建築積算/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京

株式会社協栄組
勤務地【東京都目黒区】年収600～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# マンション
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～800万円
仕事内容	同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。【具体的には】 ■積算事務所への数量拾いの依頼 ■数量調書の作成 ■見積書の徴収 ■業者との打合せ ■見積書の作成 ■関連部門との調整 ■発注業務の補助 ■各種書類作成下記のような方におススメの求人です。コツコツと着実に業務を遂行することが得意な方！交渉や社内外調整のコミュニケーションにたけている方！ ※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！【案件状況】工事種類：RC造賃貸マンション新築工事建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏年間着工現場数：6～15件並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）【業務の魅力】 ◇仕事における満足度積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。 ◇労務環境積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。決められた時間のなかで行うことが仕事です。【同社の魅力】 ★上場企業グループの安定性同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。 ★持続的に働きやすい現場環境完全週休2日制、年間休日127日（2025年度）、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。 ★長期就業が可能定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。 65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
応募資格	【必須】下記いずれか必須 ■積算業務経験 ■RC工事における施工管理経験
活かせる経験スキル	2級建築施工管理技士
勤務地	東京都目黒区
勤務時間	8:00～17:00（現場配属時）8:30～17:30（本社配属時）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修）資格支援制度：社外の講座一部会社負担で受講可能自社株「株式累積投資」制度財形貯蓄制度役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円他）住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日	【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（12/30～1/3） ■年末年始休暇（8/13～16） ■その他各種休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　看護休暇　特別休暇　慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1952年10月
資本金
9,000万円
売上高
非公開
従業員数
26名

企業について

株式会社協栄組は1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事の分野に進出し、総合建設業としての体制を整えて参りました。
2022年、創立70周年を機に、財務及び営業基盤の安定化と信用力向上のため東証上場会社である株式会社明豊エンタープライズのグループに加わることといたました。
そして、株式会社協栄組は、更なる業容発展を目指し2023年4月より新たな事業方針をスタートいたしました。
営業方針では、「お客様に寄り添った提案営業」を実行し、合わせて「SDGsの考えに沿った社会価値向上」に全社一丸となって取組み、更なる事業拡大を実現する所存でございます。