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ファシリティパートナーズ株式会社の求人検索結果一覧
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ファシリティパートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 405~498万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【工場施設管理/静岡県浜松市/法人営業の経験から挑戦可能/協力会社の管理業務/年休120日/車通勤OK/フレックス制/残業ほぼなし/夜間対応無し】
【業務内容】
浜松市にある工場の施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の協力業者(パートナー)に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。
また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。
最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、お客さまとの関係性構築が非常に重要です。
また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくポジションです。
メインとなる担当物件に常駐し、その他近隣にある3~4件の物件を巡回で対応いただきます。業務の割合は常駐物件がほとんどです。
【業務詳細】
■施設の改修・修繕工事
パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理
■警備業務
工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施
■清掃業務
床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理
■設備の点検・管理
空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守
■オフィスサービス
受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など
常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。
【入社後】
入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意
■Step1:導入研修1(3日間/東京本社)
会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習
■Step2:現場配属(4日目~)
配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施
■Step3:導入研修2(2カ月後)
企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます
☆★ この仕事の魅力 ★☆
「提案」と「管理」の両方が重要になります。
お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。
幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。
視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。活かせる経験スキル
【必須】いずれかに該当する方
■法人営業経験※経験業界は不問です
■ビル管理、施設管理・工場施設管理に類する実務経験(規模・年数は不問)
【歓迎】
・建築、電気工事の施工管理の実務経験(資格は不問)
・建築物環境衛生技術者資格の保有者
【求める人物像】
・既存の法人顧客との関係構築/維持に必要なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、適切に調整・対応できる方
・既存の法人顧客に対して、課題を見つけ、改善提案につなげる力をお持ちの方
・現状分析を行い、業務効率化や品質向上に向けた提案を主体的に行える方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ファシリティパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 405~504万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】
【業務内容】
同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【業務詳細】
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程):
資料・報告書の作成など
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理:
建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
■居住者間トラブルの対応
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
車での移動なしで向かえる範囲で、平均40~50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。
居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。
■業務の魅力
マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。同社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。
■組織構成
20~70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント3名含め28名が在籍しております。
*定年60歳/その後は嘱託社員にて再雇用制度あり
【同社このポジションの魅力】
■風通しの良い社風、フラットな組織形態
社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。
■働きやすい環境
残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。
■経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。活かせる経験スキル
【必須】
管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問)
※実務経験は問いません。
【歓迎】
マンション管理業務のご経験者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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