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株式会社太平エンジニアリングの求人検索結果一覧

検索結果 28 件

現在の検索条件

  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    営業職(設備), 管工事施工管理, ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルメンテナンス事業におけるフロント営業

    【主な業務内容】
    東京都練馬区を拠点に
    ■年間点検スケジュールの提案、見積もり、定期点検手配、立ち合い
    ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
    (担当物件は、学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等。非常駐物件のピストン管理がメイン)
    を行います。

    同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

    ビルメン分野においては、協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。
    一番の特徴は、自社システム「インシデントフローシステム」です。
    長くから建物管理・機器保守を続けてきた同社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。
    これにより、経験の浅い社員でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。

    ※大型物件受注を予定しており、負荷分散の為、既存社員の担当物件を引き継げる方2名の増員を募集しております。
     渋谷の大型商業等の施設空調管理を引継ぎいただき、ゆくゆくはメインでご担当いただく予定です。その場合、年間80日程度の夜間作業立ち会い業務がございます(翌日明休対応)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験がある方

    【歓迎】
    ■管工事の施工管理経験がある方
    ■建築物環境衛生管理技士をお持ちの方
    ■1級2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
    ■顧客折衝/営業経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(機械・自動車), アフターメンテナンス, ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    太平サービスセンターを拠点に、空調給排水設備を中心とした建築物の総合メンテナンスサービス業務をお任せします。取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器が対象です。
    ※同社のグループ会社である太平ビルケアに出向となります。

    【具体的には】
    ■同社の保守管理物件の建築設備に対する、定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務
    (取扱い設備は主に空調、一部給排水衛生。社用車にて客先物件を訪問し、営繕業務を担当)
    ■上記結果の自社システムへの入力業務
    ■フロント営業チームと協力しての改修提案の業務
    ■一部小工事の立ち会い業務

    同社の案件としては、ホテルやスポーツ施設、商業施設などが多くあります。複数の現場の管理をしていただきます。
    ※業務の流れとして、まずお客様からの電話問い合わせはコールセンター部門が受け付けます。
    同社はインシデントフローシステムとして、お客様の物件情報、設備台帳、過去のインシデント、対応見積もり履歴をデータベースとして蓄積しており、それに基づいた一次対応をコールセンターが行います。
    そこで状況把握を行い、その後、サービスエンジニアが現地で対応を行います。

    【業務の特徴】
    担当エリアのサービスエンジニアリング業務に従事していただきます。
    基本的に社用車での移動となり、案件に応じて直行直帰もございます。
    取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器が対象です。
    状況に応じて、部品交換やフィルター、基盤交換等の軽作業はご自身で行って頂く場合がございます。

    【将来性】
    施工、保守、サービス、改修工事の一貫体制をすべて自社で行える、他社にはない独自のビジネスモデルが特徴です。
    協力会社と協調しながら、自社でもサービスエンジニア部門を持つことで、豊富なサービス対応のデータベースの蓄積とそれをもとにした強い提案力を持っています。
    今後はサービスを中心に、AI・IOT活用を駆使した拡大展開を予定しています。

    【働き方】
    週休2日制(土/日/祝祭日)月2回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。
    ※サービス部は月1回を目安に夜間の宿直待機がございます。

    空調給排水設備のサービスエンジニア業務は、単なる作業ではなく、建物における予防保全の大切さ、ライフサイクルコストをお客様にご理解いただく、同社の中でも最も重要な業務の1つです。

    今後のサービス部門の拡大の為、共にサービス部門を盛り上げていただける方を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニア等のなにかしらのサービスエンジニア経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■空調給排水に関する知識のある方
    ■冷媒フロン類取扱技術者(1種または2種)
    ■自動車整備士のご経験
    ■電気工事士
    ■第三種冷凍機械責任者
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏の新築工事を担当する市場開発本部にて、空調給排水衛生設備の安全管理を担当いただきます。
    特定の現場常駐ではなく、首都圏各現場を巡回管理する形となります。

    現任者の安全担当課長と下記の業務をご担当いただきます。
    ■各現場安全衛生パトロールの実施
    ■各現場災害防止協議会の出席
    ■各ゼネコンの安全大会、安全委員会等の出席
    ■弊社中央安全衛生委員会と配属事業所安全衛生委員会の出席
    ■各ゼネコン安全書類(グリーンサイト・ビルディー)作成及び協力会社の安全書類作成指導、サポート
    ■事故発生時のゼネコン安全課対応のサポート、被害者ケア

    ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
    (年間2,3名/700名程度)

    【将来性】
    同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

    近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
    ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。

    現在同社は変革期を迎えております。
    グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
    その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設工事現場における現場代理人経験(空調給排水衛生工事に限らず)

    【歓迎】
    ■新築の施工管理職の経験
    ■労務安全関係書類のグリーンサイトでの管理経験
    ■安全管理担当者としての経験
    ■1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、いずれかを所持
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    人事, 総務, その他事務・管理系, ビル設備管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建築設備業、ビルメンテナンス業を行う同社にて、技術職の採用業務をご担当いただきます。
    現任の人事課長、採用事務担当の2名と一緒に、技術職中途採用と新卒採用に従事いただきます。

    管工事(空調給排水衛生設備)施工管理職、ビルメンテナンスフロント営業職、空調設備サービスエンジニア職の採用業務として、主に面接と会社PR等のフロント業務をメインにご担当いただきます。

    【中途採用】
    ■配属予定部署との人材要件摺合せ(入社ご担当業務、担当物件、主な物件規模、工種等)
    ■求人要綱作成
    ■人材紹介会社との摺合せ、ダイレクトリクルーティングサイトにおけるスカウト及び求職者面談
    ■1次面接~2次最終面接における配属予定部署への人材情報共有
    ■内定者フォロー

    【新卒採用】
    ■会社説明会実施
    ■合同企業説明会等
    ■採用催事への出展
    ■面接

    ※現任の人事課長がフォローしながら、少しずつ採用フロント業務をお任せしていきます。
    ※採用事務業務も、ご経験と分担の為に一部ご担当いただきますが、現任の事務担当がおりますので、主に面接や会社PR等のフロント業務をメインでご担当いただきます。
    ※同社はビルメンテナンス業の設備常駐管理職(現業社員)も採用しておりますが、そちらは支店、事業部に採用担当を持っていますので、施工管理、ビルメンフロント営業、サービスエンジニア等、総合職(本社員)の採用をご担当いただきます。

    【入社後のキャリア】
    同社では現在、お客様のSDGs取り組みニーズ達成を踏まえ、省エネルギー事業への参入も進めており、空調給排水設備、電気設備を軸に、建物に対する総合的な提案能力を身に付けていくことのできる環境があります。
    例として施工管理職など専門的な技術職から営業職へのキャリアチェンジを検討される方などにも適性のあるポジションを準備しています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■1級、2級管工事施工管理技士
    ■ビルメンテナンス業界や建設業界など、建築物に関係する業務経験
    ■採用業務の経験
    # 急募 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    賃貸管理, 施設管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    文京区及び板橋区、練馬区の物件を中心に賃貸管理業務、建物管理をご担当いただきます。
    同社のグループ会社である太平クリエイトへ出向となります
    (雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし)。

    【具体的には】
    ■管理物件の入居募集
    ■書類作成
    ■入居者のサポート
    ■退去の立会
    ■原状回復対応
    ■賃貸不動産建物の管理
    ■電話対応等

    文京区及び板橋区、練馬区の物件を中心に35物件400戸程度を扱う部署です。
    うち半数が自グループ物件であり、自グループ物件の場合は、太平エンジニアリングと連携を取りながら業務を進めていきます。

    【ご入社後のキャリア】
    賃貸管理業務もしくは建物管理業務、いずれかをメインでご担当いただきながら経験を積んで頂き、資格を取得された後は契約業務もご担当いただきたいと考えています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■賃貸管理の経験
    ■不動産管理業の経験
    # 急募 # マンション # 発注者側
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    営業職(設備), 管工事施工管理, ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルメンテナンス事業におけるフロント営業

    【主な業務内容】
    東京都練馬区を拠点に
    ■年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
    ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
    (担当物件は、学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等。非常駐物件のピストン管理がメイン)
    を行います。

    同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

    ビルメン分野においては、協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。
    一番の特徴は、自社システム「インシデントフローシステム」です。
    長くから建物管理・機器保守を続けてきた同社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。
    これにより、経験の浅い社員でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。

    ※大型物件受注を予定しており、負荷分散の為、既存社員の担当物件を引き継げる方2名の増員を募集しております。
     渋谷の大型商業等の施設空調管理を引継ぎいただき、ゆくゆくはメインでご担当いただく予定です。その場合、年間80日程度の夜間作業立ち会い業務がございます(翌日明休対応)

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験がある方
    ■建築物環境衛生管理技士をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理, その他技術職(電気・電子), 設備施工管理・その他, 施設管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ★首都圏の設備工事を担当する市場開発本部にて、機械設備改修に伴う電気工事の施工管理を担当いただきます。

    【具体的に】
    同部署の電気工事に強いベテラン社員と、協力業者見積チェックなどをご担当いただき、かつ現場で協力業者に対し電気分野での施工管理をご担当いただきます。

    同社は空調給排水の機械設備の設計施工がメインですが、付帯する電気工事が発生し、また物件によっては小規模ではありますが電気工事自体も合わせて請け負うことがございます。
    主な物件は、学校等改修工事において空調設備等を更新することによる容量増からキュービクルやトランスを更新するような1億弱の工事であります。
    今後、会社としての工種カテゴリーの拡大を目指し、電気工事の知見・経験が高い方を増員募集したいと考えております。

    ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
    (年間2,3名/700名程度)

    【同社の魅力】
    同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

    近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
    ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。

    現在同社は変革期を迎えております。
    グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
    その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格
    ■何かしらの電気工事の施工管理経験のある方
    (必ずしも現場代理人である必要はなし)

    【歓迎】
    ■教育研修の講師など、指導経験のある方
    ■管工事への興味関心のある方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(機械・自動車), アフターメンテナンス, ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    空調・給排水設備を中心とした建築物の総合メンテナンスサービス業務をお任せします。取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器が対象です。

    【具体的には】
    ■空調・給排水衛生設備の定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務
    ■同社グループ会社コールセンター受付によるトラブルコールに伴う修繕対応
    ■社内システムによる予防保全の為の改修工事提案

    同社の案件としては、ホテルやスポーツ施設、商業施設などが多くあります。複数の現場の管理をしていただきます。
    ※業務の流れとして、まずお客様からの電話問い合わせはコールセンター部門が受け付けます。
    同社はインシデントフローシステムとして、お客様の物件情報、設備台帳、過去のインシデント、対応見積もり履歴をデータベースとして蓄積しており、それに基づいた一次対応をコールセンターが行います。
    そこで状況把握を行い、その後、サービスエンジニアが現地で対応を行います。

    【業務の特徴】
    担当エリアのサービスエンジニアリング業務に従事していただきます。
    基本的に社用車での移動となり、案件に応じて直行直帰もございます。
    取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器が対象です。

    【将来性】
    施工、保守、サービス、改修工事の一貫体制をすべて自社で行える、他社にはない独自のビジネスモデルが特徴です。
    協力会社と協調しながら、自社でもサービスエンジニア部門を持つことで、豊富なサービス対応のデータベースの蓄積とそれをもとにした強い提案力を持っています。
    今後はサービスを中心に、AI・IoT活用を駆使した拡大展開を予定しています。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)月2回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。
    ※サービス部は月1回を目安に夜間の宿直待機がございます。

    空調・給排水設備のサービスエンジニア業務は、単なる作業ではなく、建物における予防保全の大切さ・ライフサイクルコストをお客様にご理解いただく、同社の中でも最も重要な業務の1つです。

    今後のサービス部門の拡大の為、共にサービス部門を盛り上げていただける方を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    何かしらのサービスエンジニア経験のある方
    (建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニアのご経験等)

    【歓迎】
    ■電気工事士
    ■空調・給排水に関する知識のある方
    ■冷媒フロン類取扱技術者(1種または2種)
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社を拠点として、改修案件(一部新築有)をメインとした空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。

    【使用CADソフト】
    BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。

    【受注案件について】
    銀行・オフィスビル・商業施設・データセンターといった同社保守管理物件の空調・給排水衛生設備の改修工事を担当します。
    工期6ヶ月程度、受注額3,000万円~1億円程度の物件規模がメインとなりますが、1億~5億円程度の新築物件を請け負うこともございます。
    ※改修工事の場合、土日祝・あるいは夜間工事での対応となることもありますが、原則として振休代休を取得いただきます。
    (繁忙期により取得しきれない場合には、時間外手当として精算いただきます)
    ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
    (年間2,3名/700名程度)

    【将来性】
    建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
    近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
    ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。

    【採用背景】
    現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
    その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    【~30歳未満】
    未経験可(資格なしの場合も検討いたします)
    【30歳以上~35歳未満】
    管工事に限らず何かしらの施工管理経験のある方(2級管工事施工管理技士を所有の方が望ましいです)
    【35歳以上】
    管工事において現場代理人経験のある方(1級管工事施工管理技士を所有の方が望ましいです)

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支店を拠点として、空調および給排水設備の施工管理業務(管理職候補)をお任せいたします。
    ※ご自身も現場を担当しながら、部下の指導も行うプレイングマネージャーとしての働き方が基本となります。

    【使用CADソフト】
    Rebroをメインに使用します。

    【受注案件について】
    施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。
    近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。
    受注金額3,000万円~1億円の設備工事がボリュームゾーンとなります。
    取扱物件は主に病院、ホテル、オフィスビル等です。

    【業務の特徴】
    規模により1~5名の現場を担当します。
    ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。
    ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
    (年間2,3名/700名程度)

    【将来性】
    「建築設備業とビルメンテナンス業のハイブリット企業である」という点が特徴です。
    『つくる(設計・施工)』『守る(メンテナンス)』『つくりかえる(リフォーム)』のワンストップサービスのビジネスモデルにより、強い提案力と、経常利益率が5.0%以上という強い財務体制を持っています。
    新築需要が落ち着くと叫ばれる2025年以降も、上記のビジネスモデルにより、高い安定度を保ちながら競争力を高めていくことができると考えております。
    期末賞与(6月・12月に加えた決算賞与)に関しても、業績好調により支給させていただき、今後も可能な限り継続できるよう励んでおります。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)
    月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。

    【ワークライフバランス】
    週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化など、環境改善に取り組んでいます。この辺りは、ビルメンテナンスによりお客様との直接のやり取りの多い同社ならではの強みとなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場管理、管工事施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店を拠点として、空調および給排水設備の施工管理業務(管理職候補)をお任せいたします。
    ※基本的に、勤務地については配慮いたします。
    ※ご自身も現場を担当しながら、部下の指導も行うプレイングマネージャーとしての働き方が基本となります。

    【使用CADソフト】
    Rebroをメインに使用します。

    【受注案件について】
    施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。
    近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。

    【業務の特徴】
    規模により1~5名の現場を担当します。
    ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。
    ※転勤頻度は本社スタッフ900名中年間2,3名と少ない点が特徴です。

    【将来性】
    「建築設備業とビルメンテナンス業のハイブリット企業である」という点が特徴です。
    『つくる(設計・施工)』『守る(メンテナンス)』『つくりかえる(リフォーム)』のワンストップサービスのビジネスモデルにより、
    強い提案力と、経常利益率が5.0%以上という強い財務体制を持っています。
    新築需要が落ち着くと叫ばれる2025年以降も、上記のビジネスモデルにより、高い安定度を保ちながら競争力を高めていくことができると考えております。
    期末賞与(6月・12月に加えた決算賞与)に関しても、業績好調により支給させていただき、今後も可能な限り継続できるよう励んでおります。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)
    月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。

    【ワークライフバランス】
    週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化など、環境改善に取り組んでいます。この辺りは、ビルメンテナンスによりお客様との直接のやり取りの多い同社ならではの強みとなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場管理、施工管理経験をお持ちの方
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, 施設管理
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏の新築工事を担当する市場開発本部にて、空調給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。

    学校、病院、官庁庁舎等の空調給排水衛生工事における大型物件施工管理業務です。
    受注金額1~5億円程度の設備工事がボリュームゾーンとなります(物件によって数千万~数十億円まで)。

    ※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。

    ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
    (年間2,3名/700名程度)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理のご経験(30歳~35歳)
    ■管工事における現場代理人経験(35歳以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士
    # 病院 # 充実した研修体制 # 公共施設
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション設備改修工事の施工管理職(主に給排水設備)の増員募集です。
    メインとなる、共用部の給水更新工事に加え、同社が共用部工事に合わせた専有部リノベーション工事や、
    現在拡大戦略を取っている大規模建築修繕工事も、ご経歴やスキルに応じてご経験いただく予定です。

    【使用CADソフト】
    Rebroをメインに使用します。
    ※Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題御座いません。

    【受注案件について】
    ■マンション設備改修工事の施工管理(主に給排水設備)
    ■マンション大規模建築修繕工事(外壁塗装、往生防水工事等)
    ■マンション専有部リノベーション工事の施工管理(住設機器関係) など

    【将来性】
    建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、
    高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
    同社は、マンション住人の方々の高齢化に伴う、お子様が独り立ちされた後のレイアウト変更、
    将来自宅で介護が受けられるようなバス・トイレの改修、テレワーク時代に対応した「働きやすい自宅」等、共用部工事に伴う専有部リフォーム提案を得意としております。
    今後大規模改修のニーズがひと段落した後も全国でニーズが見込まれる専有部リフォームに対し、より一層の提案力を高める為、
    VRARを利用したリフォーム提案システム、及び見積書への即時反映システムを自グループで開発、運用するなど、設備投資も積極的に行っています。
    さらに大規模建築修繕工事の拡大戦略(全面改修のみならず部分改修等を含む)により、営業・施工能力の拡大、
    それによるファン顧客拡大を戦略として掲げ、「区分所有者の高齢化」「建物の老朽化」二つの老いに対応した、営業・技術・施工人員の増強を行っています。

    【採用背景】
    一都三県におけるマンションの共用部リフォーム及び専有部リノベーション工事を行う
    同社リフォーム事業部は、業績好調につき設備投資と人員増強を行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■一級建築士の有資格者
    ■マンション設備改修工事における施工管理の経験のある方
    ■マンション大規模建築修繕工事に関する知見のある方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店を拠点に空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    そこで空調・給排水の施工管理業務(現場監督)を担当します。設計図面に基づき、現場で実際に設備を創り上げていくためのマネジメントを行い、オーナー・ゼネコン・設計事務所と協力し、専門技術を持つ外部専門家をリードしながら、確実に施工を進めていきます。
    配属予定の市場開発本部は主に大型新築物件の設備工事を担当する部署となります。

    【業務の特徴】
    規模により1~5名の現場を担当します。
    ※現場のメンバーは社員とともに協力会社へも依頼しています。
    ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。


    【将来性】
    同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が6:4となっており、
    不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企業体質を築いています。
    昨今は2020年の国際大会に向けた旺盛な建設需要のみならず、
    保守管理物件の大型改修工事、マンションリノベーションなど、
    「サブコン・ビルメンのハイブリット企業」としての特性を活かした、
    「お客様に寄り添ったサブコン」として事業を展開しています。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)月4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場管理、施工管理経験をお持ちの方
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支店を拠点に、空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。

    【使用CADソフト】
    Rebroをメインに使用します。

    【受注案件について】
    施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。
    近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。

    【業務の特徴】
    規模により1~5名の現場を担当します。
    ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。
    ※転勤頻度は本社スタッフ900名中年間2,3名と少ない点が特徴です。

    【将来性】
    「建築設備業とビルメンテナンス業のハイブリット企業である」という点が特徴です。
    『つくる(設計・施工)』『守る(メンテナンス)』『つくりかえる(リフォーム)』のワンストップサービスのビジネスモデルにより、
    強い提案力と、経常利益率が5.0%以上という強い財務体制を持っています。
    新築需要が落ち着くと叫ばれる2025年以降も、上記のビジネスモデルにより、高い安定度を保ちながら競争力を高めていくことができると考えております。
    期末賞与(6月・12月に加えた決算賞与)に関しても、業績好調により支給させていただき、今後も可能な限り継続できるよう励んでおります。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)
    月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。

    【ワークライフバランス】
    週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化など、環境改善に取り組んでいます。この辺りは、ビルメンテナンスによりお客様との直接のやり取りの多い同社ならではの強みとなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募

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