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阪急阪神不動産株式会社の求人検索結果一覧
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阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、
商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
◎戸建事業計画の企画・立案・実施
◎進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
◎設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
◎官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
【同社の特徴】
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【関西圏における事業展開】
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を関西圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での業務経験
(ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方)
【歓迎】
■建築士有資格者(1級、2級)、宅地建物取引士資格者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 用地仕入
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
関西圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
◎戸建事業の用地情報の収集~取得業務
◎取得後は商品化(宅地開発)業務
◎物件調査・分析、事業計画案の策定等
用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
※チームとしての目標設定はしますが、
個人ノルマは課しておりません。
【採用背景】
近年戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。
【組織構成】
現状、宅地戸建事業部関西圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。
【同社の特徴】
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。
【関西圏における事業展開】
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め、正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】※宅地建物取引士の資格保持に加え、下記いずれかに該当する方※
■不動産事業用地仕入れのご経験(目安3年以上)
■不動産売買仲介のご経験(目安3年以上)
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の、開発事業本部 首都圏開発事業部にて、以下業務をお任せします。
■仕事内容:
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
■具体的には:
・企画・設計:商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
【同社の魅力】
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
◎服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。活かせる経験スキル
【必須】
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社(電力・ガス・上下水道・通信、等)などで、建築設備に関する業務に従事していた方
(※目安:実務経験5年程度、電気・機械を問わず)
【歓迎】
・設備会社で現場経験豊かな方(電気・機械を問わず)
・下記いずれかお持ちの方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(三種以上)、エネルギー管理士等、建設設備士
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎設計(設計図書確認)
◎施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
◎社内外関係者との調整、連携
◎販売ツール、引渡書類等の作成協力
◎アフターサービスのサポート等
◎その他技術面における社内支援業務
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験を10年以上有する方
①マンション新築工事の実務経験
・電気サブコンでの「強電・弱電設備」の工事、施工管理
・設備サブコンでの「給排水・空調設備」の工事、施工管理
※上記の代理人経験者が望ましい
②各種設備の工事・施工管理・保守運営の経験者
・高圧電気設備設計時の仕様確認・要否判定、機器試験の管理、更新工事など
・低圧電気設備の機器仕様選定・要否判定、施工管理、現場施工、完了検査など
・消防設備(自火報・誘導灯等)の工事管理、設計時の要否判定、仕様検討、検査の管理。
・給水・排水設備の設計時の機器選定、仕様検討、施工管理、現場施工など
・空調設備の機器仕様選定、施工管理、現場施工など
・消防設備(スプリンクラー、消火栓、各種消火設備)の工事、施工管理
【資格要件】
・電気主任技術者
・電気工事士
・消防設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、用地取得部門の設計担当をお任せします。
■業務内容:
・分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務
・事業用地における企画業務(企画図の作成、行政へのヒアリング他)
※使用CAD:ベクターワークス
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅事業における設計経験者
【歓迎】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。
そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修(1年程度を予定)の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。
【具体的な業務】
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
【組織構成】
海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
(現状11名:管理職3名、課長補佐1名、スタッフ7名)
【同社の特徴】
・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画・販売
【歓迎】
海外事業に関わったことのある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 品質管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開する同社にて非住宅の品質管理をお任せします。
【具体的には】
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携われます。
・設計:商品企画、設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
・用地取得や物件売却における技術面の支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
【同社の魅力】
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設会社、設計会社で品質管理や技術に関する業務経験がある方
■デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方
【歓迎】
■建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
■設計会社で監理業務経験のある方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 事業企画, 法人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎案件情報の入手
◎情報入手先の開拓
◎事業計画の企画立案
◎コンペ等の対応(提案書作成)
◎地権者との合意形成及び行政協議 等
【同社について】
100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100%出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。
キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での実務経験
【歓迎】
■再開発・建替え事業経験(デベロッパー、コンサル、ゼネコン等)がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
戸建て・マンションなどのリフォームに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。
営業スタイルとして、飛び込みなどはなく、反響営業で行っていきます。具体的には、HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様が中心です。
同社はこれまで数多くのマンションを分譲しており、マンションをご購入いただいたお客様によるリフォームの機会もますます増えていきます。また、自社内の売買仲介を担当する部門及びグループ内のマンション管理会社との連携も強化しています。
■同社の特徴:
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
■雇用形態(正社員への登用)について:
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■リフォーム営業経験者
■不動産業界経験者
【歓迎】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■マンションリフォームマネージャー# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎設計(設計図書確認)
◎施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
◎社内外関係者との調整、連携
◎販売ツール、引渡書類等の作成協力
◎アフターサービスのサポート等
◎その他技術面における社内支援業務
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションの設備設計もしくは設備施工管理のご経験がある方(目安3年以上)
【歓迎】
■建築士、建築設備士や施工管理技士(建築工事、管工事)の有資格者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
【仕事内容】
主に阪急阪神沿線に点在する営業所に勤務し、不動産の売却・購入希望のお客様に対し、ニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。インターネットやDM・チラシ等の紙媒体からの反響営業が中心となります。
◎個人のお客様を中心に戸建、土地、マンション等の購入や売却のお手伝いをします。
◎同社の元分譲地、元分譲マンション(ジオ)の売却、購入のご相談も多数いただきます。
(1)物件の売却をお考えのお客様に対し、売却に向けて物件の査定や売却額を決定し営業活動を行います。
(2)物件の購入を検討されているお客様に対し、ご要望をヒアリングして条件に合う物件をご紹介、現地案内をします。
(3)ディベロッパーという強みを活かし、ワンストップサービスでお客様のご要望にお応えすることが可能です。(新築、中古、賃貸、リフォーム)
(4)同社売主の買取再販、収益物件の仲介にもチャレンジできます。
【同社の魅力】
◎売り上げの10%をインセンティブとして還元しており、別途賞与も設けておりますので、頑張り次第では年収1000万円以上も目指せる環境です。
◎年間休日は124日(変動する場合があります)、残業も30時間程度とワークライフバランスも整えることが可能です。また、非常に落ち着いた雰囲気・社風です。
【組織構成】
配属先となる各店舗は所長以下4~7名の営業員と事務で構成されています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
※下記いずれかに該当する方※
■不動産売買仲介営業経験者
■新築住宅営業経験者(分譲マンション、建売住宅、ハウスメーカー等)
【歓迎】
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎設計(設計図書確認)
◎施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
◎社内外関係者との調整、連携
◎販売ツール、引渡書類等の作成協力
◎アフターサービスのサポート等
◎その他技術面における社内支援業務
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■新築マンション(RC造)の施工管理経験がある方(目安3年以上)
■デベロッパーにてマンションの品質管理経験がある方
【歓迎】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 用地仕入
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社にて、自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業用地取得業務に携わっていただきます。
※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。
【業務詳細】
(1)売却土地情報の収集…地主・仲介業者・不動産コンサル業者・弁護士・税理士等への営業
(2)事業用地の調査…対象物件の調査、競合他社事例等の市場調査
(3)設計業務…ボリュームチェック、プラン検討
(4)事業収支の作成…各協力業者(ゼネコン・設計会社・地盤・その他調査会社)からの見積取得・条件交渉、販売会社・広告代理店から詳細市場調査・条件交渉、社内事業推進チームとの商品企画
(5)地主や仲介業者等への事業用地購入交渉
(6)事業用地の契約業務
(7)関係取引業者の新規開拓
【業務の特徴】
地主様や物件の情報を握る仲介業者様等との関係作りが重要となります。
地元に根付いて、魅力的な事業用地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。協力業者様とも良好な関係を保ち、事業を円滑に進める必要があります。
【組織構成】
名古屋事務所は、所長(58歳)のもと5名(男性3名・女性2名)で業務を行っています。平均年齢は41.8歳です。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。2019年5月に名古屋事務所を開設し、名古屋圏においても事業を展開。2022年3月から、名古屋市千種区で「ジオ覚王山」、名古屋市瑞穂区にて「ジオ八事春山」の販売が開始されました。日本の国土軸の中心に位置し、今後リニア中央新幹線の開通により、さらなる発展を遂げようとする名古屋圏において積極的に事業展開をしており、今後更に拡大していく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに該当する方(目安3年以上)
■不動産事業用地取得業務経験
■不動産有効活用提案業務経験
■事業用地不動産仲介経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■建築士有資格(1級、2級)# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 720~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〈プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〉
★入社後、阪急阪神不動産投資顧問株式会社に出向していただきます。
【業務内容】
不動産運用/開発案件の推進リーダーとして、国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。
■不動産投資案件のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成)
~ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等
※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など
■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務
【魅力】
専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資
家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。
【就業環境について〉
年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
※以下のうちいずれかが必須となります
■不動産AM会社における実務経験
■アセットファイナンス(デット・エクイティ)、企業会計、税務の知識
■物流施設、ホテル及び商業施設等をはじめとする大型不動産案件の事業開発経験
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト900点以上)
■建築、設備の知識
■不動産関連業務の知識(売買・賃貸・開発)
■不動産取引等において必要な法令の知識
■不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 544~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〈プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〉
★入社後、阪急阪神不動産投資顧問株式会社に出向していただきます。
【業務内容】
不動産私募ファンドを運用するアセットマネジメント子会社の不動産運用/開発案件の推進担当者として、国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。
■不動産投資案件のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成)
~ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等
※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など
■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務
【魅力】
専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資
家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。
【就業環境について〉
年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
※以下のうちいずれかが必須となります
■不動産AM会社における実務経験
■アセットファイナンス(デット・エクイティ)、企業会計、税務の知識
■物流施設、ホテル及び商業施設等をはじめとする大型不動産案件の事業開発経験
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト900点以上)
■建築、設備の知識
■不動産関連業務の知識(売買・賃貸・開発)
■不動産取引等において必要な法令の知識
■不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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