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社名非公開の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での機械設備設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では、環境調和建築でのアプローチを積極的に推進しています。ZEBプランナー登録を完了し、冷暖房負荷の低減や自然エネルギーの活用、建物の長寿命化の推進など、建築設計を通じてサスティナビリティに寄与しています。
    ■アイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等をを自社開発し、設計に活用しています。
    ■担当する案件によっては、設備分野から次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。

    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・機械設備設計経験5年以上
    ・建築業界での経験
    ・一級建築士もしくは建築設備士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での機械設備設計補助業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では、環境調和建築でのアプローチを積極的に推進しています。ZEBプランナー登録を完了し、冷暖房負荷の低減や自然エネルギーの活用、建物の長寿命化の推進など、建築設計を通じてサスティナビリティに寄与しています。
    ■アイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等をを自社開発し、設計に活用しています。
    ■担当する案件によっては、設備分野から次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。

    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築業界での経験
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)

    【歓迎条件】
    ・機械設備設計経験
    ・一級建築士もしくは建築設備士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をお任せします。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での電気設備設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、設計に活用しています。
    ■担当する案件によっては、設備分野から次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。
    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。

    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・電気設備設計経験5年以上
    ・建築業界での経験
    ・一級建築士もしくは建築設備士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)

    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をお任せします。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での電気設備設計補助業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、設計に活用しています。
    ■担当する案件によっては、設備分野から次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。


    【雇用形態に関して】
    基本的に、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。


    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築業界での経験
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)

    【歓迎条件】
    ・電気設備設計経験
    ・一級建築士もしくは建築設備士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での意匠設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、設計に活用しています。
    ■持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。
    ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。

    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築業界での経験
    ・意匠設計経験5年以上
    ・一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    【業務内容】
    同社が受注する案件での意匠設計補助業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ◇本ポジションの魅力
    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、設計に活用しています。
    ■担当する案件によっては、次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。
    ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。無期雇用登用の際には部門推薦および3回の面接(最終面接は社長面接)の実施がございますが、ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。
    ※契約社員期間は、退職金の算定期間に含まず:無期雇用登用後ある一定期間勤務後は退職金が支給されますが、契約社員としての勤務期間は算定期間に含みません(代替分として、契約社員期間は月給と併せてライフプラン給が支給となります。)
    その他の福利厚生・休暇条件に相違はございません。
    ※ご経験値に応じ、入社時から無期雇用スタートとなるケースもございます。
    ※ご経験・場合に応じ、選考フローが変更となる場合がございます。

    ◇社風について
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    ◇社内交流について
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築業界での経験
    ・建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)

    【歓迎条件】
    ・意匠設計経験
    ・一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア