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建築積算士/株式会社協栄組の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社協栄組

    職種
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
    各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

    【具体的には】
    ■組織マネジメント・進捗管理
    ・部下(3名体制想定)の業務管理、育成
    ・社内共有とプロジェクト管理
    ・外注先(積算事務所等)のコントロール
    ■経営層・他部署への報告・連携
    ・積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する
    ※「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で話していただきます。
    ■査定・業者交渉(コスト管理)
    ・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉
    ※工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)をお願いいたします。

    <業務内容補足>
    図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります(外注への指示出しのため)。
    ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
    RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
    なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。

    【労務環境】
    年間休日124日、原則土日祝休み、積算部門は残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。
    限られた時間で最大の成果を出す「生産性」を重視しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    【仕事における満足度】
    営業や工事部門と一体となり、上場基準のプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。
    組織全体で課題解決に取り組む風土があり、個人の負担に依存せず、チームの力で地図に残る建物を完成させる喜びがあります。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    【こんな方におススメ!】
    正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。
    自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・積算業務経験
    ・RC造における建築施工管理経験
    ■計数管理/PCスキル(Excelでのデータ分析、報告資料作成)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築積算士
    ■現場施工管理における所長経験
    ■プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
    各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

    【具体的には】
    ■組織マネジメント・進捗管理
    部下(3名体制想定)の業務管理、育成。
    社内共有とプロジェクト管理
    外注先(積算事務所等)のコントロール。

    ■経営層・他部署への報告・連携
    積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
    「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。

    ■査定・業者交渉(コスト管理)
    業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
    工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)ができること。

    ※図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります。(外注への指示出しのため)
    ※ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
    ※RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
    ※なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    ◇労務環境
    積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    【こんな方におススメ!】
    正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マネジメント経験
    ■建築知識・施工管理の知見をお持ちの方
    ■PCスキル・計数管理能力のある方
    ■交渉力・折衝力のある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
    ■ゼネコンでの積算統括の経験
    ■現場所長経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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