登録日:2026/01/27
求人ID:300968
開発コンサルタント(海外案件)【上下水道】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル勤務地 【東京都新宿区】 年収600~1,000万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 上下水道
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 年収 | 600~1,000万円 |
| 仕事内容 |
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。 【具体的には・・・】 上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。 【上水道】 計画 ■マスタープラン ■緊急行動計画 ■水資源開発 ■漏水対策/無収水量(Unaccounted for Water:UFW) ■水質管理 施設設計および施工監理 ■取水システム ■水処理 ■送水・配水システム ■自動化システム ■水理/水衝撃解析 【下水道】 計画・設計 ■流域別水質汚濁管理 ■長期下水道開発 ■産業排水制御 ■ネットワークモデルを加味した新下水道システム ■廃水・工業排水処理 ■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用 ■汚泥の処理・再利用・処分 ■既存下水道システムの改修・拡張 監理およびコンサルティング ■下水道建設プロジェクトの管理 ■施設管理 ■財務分析/計画 ■民営化に関するアドバイス ■下水道施設運用の制度強化 ■公聴会支援 ※南アジア~東南アジアなどの発展途上国 ※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。 ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について 同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位) 同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。 また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。 【同社の魅力】 ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度 海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。 ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当 過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。 ■ 「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス 「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。 ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境 子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■国内外における上水道の計画、設計、施工監理経験(主に5年以上) 【歓迎条件】 ■TOEIC730点以上 ■JLPT N1(外国籍の方) ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道) |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)※フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度(確定給付企業年金) ■確定拠出企業年金 ■交通費支給 ■時間外手当 ■研修制度 ■持株会制度 ■育児支援制度 ■資格取得・英語力向上報奨金 ■修士課程・博士課程就学補助金 ■国際学会・シンポジュウム参加補助金 ■海外出張日当(ドル支給) ■海外住居費会社負担 ■定年延長制度(一定基準により65歳まで) ■定年後再雇用制度(70歳までの実績有) ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■創立記念日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2014年6月
- 資本金
4億9,000万円
- 売上高
186億円
- 従業員数
528名
企業について
同社は、長い歴史を有する株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)の海外事業部門が独立分社化し、
2014年10月より本格的な事業活動を開始いたしました。
豊富な海外業務経験と海外ネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境基盤の整備に貢献すべく、
初期調査から計画、設計、施工監理、維持管理、プロジェクトマネジメント、
事業運営等の総合的なサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指してまいります。
コンサルタントメッセージ
■同社は大手建設コンサルタントの「オリエンタルコンサルタンツ」の海外部門が分社化して誕生した、世界トップクラスの総合開発コンサルタント企業でございます。
■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。
■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。
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