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500万~599万/北海道の求人検索結果一覧
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株式会社森エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■国・ネクスコ・自治体発注の河川・道路・橋梁等の発注者支援業務(施工管理業務)をご担当していただきます。
NEXCO案件の経験がある方を募集しております。
【具体的に】
1.高速道路等における土木工事の施工管理、品質管理、安全管理業務
2.高速道路上の橋梁・トンネル・防音壁・標識及び法面などの点検業務
■施工業者との打合せ、検査立合、関係書類作成
■AutoCADで図面修正等の業務を行って頂きます。
■発注者側での経験がなくても、現場管理経験がある方を歓迎しております。
活かせる経験スキル
【必須】いずれかに該当する方
土木施工管理のご経験がある方
1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士をお持ちの方
【優遇】
NEXCO現場でのご経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■札幌支店の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
【具体的には】
<地盤調査部門>
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
<地盤解析部門>
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
<水文調査部門>
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
<物理探査部門>
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
札幌支店活かせる経験スキル
【必須】
■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
※元請けとしてキャリアアップしたい方におすすめです!
【優遇】
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で土質試験業務に従事していただきます。
【具体的には】
1.建設コンサルタントにおける土質試験全般
工事施工現場での試料採取や土の密度試験
室内における土の材料試験
試験結果のとりまとめ整理作業
※エリアは市内を含め上川管内
※現場移動には社有車を使用します
2.工事施工現場担当者との日程調整
3.試験内容によって外部業者へ依頼
4.試料採取計画策定
5.試料採取
6.土質試験
7.調査結果のまとめ・報告書の作成
8.工事施工現場担当者へ報告
※発注元は、北海道開発局がメインとなります。
●土質の性質を把握し対象工事で使用可能か判断します。
●施工が問題なく進んでいるか試験により判断します。
●経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【同社の魅力】
■アットホームで風通しの良い職場環境
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員からポテンシャル社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。
■ スキルアップをサポートする環境
技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■土質試験または施工管理のご経験のある方
【歓迎資格】
■1級土木施工管理技士
■地質調査技士
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)# 長期出張なし # 地域密着 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
第2システム施工部の技術者は、病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。<即戦力>
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【業務詳細】
消火設備の施工管理全般をお願いします。
■社内の営業部/設計部門等と受注した物件を引継ぎ
■客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
■施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
■消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
■現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
■機器、材料、協力会社の手配
■客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
■設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
■消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し
火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、同社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。
【案件について】
5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越え。
大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。
施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。
大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出/直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験5年以上
■普通自動車免許
次のいずれかの経験者
■衛生、空調、電気、消防施設などにおける施工管理、設備設計、設備メンテナンス
【歓迎】
■消防設備士
■管/電気施工監技術者、電気工事士など
■建築などのCAD検定資格# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィスのトータルコンサルティングで業績伸長企業の札幌支店にて空間デザイナーの募集です!
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
【ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン】
スクラップ&ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。
案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。
【世界のオフィス×コワーキングスペース】
コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。
テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。
仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。
現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。
海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。
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■仕事の流れ
<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。
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<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
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<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
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<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
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■仕事のやりがい
ご自身のデザイン力・提案力を活かせます!
古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいる。
ビルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、実際に運用されていることからも仕事の意義を実感できます!
また、以前担当したオーナー様、もしくは管理会社様から「別物件も宜しく頼むよ!」とお声がけ頂けることは非常にうれしいですし、より良い提案をしていくことモチベーションにもつながります。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■空間デザイン・設計に関する何らかの実務経験をお持ちの方
(内装設計/意匠設計/ディスプレイ/店舗設計など分野不問)
【歓迎】
■オフィスまたは店舗の設計経験
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サッポロ・エンジニヤーズ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~780万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて河川分野のお仕事をお任せいたします!
【具体的には】
■治水計画
人命や財産を脅かすリスクのある河川の氾濫に備え、河道計画や施設整備計画などを行うコンサルティング業務です。
降雨時の河川の流出量を計算する高水流出解析や浸水想定区域図の作成なども含みます。
■河川構造物設計
護岸工や落差工、排水施設などの設計を行います。他にも農業施設などの許可工作物の設計も行います。
■その他
河川の設計のみならず、農業土木設計や砂防設計、道路設計などの経験者も歓迎します。
【同社について】
同社は1969年創業の建設コンサルタントです。主に河川・道路等の調査、計画、設計に関する技術サービスを提供しています。
「納期の厳守」と「異算の絶無」を社訓とし、より良い社会環境づくりに貢献することを基本理念としています。人口減少や気候変動といった社会変化に対応し、インフラの維持・更新や社会基盤施設の安全・安心に寄与するため、技術力向上とプロフェッショナル集団としての役割を果たすことで、地域づくりに貢献することを目指しています。業務内容には、河川・砂防、道路の設計業務や、環境、測量、地質の調査業務が含まれます。
【魅力ポイント】
*安定した経営基盤!
長年の実績と経験を持つ建設コンサルタントとして、安定した事業運営を行っています。
1969年創業以来、河川や道路などの社会インフラ整備に貢献し、より良い社会環境づくりを担っています。
*河川分野への強み!
同社の案件受注の約8割は河川分野の案件です。
河川分野に強みを持った会社を希望する方に特におすすめです。
*長く働きやすい環境!
◎北海道本社勤務から転勤はございません。腰を据えて長期的に活躍いただけます。
◎時差出勤制度有り(通常9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間))
シフト① 8時~16時30分
シフト② 8時30分~17時
シフト③ 9時30分~18時
シフト④ 10時~18時30分
休憩時刻はいずれも12時から13時までです。
◎毎週水曜日はノー残業デー
*残業少な目!ワークライフバランス◎
月平均20時間程度、土日祝休みで長期出張もございません、
※長くても1週間程度(月~金)の出張です。
*100%官公庁案件!
*働く環境の整備!
実績のある分野(河川・道路)に集中し受注し、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。
2~3名のチームで各プロジェクトを推進。
業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。活かせる経験スキル
【必須】
■河川分野の土木設計経験
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:分野問わず)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イーフレックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産の仕入れ~企画~販売を行う同社にて、建築施工管理業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■住宅リフォーム、建設工事における工程、品質、原価の管理業務
■現場の管理、下請業者との打ち合わせ
※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行っていただきます。
~おすすめポイント~
同社は2015年の設立以来、不動産買取再販事業や不動産売買仲介事業を行い、右肩上がりの成長を続けています。
この度地域のニーズにお応えするため、新築戸建事業を立ち上げました。
今回新規事業のスタートアップメンバーとして建築施工管理をお任せします。
インセンティブ制度(賞与年3回)があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。
■入社後の流れ
まずは同社の業務内容や仕事の流れを覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
社内のメンバーはもちろん、パートナー企業とすぐにコミュニケーションが取れるため、わからないことは即解決できる環境です。
■同社について
2015年設立、昨年度売上は15億4千万円のベンチャー企業です。
2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円(買取販売での取扱い年間250件)、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。
平均年齢は36歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■北海道支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
【具体的には】
◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電⼒会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
※北海道支店管轄:北海道
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
■フレックス制度や在宅勤務等柔軟な働き方が可能
フルフレックス制度や在宅勤務を導入しているのでプライベートや業務の都合に合わせて働き方の調整が可能です。
■住宅手当や従業員持ち株制度等大手ならではの福利厚生が抜群!
上記以外に入社初日から有給付与や確定拠出年金等や育児休業がお子様が3歳になるまで取得可能等ありがたい制度が盛りだくさんです。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
活かせる経験スキル
【必須経験/資格】※いずれも必須
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シン技術コンサル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて道路設計のポジションの募集です。
転勤なし!経験を活かして同社にて活躍しませんか。
路線の性格や地域の特性を十分に把握し、周辺環境との調和や環境負荷の低減、ライフサイクルコストの最小化を踏まえた効率的な維持管理手法などに考慮した道路の調査・計画・設計・維持管理をご提案します。
【主な業務内容】
〇道路・道路構造物の計画・設計
効率的な維持管理までを見据えた道路・道路構造物の調査・計画・設計・維持管理の提案
〇道路諸施設の修繕計画の提案
橋梁、トンネル、大型カルバート、道路標識、照明施設、土構造物等の点検・診断結果を踏まえた修繕計画の立案
メイン業務としては道路分野のお仕事ですが、
以下橋梁業務もお任せする場合もございます。
○橋梁の設計
周辺環境との調和や景観への配慮、環境負荷の低減等を考慮した橋梁・高架橋の計画・設計の提案
橋梁・高架橋の長寿命化等を見据えた有用な情報の提供・提案
耐震補強設計の提案
【同社について】
北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。
航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。
また、文化財調査やGIS(地理情報システム)構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。
【魅力】
*転勤なし
*資格なしOK!
*ベースアップあり!(今年度2割増)
【充実した研修体制】
◆新入社員全体研修
~会社の事を知り、社会人としての基礎を学ぶためのプログラムです~
◆新人フォローアップ研修
~新入社員研修から数カ月経った頃に振り返りとして行う外部研修です~
◆ステップアップ研修
~入社4年目に専門分野をより深めるため、技術者としてのスキルアップ
のために、他分野の仕事も経験するプログラムです~
◆階層別社員教育研修
~役職ごとに合わせたプログラムで、定期的に必要なスキルについて学びます~
活かせる経験スキル
【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■建設コンサルタントでの道路の詳細設計経験(目安7年以上)
【歓迎要件】
■技術士補(建設部門)
■RCCM(道路)
■技術士(建設部門:道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コクドビルエース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 570~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う同社にて、施工管理をお任せします。
食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。
<具体的には>
■担当案件
┗1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もあります。
■担当エリア
┗基本的に自宅から通勤範囲内の案件となりますが、一部出張対応が発生します。
■工期
┗2~3ヶ月程度がメインとなり、一部半年程度の案件もあります。
【備考】
残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給、直行直帰で業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
▼下記のいずれかの資格保有者
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■新築・改修工事いずれかのS造又はRC造の施工管理経験 -
株式会社シン技術コンサル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて都市計画のポジションの募集です。
転勤なし!経験を活かして同社にて活躍しませんか。
【具体的には】
〇都市施設の計画・設計
各種まちづくり支援、都市計画マスタープラン・立地適正化計画立案、防災関連計画の策定支援
〇宅地造成計画・設計
住宅・工業団地等の造成計画・設計、土地区画整理事業全般、開発行為許認可申請手続き支援
〇公園緑地の計画・設計
周辺環境に調和した最適な公園・緑地の計画・設計
〇建築外構計画・設計
緑化・植栽・舗装・照明計画等の提案
【同社について】
北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS(地理情報システム)構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。
【魅力】
*札幌本社勤務/転勤なし
*給与制度・資格制度等の改訂により年収増を実現。
*福利厚生充実により、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
*階層別社員教育研修
【充実した研修体制】
◆新入社員全体研修
~会社の事を知り、社会人としての基礎を学ぶためのプログラムです~
◆新人フォローアップ研修
~新入社員研修から数カ月経った頃に振り返りとして行う外部研修です~
◆ステップアップ研修
~入社4年目に専門分野をより深めるため、技術者としてのスキルアップ
のために、他分野の仕事も経験するプログラムです~
◆階層別社員教育研修
~役職ごとに合わせたプログラムで、定期的に必要なスキルについて学びます~
活かせる経験スキル
【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■都市計画の実務経験のある方
■公園、宅地等造成設計の実務のある方
■開発行為許可申請の実務のある方
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社(札幌市)で機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること(若年層は取得の意志があれば不問)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など
■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画)
■RCCM(道路、都市計画および地方計画)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて、都市計画コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■公園・緑地の計画・設計・監理
■駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
■スポーツ施設計画・設計
■リゾート・観光施設整備計画
■PPP事業化検討
■グリーンインフラに関する導入計画・設計
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市および地方計画)
■RCCM(都市計画および地方計画)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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