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株式会社ファミリーコーポレーションの求人検索結果一覧
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株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日(+指定有給4日)/土日祝休み
■転勤なし、都内23区に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
■企画段階から施工管理業務に携われます
【業務内容】
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
【具体的には】
■各種建築物の修繕・建築施工管理業務
■現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
■着工前の施工計画業務
■1案件に対して2~3名担当者性(所長・次席・係員)
■エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
■経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立15年目にして売上高は400億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。応募資格
【必須】
■マンション施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント経験# マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日(+指定有給4日)/土日祝休み
■転勤なし、都内23区に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
■企画段階から設計業務に携われます
【業務内容】
企画・開発の上流工程から携わるマンション・収益不動産の意匠設計・設計監理をお任せいたします。
■用地・事業計画の検討から参加し、収益性・デザイン性・居住性の全てを追求した企画・基本設計・実施設計を担当
■設計者として、工事品質のチェック、各所調整、引き渡しまでを一貫して担当
【業務の特徴】
■裁量の大きな設計プロセス 仕入れ部門、販売部門と連携し、土地のポテンシャルを最大限に引き出す企画立案から携わっていただきます。
デベロッパー視点での事業計画への参画と、設計のプロフェッショナルとしてのこだわりを両立させることが可能です。
■スキルに応じて、マンション以外にも多様な収益不動産の案件に携わり、設計士としてのキャリアの幅を広げることができます。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立15年目にして売上高は400億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。応募資格
【必須】
■企画設計、基本設計、実施設計(外注管理)、設計監理まで一通り経験あり
■施主対応のご経験
■jw-CAD TPプランナーの使用経験がある方
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■RCマンションの設計経験# マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日(+指定有給4日)/土日祝休み
■転勤なし、一都三県に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
■平均残業時間は20時間とメリハリをつけて働ける環境です
【業務内容】
主にアパートを中心とした木造建築全般の設計業務と設計監理業務をご担当いただきます。
■用地の事業計画段階から参画し、収益性とデザイン性の両立を追求した企画・基本設計・実施設計を一貫して担当
■設計図通りに工事が進められているか、現場の品質を担保するための監理業務をメインで行います。
設計者として、現場における技術的な判断と調整に責任をもって携わっていただきます。
【業務の特徴】
木造建築の設計業務を主軸としながらも、スキル・経験に応じて、多岐にわたる案件や、企画開発の上流工程にも深く携わっていただく機会がございます。
「企画・デザイン・技術・事業性」の全てをコントロールする、デベロッパーの設計士としてのキャリアを築ける環境です。
少数精鋭の組織体制だからこそ、あなたの経験を存分に活かし、デベロッパーとしての視点も習得しながら、設計士として大きな成長を遂げることが可能です。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立15年目にして売上高は400億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。応募資格
【必須】
■木造住宅の設計経験
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■木造アパートの設計経験
■在来軸組工法の設計経験# 残業少なめ # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日(+指定有給4日)/土日祝休み
■転勤なし、一都三県に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
■平均残業時間は20時間とメリハリをつけて働ける環境です
【業務内容】
木造アパートを中心とした施工管理業務を担当いただきます。
※戸建住宅の案件をお任せいただくこともございます
【具体的には】
■企画段階からのコンセプト調整、設計へのフィードバック
■工事業者との折衝、現場管理、予算管理
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■見積書の作成、部内予算管理 等
■案件エリア:一都三県
■工期 :1案件で5か月ほど
【業務の特徴】
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが同社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が同社にございます。
また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやアイデアをカタチにしやすい環境です。
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立15年目にして売上高は400億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■木造アパートの建築施工管理経験# 残業少なめ # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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