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株式会社三菱UFJ銀行の求人検索結果一覧

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  • ファシリティマネージャー（建築・電気・設備）/東京都千代田区

    株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    プロジェクトマネージャー（PＭ）, 施設管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田区勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。
    多様な用途・規模の銀行施設に於いて、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務をお任せします。
    設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメントしていただきます。

    【総務部管財グループのミッション】
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営を行っています。
    インハウスエンジニアとして、支店、本部等の移転・新築等のプロジェクトの管理・推進を担うと共に、当行建物、設備に関する保守管理、レイアウトの変更を担っています。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。

    【キャリアパスイメージ】
    ■入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ■入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）
    ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
    ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　
    ■工事・維持管理全般の予算策定
    ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備　
    ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　
    ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
    ■カーボンニュートラル等、環境面の企画・立案・実行　

    【組織】
    ■総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む）
    多様な人材が在籍（20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心）、キャリア採用が過半数

    総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり、柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【働き方】
    ■平均残業時間：月間30～50H
    ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度
    ■出社頻度は4～6割
    ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進
    ■オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居
    ■服装：各自がTPOに合わせ柔軟に選択（TシャツやGパンも可）
    ■電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能
    ■休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得



    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
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  • ファシリティマネージャー/自社CN・環境負荷軽減推進担/東京

    株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    アセットマネジメント（ＡＭ）, プロパティマネジメント, 法人営業（不動産）
    想定年収
    600～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    ■自社のGHG排出量ネットゼロ実現や環境負荷軽減に関する様々な取組みを企画立案し、グループ各社や行内各部との施策協議・調整を行いつつ、各プロジェクトを実行までリードする
    ■将来的には、気候変動対策以外のファシリティ全般の企画・管理へキャリアの幅を広げていただく

    【具体的な業務内容一例】
    ■自社・サプライチェーンGHG排出量の計測・管理・開示
    ■自社電力、環境価値調達管理及び再エネ化に向けた企画立案・推進
    ■自社が保有するファシリティの環境負荷軽減策企画立案・推進

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■政府機関又は民間企業におけるGHG排出量削減に関する企画立案・推進の実務経験、またはエネルギー業界での勤務経験
    ■各種プロジェクトを牽引した経験
    ■ワード・エクセル・パワーポイント
    ■技術士、建築設備士、エネルギー管理士資格があれば尚可
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
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  • ファシリティマネージャー（CRE戦略担当）/東京

    株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    アセットマネジメント（ＡＭ）, プロパティマネジメント, 法人営業（不動産）
    想定年収
    600～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。

    【総務部ファシリティ企画グループのミッション】
    不動産の有効活用・売買、ファシリティコストのコントロール、スペースマネジメントを中心とした企画業務、拠点の賃貸借管理を行っています。

    【キャリアパスイメージ】
    ■入行後１～2年目：各種研修プログラムやOJTの体制を整えており、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップいただきます。
    ■入行後3年目～：ご経験とご志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積んでいただくことが可能です。

    【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
    ■当行が賃借している不動産物件（オフィス・店舗・ATM・駐車場）の賃貸借契約対応
    ■当行所有の遊休不動産の売却関連業務
    ■店舗等不動産の有効活用の企画・実行
    ■店舗等物件新築・建替の企画・ビルコンセプトの策定
    ■当行関連施設周辺の再開発に係る対応・調整・報告
    ■オフィススペースの効率性・生産性向上に資する企画・運営

    【組織】
    ■総務部ファシリティ企画グループ　約50名
    ■多様な人材が在籍（20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心）、キャリア採用が過半数

    【働き方】
    ■平均残業時間：月間30～50H
    ■現場頻度（打合せ・現地確認等）：最大で週の半分程度
    ■出社頻度：6割前後。出社しない日は在宅勤務（サテライトオフィスもあり）。柔軟な働き方を自ら推進
    ■オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居
    ■電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能
    ■休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■宅地建物取引士、建築士

    【必須経験】
    ■法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
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  • ファシリティマネージャー （不動産管理担当）/愛知県名古屋市

    株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    プロジェクトマネージャー（PＭ）, 施設管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600～1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
    多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
    設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

    【総務部名古屋総務のミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ■入行後1年目：名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ■入行後2～3年目：名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）
    ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
    ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ■工事・維持管理全般の予算策定。
    ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備。　
    ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【組織】
    ■総務部名古屋総務グループ　約30名（管財事務の担い手を含む）
    ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【働き方】
    ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。
    ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。


    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか

    【必須経験】
    ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
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  • ファシリティマネージャー（建築・電気・設備）/大阪府大阪市

    株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    プロジェクトマネージャー（PＭ）, 施設管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
    多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
    設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

    【総務部大阪総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ■入行後1年目：大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ■入行後2～3年目：大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）
    ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
    ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ■工事・維持管理全般の予算策定。
    ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備。　
    ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【組織】
    ■総務部大阪総務グループ　約30名（管財事務の担い手を含む）
    ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【働き方】
    ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。
    ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか

    【必須経験】
    ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
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