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東京都/日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧
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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 690～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁、民間から請けた工事（上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など）に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図（製作用承認図）などを担っていただきます。
★マネージャー候補として、主任～係長クラスとしての採用を予定しています！
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などです。
■本ポジションの魅力
[1]インフラを守る仕事
→何十年にもわたり残る大きな仕事に関わることができます。また、扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなダイナミックな業務です！
[2]事業の安定性
⇒パイプラインに特化した同社は競合が少なく安定した受注があるため、安定性も抜群です！
■具体的には
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
・仕様の検討（口径、板厚、管厚、管長の決定）
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・出張頻度：月1～2回（日帰り・数日～最長1週間程度）
・テレワーク活用：週1～2回程度
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9年
・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
■残業削減施策
・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。
■本ポジションの魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
扱う鋼管の大きさは1000～3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。活かせる経験スキル
■必須要件：
一般土木の設計経験がある方
■歓迎スキル：
・歓迎経験（管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法）
・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 460～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社がこれまで手掛けたエネルギーパイプラインのステーション設備（減圧設備・遮断設備）改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
★マネージャー候補として、主任～係長クラスとしての採用を予定しています！
対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備です。
安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当します。
■本ポジションの魅力
・社会インフラ（エネルギー供給）を支える【高い社会貢献性】
・設計だけでなく、【計画～試運転まで一貫して関われる】裁量の大きさ
・2～3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。
■具体的には
[1]電気・計装設計（単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計）
[2]コスト積算・計画（電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成～見積評価、数量算出・工程管理）
[3]プロジェクト推進（試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援） など
■組織体制
エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名
■キャリアパス
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
★志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・出張頻度：月1～2回（数日程度）
※全国エリアでの受注を見込んでいるため、業務に慣れてきてから出張に行っていただくことを想定しています。
・テレワーク活用：週1～2回程度
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9年
・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
■残業削減施策
・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。活かせる経験スキル
■必須
・電気、計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方
■歓迎
・パイプラインの電気設計のご経験
・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
・1～2級電気施工管理技士資格を有する方
・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 460～580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁、民間から請けた工事（上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など）に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図（製作用承認図）などを担っていただきます。
★若手向け求人となります！
土木分野における施工管理経験等をお持ちの方のキャリアチェンジも可能です◎
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などです。
■魅力
[1]WLBの充実
⇒全社残業平均13.2H（設計職14H）、有給初年度20日付与、カフェテリアプラン有り、テレワーク活用有等、WLBを整えて就業可能です！
[2]インフラを守る仕事
→何十年にもわたり残る大きな仕事に関わることができます。また、扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなダイナミックな業務です！
[3]事業の安定性
⇒パイプラインに特化した同社は競合が少なく安定した受注があるため、安定性も抜群です！
■具体的には
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
・仕様の検討（口径、板厚、管厚、管長の決定）
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・出張頻度：月1～2回（日帰り・数日～最長1週間程度）
・テレワーク活用：週1～2回程度
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9年
・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
■残業削減施策
・業務量が多くなった際は、外部へ業務を委託することで残業にならない環境づくりを行っています。
・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。
■本ポジションの魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
扱う鋼管の大きさは1000～3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。活かせる経験スキル
■必須要件：
・一般土木に関わる経験（土木学科卒・施工管理経験等）をお持ちの方
・CADを使って製図、図面修正等を行った経験がある方（AutoCADが望ましい）
■歓迎スキル：
・土木設計のご経験
・歓迎経験（管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法）
・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 680～1,020万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
エネルギーパイプライン分野における国内トップランナーの同社にて、地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。
■具体的には
・施工計画立案
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）
・施工管理（安全、品質、工程、コスト）
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査
・完工報告
※入社後は2～3の現場を経験後、現場所長として即戦力として活躍頂ける方を想定しています。
工事期間おおよそ6ヶ月スパンで1年で数件を担当するイメージです。お客様の9割は官庁や自治体で、受注額は数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。
また、現場所長として実行予算管理、工事計画書の作成、現場運営フォロー、十分な安全対策、若手社員の育成等をお願いします。
■組織構成
水道パイプライン事業ユニットには約70名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。月2回一時帰省旅費も支給しています！
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9日
・平均残業時間：施工管理21.1h/月
・インターバル休暇：算定期間において所定休日に出勤した日数から振替休日を取得した日数を差し引いた日数を、土曜日の日数で除したものが５０％以上となった場合、特別休暇（有給）として、３労働日のインターバル休暇を付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度活かせる経験スキル
■必須条件： ※下記いずれかに該当する方
・土木施工管理技士１級をお持ちの方
■歓迎スキル：
・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での工事、施工管理経験
・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
・土留め工事の設計、工事の経験
・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設計、工事経験
# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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