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JR西日本住宅サービス株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • JR西日本住宅サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    仕事の内容
    ■分譲マンションの建物劣化診断、修繕計画の立案、管理組合への提案・報告業務、及び工事監理等をお任せします。JR西日本グループが管理する物件が中心のため、安定した受注環境のもとで業務に集中できます。

    ●分譲マンションの長期修繕計画の作成・見直し
    ●外壁、屋上、共用部の劣化診断および修繕提案
    ●大規模修繕工事における設計・監理業務(施工会社への指示・進捗管理)
    ●管理組合の理事会や総会での説明・合意形成のサポート
    ★特徴:管理会社側の技術職として、居住者の満足度を高めるコンサルティング要素が強い仕事です。夜間対応は原則なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    ■定年が60歳のため60歳以降の方は嘱託社員雇用となります。
    再雇用制度が75歳までとなりますので、60歳以降の方も長く
    勤務できる環境になります。

    ≪同社について≫
    JR西日本グループにおけるマンション管理会社として2015年7月に会社分割により設立されました。設立以来、JR西日本グループが提供する分譲マンションの管理業務の他、お部屋のリフォームやインテリアの販売、修繕工事などのサービスも提供し。2022年からは賃貸マンションの管理も手掛けております。関西圏にとどまらず首都圏、名古屋、福岡へとその範囲を広げ、住宅にかかわるサービスを提供しています。

    応募資格

    <応募資格/応募条件>
    ■必須資格
    1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

    ■必須のご経験
    施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造の物件の施工管理経験ある方)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • JR西日本住宅サービス株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    430~532万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【概要】
    マンション管理事業を行う同社の本社にて、同社が管理するマンションの賃貸管理業務をご担当いただきます。

    【詳細】
    主にJR西日本不動産開発株式会社及びJR西日本プロパティーズ株式会社が販売するブランドマンションの管理を行い、きめ細やかなフォローが行き届くよう、入退去手続、契約更新賃料査定/賃料設定アドバイス、空室へのリーシング業務・物件オーナーへの各種レポート作成を行っていただきます。社員の働きやすさを大切にするため、スケジュールは主に個人に任せフレキシブルな働き方が出来ます。

    【魅力】
    土日祝休みの完全週休二日制で転勤もなく安定して勤務可能
    退去立ち合い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が勤務しやすい制度が充実しています。

    応募資格

    【必須】
    .以下いずれも必須
    ・宅地建物取引士資格お持ちの方
    ・賃貸管理の経験がある方
    # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JR西日本住宅サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~610万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎/JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定◎/残業20-30h/フレックス活用/役職定年で年収下がる方におすすめ!75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能/70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能~

    ■業務内容
    JR西日本グループの物件管理を行う同社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート(運営・会計・修繕等)をご担当いただきます。

    ■具体的には…
    ・理事会、総会の運営サポート
    ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成
    ・管理組合様との打合せ
    ・改修工事対応
    ・長期修繕計画
    ・居住者イベントのお手伝い
    ※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ

    ■仕事の特徴
    ・管理物件:JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主
    ・担当物件数:1人で最大8棟程
    ・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。
    *デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。
    ・新しい設備(新規物件に設置された)に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。

    ■組織構成
    ・人数14名(男性10名:女性4名)
    ※社内の中途採用社員は100%。ベテラン社員が多数在籍

    ■働き方
    ◎フレックスタイム活用
    ◎土日祝
    ◎転勤なし
    ◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。
    ◎在宅リモートワーク:週2日程

    ■同社の特徴
    ・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物/設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。
    ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
    # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JR西日本住宅サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    430~530万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎/JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定/残業20-30h/フレックス活用/役職定年で年収下がる方におすすめ!75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能/70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可~

    ■業務内容
    JR西日本グループの物件管理を行う同社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート(運営・会計・修繕等)をご担当いただきます。

    ■具体的には…
    ・理事会、総会の運営サポート
    ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成
    ・管理組合様との打合せ
    ・改修工事対応
    ・長期修繕計画
    ・居住者イベントのお手伝い
    ※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ

    ■仕事の特徴
    ・管理物件:JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主
    ・担当物件数:1人で最大8棟程
    ・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。
    *デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。
    ・新しい設備(新規物件に設置された)に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。

    ■組織構成
    ・人数11名(男性10名:女性1名)
    ※社内の中途採用社員は100%。ベテラン社員が多数在籍

    ■働き方
    ◎フレックスタイム活用
    ◎土日祝(理事会などで土日出勤あり※必ず振替取得)
    ◎転勤なし
    ◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。
    ◎在宅リモートワーク:週2日程

    ■同社の特徴
    ・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物/設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。
    ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
    # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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