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株式会社国土技術コンサルタンツの求人検索結果一覧
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株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的な案件内容】
農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。
【担当フェーズ】
現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的な案件内容】
農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。
【担当フェーズ】
現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。
【仕事内容】
1. 現地調査・予備設計
架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。
2. 詳細設計・構造計算
最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。
3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。
4. クライアント(官公庁)との協議
発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。
【仕事内容】
1. 現地調査・予備設計
架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。
2. 詳細設計・構造計算
最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。
3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。
4. クライアント(官公庁)との協議
発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。
【具体的には】
◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
■関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。
【具体的には】
◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■本社技術部で主に土木設計を担当頂きます。(専門分野をメインに他分野も)
【業務詳細】
■道路の概略・詳細設計
■橋梁の新設・補修補強設計
■砂防施設の新設・改築設計
■各種構造物の点検、調査、長寿命化計画 等
◎同社の魅力◎
●福利厚生の充実
⇒入社日から5日の有給休暇付与。
●資格取得支援に力を入れております
⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
また、資格取得に要した費用は全額補助しております。活かせる経験スキル
【必須】
■測量・土木設計の経験が3年以上ある方
【優遇】
■技術士
■RCCM
※上記いずれかの資格保有の方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に防災設計を担当頂きます。培った技術で防災を計画を行います。
◎同社の魅力◎
●福利厚生の充実
⇒入社日から5日の有給休暇付与。
●資格取得支援に力を入れております
⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
また、資格取得に要した費用は全額補助しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に農業土木設計を担当頂きます。培った技術で農業土木を計画・設計。各種構造物の補修・補強で長寿命化を図ります。
◎同社の魅力◎
●福利厚生の充実
⇒入社日から5日の有給休暇付与。
●資格取得支援に力を入れております
⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
また、資格取得に要した費用は全額補助しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に道路設計を担当頂きます。培った技術で道路を計画・設計を行います。
◎同社の魅力◎
●福利厚生の充実
⇒入社日から5日の有給休暇付与。
●資格取得支援に力を入れております
⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
また、資格取得に要した費用は全額補助しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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