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株式会社オリエンタルコンサルタンツの求人検索結果一覧

検索結果 74 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支店の事業企画部の一員として、顧客ニーズを踏まえた企画提案活動・品質確保を目的とした営業活動を行っていただきます。顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。

    【具体的には】
    ・顧客管理
    ・入札対応
    ・見積書作成
    ・積算 等

    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■法人営業経験者
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験(ゼネコン・メーカー経験者歓迎)
    ■民間営業(ディベロッパー等の民間開発歓迎)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業経験者
    ■営業事務経験者
    ■総務経理経験者
    ※同業未経験者でも可

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて構造物設計のポジションです。
    橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
    経験・資格を活かして活躍しませんか!

    【実績】
    ■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
    ■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
    ■菰野第二高架橋西
    ■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁に関わる業務経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■施工計画、数量計算等、現場問い合わせ対応が可能な方
    以下資格をお持ちの方
    ■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の関東支社にて環境分野の募集です。人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。
    未経験でもOK!意欲のある方を募集しています!

    【具体的には】
    ■地域活性化を目指したホタル復活PJ
    ■生物多様性・環境アセスメント
    ■軌道緑化の実現に向けた現地実験
    ■名勝洗足池公園の水環境改善対策
    ■環境アセスメント図書の作成
    ■動植物フィールド調査

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    なし

    【歓迎要件】
    ■コンサル、調査会社、研究機関等での実務経験
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門または環境部門)
    ■環境計量士
    ■生物分類技能検定
    ■環境アセスメント士
    # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東支社にて環境分野の募集です。人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。
    資格所持者・経験者の即戦力を募集しています!

    【具体的には】
    ■地域活性化を目指したホタル復活PJ
    ■生物多様性・環境アセスメント
    ■軌道緑化の実現に向けた現地実験
    ■名勝洗足池公園の水環境改善対策
    ■環境アセスメント図書の作成
    ■動植物フィールド調査

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■環境調査、アセスメント(道路、河川、ダム、発電所ほか)の業務経験
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境または環境部門)
    ■環境計量士
    ■生物分類技能検定
    ■環境アセスメント士
    # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて地下構造設計のポジションです。
    トンネル・地下道・地下駐車場・地下空間・特殊構造・解析実験等をお任せいたします。
    自然環境や人々の生活環境を守り、安全で豊かな社会を作るため、地下構造が多くの課題を解決します。これまで蓄積した多くの技術や最新の知見に基づき、山間部から海底までトンネルや地下空間計画を提案し、計画・解析・設計・維持管理を行っています。
    経験・資格を活かして活躍しませんか!

    【実績】
    ■トンネル工事岩判定資料とりまとめ業務
    ■国道42号トンネル補修設計
    ■高知県室戸市津波避難シェルター
    ■海の森トンネル(沈埋トンネル:東京港臨港道路南北線事業)等

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■トンネル、RC設計業務の経験がある方
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(トンネル)
    ■技術士(建設部門:トンネル)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    同社の北陸エリア(新潟または金沢)にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
    業界未経験でも可!即戦力歓迎!

    【具体的には】
    国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業経験

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西支店にて都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる方の募集です!
    各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。

    【事業概要】
    ■都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。
    また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。

    【実績例】
    横浜駅西口駅前広場、藤沢駅北口地下歩道、合志市旧西合志庁舎(ルーロ合志)、関内駅北口広場、三郷市中央地区交流施設事業、大規模ターミナル駅周辺整備の計画

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築事務所(組織・アトリエ)、ゼネコン(土木・建築・造園:設計部署)、事業者(観光系、指定管理系など)などでの実務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連の設計経験
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の東北支社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
    資格・経験を活かして活躍しませんか!

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計全般、道路構造物設計、電線共同溝設計、斜面設計・法面・地盤系設計経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門:道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連の設計経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて河川・砂防・港湾に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務をお任せいたします。
    資格を活かして活躍しませんか!

    【具体的には】
    ◇河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務
    ◇河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務
    ◇ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析
    ◇中小河川の氾濫解析の業務
    ◇砂防計画、砂防構造物設計等の業務
    ◇港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・維持管理、など

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■河川、砂防、下水、港湾の計画設計経験

    【歓迎条件】
    いずれかをお持ちの方
    ■RCCM
    河川、砂防及び海岸・海洋
    港湾及び空港
    下水道

    ■技術士
    建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋
    建設部門:港湾及び空港
    上下水道部門:下水道
    # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などをお任せいたします。

    【具体的には】
    ■築堤・護岸、水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討
    ■河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画検討
    ■ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画検討やハザードマップ作成を含む避難行動計画検討
    ■砂防計画、砂防構造物設計
    ■岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、またこれらの耐震検討、さらに維持管理等の業務
    ■津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーションの業務

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港)
    ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港)
    # 港湾 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◇河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務
    ◇河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務
    ◇ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析
    ◇中小河川の氾濫解析の業務
    ◇砂防計画、砂防構造物設計等の業務
    ◇港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・維持管理、など

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    いずれかをお持ちの方
    ■技術士
    建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋
    建設部門:港湾及び空港
    建設部門:下水道
    建設部門:都市及び地方計画
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
    業界未経験でも可!即戦力歓迎!

    【具体的には】
    国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業経験

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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