土木設計（河川砂防、港湾）/即戦力/宮城

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
勤務地【宮城県仙台市】年収600～1,100万円

# 港湾
# 充実した研修体制
# 河川・ダム
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	土木設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,100万円
仕事内容	同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などをお任せいたします。【具体的には】 ■築堤・護岸、水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討 ■河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画検討 ■ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画検討やハザードマップ作成を含む避難行動計画検討 ■砂防計画、砂防構造物設計 ■岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、またこれらの耐震検討、さらに維持管理等の業務 ■津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーションの業務【多様な働き方支援制度】・勤務地域限定社員制度総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。・職務変更制度一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度等結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。・在宅勤務制度 1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。・時間年休制度時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。・定年延長制度役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。・再雇用制度定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度等一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。【選考フロー】契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回） ※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格	【必須条件】 ■関連分野の実務経験（河川砂防・港湾海岸・下水（計画設計））以下いずれかの資格をお持ちの方 ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道） ■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道部門：下水道、上水道および工業用水道）
活かせる経験スキル	技術士　技術士補　ＲＣＣＭ
勤務地	宮城県仙台市
勤務時間	9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00、15:00～15:15）
雇用形態	正社員
福利厚生	◎社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災） ◎勤務地域限定社員制度 ※幹部職、総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。 ◎職務変更制度 ※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。 ◎ライフサポートフレックス・育児休暇等 ◎リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇 ◎保健師常駐（東京）・産業医 ◎週2日テレワーク可能 ◎70歳定年延長制度・再雇用制度 ◎コミュニケーション促進、クラブ活動支援 ◎屋内禁煙
休日	【年間休日122日】 ◎完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 ◎創立記念日 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇