関西エリアを中心にご担当いただきます。
入社後は研修やOJTでサポートいたしますので早期に業務に慣れていただける環境が整っております。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験
【歓迎】
■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて都市政策・デザインの業務をお任せいたします。
都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めています。また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援しています。
【具体的には】
◇各種上位計画の策定
◇都市開発事業
◇区画整理事業などの調査・計画業務
◇地方創生事業に関する計画・設計業務
◇官民連携事業化支援、等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年70歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員：面接回数2回（支社長面接まで）
正社員：面接回数3回（社長・役員面接まで）
※ご年齢やご経験によって雇用形態（選考フロー）は決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタントでの実務経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタントまたは類似企業での都市計画の策定、官民連携事業、市街地再開発事業などの実務経験
■一級建築士
■技術士
■RCCM
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関東支社にて環境調査・アセスメント職の募集です。
人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。
実務経験のある経験者の方を募集しています。
【具体的には】
■地域活性化を目指したホタル復活PJ
■生物多様性・環境アセスメント
■軌道緑化の実現に向けた現地実験
■名勝洗足池公園の水環境改善対策
■環境アセスメント図書の作成
■動植物フィールド調査
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士補
■建設コンサルタント、調査会社、研究機関等での環境分野における実務経験
【歓迎】
■環境計量士
■生物分類技能検定
■環境アセスメント士# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的には】
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連業務、面整備等造成設計業務の実務経験
■技術士補（建設部門）
【歓迎条件】
■RCCM（道路）
■技術士（建設部門：道路）# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店の事業企画部の一員として、顧客ニーズを踏まえた企画提案活動・品質確保を目的とした営業活動を行っていただきます。顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
【具体的には】
・顧客管理
・入札対応
・見積書作成
・積算 等
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業経験者
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
■官公庁営業経験（ゼネコン・メーカー経験者歓迎）
■民間営業（ディベロッパー等の民間開発歓迎）
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
