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登録日:2026/06/01
New 求人ID:312759

建築積算/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京

株式会社協栄組
勤務地 【東京都目黒区】
年収600~850万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # マンション
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~850万円
仕事内容 同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
■組織マネジメント・進捗管理
部下(3名体制想定)の業務管理、育成。
社内共有とプロジェクト管理
外注先(積算事務所等)のコントロール。

■経営層・他部署への報告・連携
積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。

■査定・業者交渉(コスト管理)
業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)ができること。

※図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります。(外注への指示出しのため)
※ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
※RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
※なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。

【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

【業務の魅力】
◇仕事における満足度
積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
◇労務環境
積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
決められた時間のなかで行うことが仕事です。

【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

【こんな方におススメ!】
正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

応募資格 【必須】
■マネジメント経験
■建築知識・施工管理の知見をお持ちの方
■PCスキル・計数管理能力のある方
■交渉力・折衝力のある方

【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
■ゼネコンでの積算統括の経験
■現場所長経験
活かせる経験スキル 建築積算士  1級建築施工管理技士 
勤務地 東京都目黒区
勤務時間 8:00~17:00(現場配属時)8:30~17:30(本社配属時)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備
研修制度(入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修)
資格支援制度:社外の講座一部会社負担で受講可能
自社株「株式累積投資」制度
財形貯蓄制度
役職手当(本ポジション想定:65,000~70,000円)
工事手当(本ポジション想定:50,000~60,000円)
資格手当(一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他)
住宅手当(15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く)
家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇 (12/30~1/3)
■年末年始休暇(8/13~16)
■その他各種休暇
 産前産後休暇
 育児休暇
 介護休暇
 看護休暇
 特別休暇
 慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1952年10月
  • 資本金
    9,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    26名
企業について

株式会社協栄組は1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事の分野に進出し、総合建設業としての体制を整えて参りました。
2022年、創立70周年を機に、財務及び営業基盤の安定化と信用力向上のため東証上場会社である株式会社明豊エンタープライズのグループに加わることといたました。
そして、株式会社協栄組は、更なる業容発展を目指し2023年4月より新たな事業方針をスタートいたしました。
営業方針では、「お客様に寄り添った提案営業」を実行し、合わせて「SDGsの考えに沿った社会価値向上」に全社一丸となって取組み、更なる事業拡大を実現する所存でございます。

コンサルタントメッセージ

■良質な顧客基盤により、案件規模やエリア、工期等が安定しております。
■複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制がございます。
■持続的に働きやすい現場環境づくりを推進中のため、働きやすさ抜群です。

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