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社名非公開の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    社会基盤整備関連の以下の業務をお任せします。

    【職務内容】
    ・都市整備、まちづくり、造成の計画・設計、公共交通の事業評価
    ・建築計画、設計

    ◇ポジションの役割
    ■安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図ります。
    ■アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や、自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等を行います。

    ◇就業環境について
    残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇(年19日)があり、暦どおりではなく好きな日に休暇が取得可能です。

    ◇資格手当について
    技術士・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建設コンサルタント実務経験者(経験年数は問いません) 

    【歓迎条件】
    ・技術士・RCCM等の建設コンサルタント資格保有者  
    ・一級建築士
    # 地域密着 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    岐阜県, 愛知県

    業務内容

    岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく東京都などの関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。

    【具体的には】
    社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。
    ■土木技術者として業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。
    ◆道路設計、河川・砂防設計、橋梁・構造物設計、インフラ施設点検・補修設計・長寿命化計画、上下水道設計
    ◆都市整備、まちづくり、造成の計画・設計、公共交通の事業評価 等

    【同社について】
    インフラの設計(道路、河川・砂防、橋梁・構造物、インフラ点検・補修、上下水等)、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける同社。
    社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。
    技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏(愛知・三重・静岡)、関東、関西と徐々に拡大中です。
    東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。

    2024年3月に創業70年を迎えた今、「未来社会を創造する100年企業」を目指しております。
    具体的には、以下の方針を掲げています。
     ①持続可能な社会を創造する担い手
     ②ソリューションパートナーとしてのさらなる成長
     ③同社ブランドの魅力と社会的価値の向上

    【組織構成】
    従業員数:260名
    └本社:コンサルタント本部は9部構成で、総勢約90名が在籍しております。
     名古屋支社:総勢約35名が在籍していります。

    【働き方改革について】
    ワークライフバランス改善のために、フレックスタイム制度を導入しております。
    他にも「完全週休2日」及び「国民の祝日に替えてリフレッシュ休暇を年19日」により年次有給休暇を除いた「年間休日休暇数123日」を実現し、しっかりと休める体制を整えております。また、年に3度の面談により管理職層とメンバー層とのコミュニケーションを図ることで社員の考え方や個性を把握し、職場環境の改善に役立てています。

    【スキルアップについて】
    社員の皆様へのスキルアップの為に、積極的な投資を行っております。
    ■社内の資格取得指導(論文添削、模擬試験等)によって、技術士、RCCM、測量士等の資格取得をサポートします。
    ■資格取得時の必要経費をサポートし、資格を取得すると資格手当(最高5万円/月)が支給されます。
    ■技術士を取得すると、特別一時金も支給されます。(20歳代:50万円、30歳代:30万円、40歳以降:10万円)

    【入社後のキャリアステップ/代表的なコンサルタント分野での例】
     20代  技術士補取得⇒業務の担当者
     30歳  係長、RCCM取得⇒業務の主任担当者
     35歳  課長補佐、技術士取得⇒業務の管理技術者
     40歳  課長⇒管理技術者+課のマネジメント
     45歳  次長⇒管理技術者+部のマネジメント補助
     50歳  部長⇒照査技術者+部のマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■官公庁または民間企業から発注された土木設計や計画などの実務経験

    【歓迎】
    ■技術士、RCCM等の建設コンサルタント資格保有者
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    岐阜県, 愛知県

    業務内容

    社会システムセンターに所属いただき、下記の業務をお任せ致します。
    ・都市計画、まちづくり
    ・景観デザイン、環境エネルギー及び事業手法等の計画や設計

    ※都市分野や環境分野等に関するご自身の経験・スキルに合う業務からご担当いただきますのでご安心ください。

    [業務例]
    イオン関係を始めとする公共及び民間の開発案件。PFIなど自治体の官民連携事業。
    土木、建築を含む大規模な複合プロジェクト。環境エネルギーや農業支援関係。

    ■組織構成
    社会システムセンターには約25名の社員が所属しております。
    20代が10名ほどの若い組織で女性も活躍しております。社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や部署に関わらず質問の出来る環境です。

    ■キャリアステップ
    資格取得などがキャリアステップにも反映されるため、若い方でも役職を持つ方もいます(27歳で係長)。
    平均的には、30歳前後で主任、35歳前後で係長、40歳前後で課長という流れです。
    技術士、RCCMなど資格取得への手厚い支援が受けられます。

    ■就業環境
    月平均残業20時間です。フレックス制度も活用可。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケー ションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。

    ■同社の特徴
    岐阜県下の発注数はトップクラスです。社会経済の変化や建設コンサルタントとしてのさらなる事業領域拡大を目指して、岐阜本社以外へも拠点の拡大を推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・土木設計の実務経験

    【歓迎条件】
    ・技術士、RCCM、コンクリート診断士等の建設コンサルタント資格保有者

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