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株式会社ファミリーコーポレーションの求人検索結果一覧
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株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。
メンバーのマネージメント
ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
メールマガジンの配信
セミナー参加者対応
商談
現地案内
契約・決済業務
金融機関折衝
既存顧客対応
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
◎入社2~3年目でチームリーダーに抜擢され、3~4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍!
◎前期の部門売上トップは新卒3年目!年間で約12,000万円の利益額を達成
◎お客様は年収1,000万以上の方が殆ど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます
◎徹底的にお客様に寄り添う姿勢を支持いただき、中古木造アパート取り扱い棟数日本一(2022年)達成!
■募集背景
現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■同社について
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
【お客様を賢く豊かに】を目指しより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネージメント経験 ※人数・年数不問
【歓迎】
■宅地建物取引⼠資格保有者
■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
■異業種 営業経験者# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。
メンバーのマネージメント
ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
メールマガジンの配信
セミナー参加者対応
商談
現地案内
契約・決済業務
金融機関折衝
既存顧客対応
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
◎入社2~3年目でチームリーダーに抜擢され、3~4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍!
◎前期の部門売上トップは新卒3年目!年間で約12,000万円の利益額を達成
◎お客様は年収1,000万以上の方が殆ど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます
◎徹底的にお客様に寄り添う姿勢を支持いただき、中古木造アパート取り扱い棟数日本一(2022年)達成!
■募集背景
現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■同社について
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
【お客様を賢く豊かに】を目指しより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネージメント経験 ※人数・年数不問
【歓迎】
■宅地建物取引⼠資格保有者
■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
■異業種 営業経験者# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 560~840万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■施工管理全般
■改装・改修工事の企画・施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■工事業者との折衝、現場管理、予算管理
■建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案
■見積書の作成
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■部内予算管理 等
【業務の特徴】
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが同社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が同社にはあります。
また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
【同社について】
2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格保有
■現場所長の経験
■工務店や土地活用におけるご経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
【業務詳細】
■各種建築物の修繕・建築施工管理業務
■現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
■着工前の施工計画業務
■1案件に対して2~3名担当者性(所長・次席・係員)
■エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
■経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします
■配属先:建築事業部 工事課(※首都圏各現場に配属)
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の同社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション施工管理経験3年
【歓迎】
■第一種運転免許普通自動車
■建築士(一級)の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方
■RC造・S造(中規模6~10階建て)の経験
■所長経験や主任経験をお持ちの方(原価管理経験)
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。
地権者や不動産会社へ営業(売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います)
メンバーのマネージメント
不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
役所調査(都市計画、関連法規等)
設計部門と連携して企画検証
グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
買付の申請、社内稟議手配
契約調整(契約書面やスケジュール調整)
引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
引渡
土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。
若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。
全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。
■募集背景
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする同社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■年収例:
中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での営業経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。
スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の同社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。
【健全で安全な不動産市場を形成する】
2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたい。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、同社のミッションです。
活かせる経験スキル
【必須】
■企画設計、基本設計、実施設計(外注管理)、工事監理まで一通りのご経験がある方
■ゼネコンでの設計経験者
■施主対応のご経験
■jw-CAD ArchiTrend TPプランナーの使用経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造アパート、戸建てを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。
スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の同社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。
【健全で安全な不動産市場を形成する】
2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたい。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、同社のミッションです。
活かせる経験スキル
【必須】
■企画設計、基本設計、実施設計(外注管理)、工事監理まで一通りのご経験がある方
■ハウスメーカー、工務店経験者
■jw-CAD ArchiTrend TPプランナーの使用経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~560万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理頂きます。
工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。
【具体的な業務内容】
■施工管理全般
■改装/改修工事の企画/施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■工事業者との折衝、現場管理、予算管理
■建物の耐久性/使い勝手などを考慮した、改装/改修の提案
■見積書の作成
■工事の工程/安全/品質/予算管理
■部内予算管理 等
※入社後、OJTを中心とした教育制度を設けています。
【業務の特徴】
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが同社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が同社にはあります。
また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の同社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■木造建設における施工管理経験
■大規模修繕施工管理経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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