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技術士/株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの求人検索結果一覧
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント（PM）業務、並びにコンストラクションマネジメント（CM）業務を担当いただきます。
また、本邦のインバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整があります。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設プロジェクトのマネジメント（PM、CM）に関連した業務経験3年以上
■TOEIC700点以上
■（外国籍の方）JLPT N3レベル
【歓迎条件】
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門）
■一級建築士
■一級土木施工管理技士
■一級建築施工管理技士
■PMP
■認定コンストラクション・マネジャー# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、政策策定、技術指導・人材育成といった一連の工程を担っていただきます。
国際的な枠組みのもと、特に開発途上国における温室効果ガス削減（緩和策）や適応策の実効性を高め、気候変動対策を前進させていく重要な役割を担う仕事です。
気候変動の影響に直面する国々の政府や地域社会と協働し、持続可能でレジリエントな未来の実現に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます
【具体的には・・・】
農村開発および資源管理計画
■国家・地域・自治体レベルでの農業開発計画の策定
■国家・地域・自治体レベルでの総合農村開発計画の策定
インフラ整備
■灌漑排水施設の設計／整備
■流通インフラの設計／整備（種子倉庫、貯蔵庫、市場、農道等）
■農地保全
■小規模水力発電等による地方電化
生産支援・バリューチェーン開発
■農水産物の生産技術に関する計画策定・現地指導（普及）
■ポストハーベスト技術の開発・導入
■農水産品加工支援
■市場調査／マーケティング支援
■農村起業支援
行政組織強化およびコミュニティ開発
■農業関連政策の提案
■Planning and implementation of capacity development projects for central and local government organizations
■中央および地方行政組織を対象とした能力開発事業の計画・実施
■住民組織の形成・強化、住民組織の制度設計
■参加型開発プロジェクトの計画・実施支援
環境保全
■農業を軸とした水資源管理計画、土壌保全計画の策定
■農業および農村開発プロジェクトに係る環境調査および影響評価
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■気候変動関連業務（調査、コンサルティング（研究職は除く））の経験3年以上
■JLPT N3レベル（外国籍の方）
【歓迎】
■コンサルタント、国際機関での経験
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外の空港分野における機械設備のコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・】
航空輸送マスタープラン調査
■航空輸送セクターの戦略的政策マスタープラン
■全国航空輸送計画策定
■新CNS/ATM（通信・航法・監視／航空交通管理）の導入支援
■官民パートナーシップ（PPP）投資、民営化に係る計画、フィージビリティ調査
大型国際空港の開発計画
■航空交通需要予測
■地理情報システム（GIS）データを活用した新空港の適地選定
■空港マスタープランニング
■フィージビリティー調査
既存空港の整備と復旧
■既存施設の調査と評価
■既存施設改修の計画と設計
■運営・維持管理に関する支援
環境社会配慮調査
■航空機の騒音評価とモデリング
■環境影響評価
無償・有償資金協力に関わる業務
■情報収集調査、フィージビリティー調査、準備調査から詳細設計、施工・調達監理
■滑走路など基本施設、ターミナルビル、安全管理・テロ対策等治安向上のための機材導入・施設整備
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
■一級土木施工管理技士
■一級管工事施工管理技士
■一級電気施工管理技士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外のプロジェクトにおける鉄道分野の電気機械設備の土木設計及び施工監理をご担当いただきます。
発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。
【具体的には・・・】
鉄道システム
■新線建設、改修事業
■需要予測
■ルート選定、駅位置選定
■運転計画
■電気・機械システム
■列車制御システム
■運営・維持管理システム
■経営・ITシステム
■インターフェース調整、システムインテグレーション
施設・設備
■トンネル、橋梁、軌道、駅施設、車両基地
■工場、信号、通信、電力、電車線、車両、運賃収受システム、プラットホームスクリーンドア
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における鉄道案件の電気機械設備に係る設計、施工監理経験（主に15年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：鉄道）
■RCCM（鉄道）
■一級管工事施工管理技士
■一級電気施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外の空港分野におけるコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・】
航空輸送マスタープラン調査
■航空輸送セクターの戦略的政策マスタープラン
■全国航空輸送計画策定
■新CNS/ATM（通信・航法・監視／航空交通管理）の導入支援
■官民パートナーシップ（PPP）投資、民営化に係る計画、フィージビリティ調査
大型国際空港の開発計画
■航空交通需要予測
■地理情報システム（GIS）データを活用した新空港の適地選定
■空港マスタープランニング
■フィージビリティー調査
既存空港の整備と復旧
■既存施設の調査と評価
■既存施設改修の計画と設計
■運営・維持管理に関する支援
環境社会配慮調査
■航空機の騒音評価とモデリング
■環境影響評価
無償・有償資金協力に関わる業務
■情報収集調査、フィージビリティー調査、準備調査から詳細設計、施工・調達監理
■滑走路など基本施設、ターミナルビル、安全管理・テロ対策等治安向上のための機材導入・施設整備
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外の港湾分野におけるコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・】
プロジェクトマネジメントコンサルティング（PMC）
■コンテナターミナル
■一般雑貨バース
■液体／ドライバルクターミナル
■Ro-Roターミナル
■旅客ターミナル
■造船／船体修理／船舶解体施設
■航路／航行安全施設
■航行補助・航行補助
■船舶航行安全システム（VTS）
■港湾保安
■港湾／船舶事故調査／分析
コンストラクションマネジメント（CM）
■港湾運営管理提案・キャパシティビルディング
■効率的で収益性の高い運営・管理システムと経営体制の提案
■効率的なカーゴ・コンテナ荷役システムための提案
■港湾電子情報システム（EDI）
海岸地区開発計画
■海岸保全施設
■人工ビーチ
■マリーナ
漁港開発
■漁業資源管理調査
■水揚げ施設、冷蔵／冷蔵庫などのその他関連施設
■水産物／養殖製品加工、コールドチェーンシステム
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における港湾の計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外における開発プロジェクトの交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
全国／地域交通システム計画
■戦略・政策策定（都市間高速道路、鉄道、空港、港湾、内陸水運）
■インターモーダル、マルチモーダル運輸システム計画
■貨物輸送システム計画
総合都市交通システム計画
■戦略・政策策定［都市道路ネットワーク、都市高速道路ネットワーク、公共交通ネットワーク［鉄道、新交通システム（BRT：バス高速輸送システム）］、モノレール、AGT（自動案内軌条式旅客輸送システム）、LRT（軽量軌道交通）、MRT（大量高速輸送）］、自転車・歩行者ネットワーク、モビリティ・マネジメント（MM）、TDM（交通需要マネジメント）、交通管制システム
■交通調査［パーソントリップ、路側／旅客OD（出発・目的地）、画像処理技術の活用による交通量計測、GPSの活用によるプローブデータ］
■マルチモーダル交通施設整備
■組織・制度、財務的な検討
■物流システム計画
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における交通計画業務経験（主に3年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：道路、都市および地方計画）
■RCCM（道路、都市計画および地方計画）# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの橋梁におけるコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁設計
■補修設計
■維持管理 など
※補足※
道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
最適な道路施設の提供のための支援を行っております。
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における橋梁計画、設計経験、施工監理経験（主に3年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの道路におけるコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
■幹線道路設計
■高速道路設計
■都市・地方道路設計
■維持管理 など
※補足※
道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
最適な道路施設の提供のための支援を行っております。
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における道路計画、設計、施工監理経験（主に3年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの機械電気分野のコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【上水道】
計画
■マスタープラン
■緊急行動計画
■水資源開発
■漏水対策／無収水量（Unaccounted for Water：UFW）
■水質管理
施設設計および施工監理
■取水システム
■水処理
■送水・配水システム
■自動化システム
■水理／水衝撃解析
【下水道】
計画・設計
■流域別水質汚濁管理
■長期下水道開発
■産業排水制御
■ネットワークモデルを加味した新下水道システム
■廃水・工業排水処理
■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用
■汚泥の処理・再利用・処分
■既存下水道システムの改修・拡張
監理およびコンサルティング
■下水道建設プロジェクトの管理
■施設管理
■財務分析／計画
■民営化に関するアドバイス
■下水道施設運用の制度強化
■公聴会支援
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上水道プロジェクトにおける機械電気部や調査、計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）
■一級土木施工管理技士
■一級管工事施工管理技士
■一級電気施工管理技士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【上水道】
計画
■マスタープラン
■緊急行動計画
■水資源開発
■漏水対策／無収水量（Unaccounted for Water：UFW）
■水質管理
施設設計および施工監理
■取水システム
■水処理
■送水・配水システム
■自動化システム
■水理／水衝撃解析
【下水道】
計画・設計
■流域別水質汚濁管理
■長期下水道開発
■産業排水制御
■ネットワークモデルを加味した新下水道システム
■廃水・工業排水処理
■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用
■汚泥の処理・再利用・処分
■既存下水道システムの改修・拡張
監理およびコンサルティング
■下水道建設プロジェクトの管理
■施設管理
■財務分析／計画
■民営化に関するアドバイス
■下水道施設運用の制度強化
■公聴会支援
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■ 「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上水道の計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
発展途上国での森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)
JICAを中心とする国内官公庁や国際開発金融機関発注の森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)を行います。
■マスタープラン調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※近年は農林水産業、自然資源管理、気候変動対策等の分野の技術を有する本邦企業が海外進出するためのコンサルタント業務も行っております。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■森林分野（持続的森林管理、参加型森林管理、REDD＋、森林・生態調査等）での業務経験
■リモートセンシング、GISスキルを有する方歓迎
（主に2年以上 ※海外経験は不問）
【歓迎条件】
■TOEIC 730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（森林部門）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
空港事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【空港事業について】
空港計画/施設計画/設計、航空需要予測、管制専門家、空港運営・管理/PPP専門家
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験
（主に5年以上 ※海外経験は不問）
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁
橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画などに携わっていただきます。
■道路
斜面・法面の補修計画、設計、解析、及び軟弱地盤対策の計画、設計、解析業務に携わっていただきます。
道路の計画・設計全般に携わっていただきます。
※道路の計画・設計に興味のある方、道路に関する技術者（道路設計、舗装、防災も含め）を幅広く求めています。
■トンネル
トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ 国内外における道路・橋梁・トンネルいずれかの計画、設計、施工監理経験
（主に3年以上 ※海外経験は不問）
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル）
■RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル）# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
【具体的には・・・】
◇都市鉄道事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【都市鉄道建設事業について】
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
□運営・維持管理（O＆M）支援
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
（主に5年以上 ※海外経験は不問）
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：鉄道）
■RCCM（鉄道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
職種で検索
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