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1級建築施工管理技士/埼玉県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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積水ハウスリフォーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の営業所にて同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)
■施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
■オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売り込みを牽引しています。
■案件は平均300万円~と、様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業取得率(女性100%、男性100%/2024年度実績)
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許要(AT可)
■一級、もしくは二級建築士
または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西武建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 610~960万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・施工業者との打ち合わせ、手配
・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。
※基本的に各現場への直行直帰となります。
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。
人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
〈施工実績〉
・西武ドーム改修計画 全体改修工事/観客席
・(仮称)町田市立陸上競技場観客席増設工事
・池袋駅リニューアル工事(東京都)
・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)
活かせる経験スキル
【必須】いずれか必須
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■建築、土木、電気系の学科卒の方
■メーカー側での設置工事やサービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■一級建築士または二級建築士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
西武建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 520~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の新築部門にてマンション・商業施設・物流倉庫工事等の見積業務をお任せします。
【具体的には】
・設計図に基づく建物数量と建築費用の算出
・コストに応じた仕様変更の提案
・プロジェクト全体のコスト管理
■施工実績:
・共同住宅:(仮称)上大岡山一丁目計画新築工事(東京都)
・官庁:所沢市学校給食センター再整備事業(埼玉県)
・野球場:TOKYOジャイアンツタウンスタジアム(東京都)
〈働き方〉
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です!
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワングループに名称が変更)。
ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
活かせる経験スキル
【必須】※いずれか必須
■見積、積算のご経験
■施工管理のご経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西武建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 610~960万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件(駅舎等)に関する設備工事の施工管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・協力業者、施工業者との打ち合わせ、手配
・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
・検査立ち合い
・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所
※基本的に各現場への直行直帰となります。
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
■施工実績:
・(仮称)大阪貨物センター新築工事
・(仮称)近江鉄道ビル新築工事
・池袋駅リニューアル工事(東京都)
・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)
〈ここがポイント〉
◎転勤なしも相談可!
◎土日祝休み
◎東証プライム上場グループで安定基盤アリ!活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】いずれかの資格をお持ちの方
■1級施工管理技士(建築、土木、電気工事)
■2級施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西武建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 610~960万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■工程管理・原価管理・安全管理・品質管理業務
■施工業者との打ち合わせ、手配
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は大阪・兵庫・京都・滋賀を主とした関西地区の工事作業所
※基本的に各現場への直行直帰となります。
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワングループに名称が変更)。
ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
■施工実績:
・(仮称)大阪貨物センター新築工事
・(仮称)近江鉄道ビル新築工事
・池袋駅リニューアル工事(東京都)
・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)
〈ここがポイント〉
◎転勤なしも相談可!
◎土日祝休み
◎東証プライム上場グループで安定基盤アリ!活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士
※日本語ビジネスレベル中級以上可
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。
【具体的には】
・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
※施工管理部隊は別部署で行っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
<中途社員の定着率9割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■リフォーム営業経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。
【具体的には】
・住戸のリフォーム(戸建、マンション問わず)施工管理
・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
※営業・プランニングは別部署で担っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
<中途社員の定着率9割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパングラニット
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■ 具体的な業務内容
都内の高級タワーマンション、大型ホテル、再開発ビルなどの現場で、石材・タイル工事の進捗管理をお任せします。
現場巡回・進捗管理:1日約3件を目安に担当現場を巡回し、自社施工チームへの指示出しを行います。
安全・工程・品質管理:工期に遅れが出ないかの調整や、仕上がりの最終チェックを行います。
折衝業務:ゼネコンの担当者との打ち合わせや、納期のすり合わせを行います。
コスト・資材管理:現場ごとの労務費の管理や、適切なタイミングで資材が届くよう手配・調整します。
■ 同社ならではの働き方と環境
1. 1つの現場に縛られない巡回型のスタイル
ゼネコンの現場監督のように、1つの現場に朝から晩まで常駐する必要はありません。
同社の工事はスポットでの入り込みが多いため、1日3件ほどを自身の裁量で巡回します。
事務作業はモバイル端末で行い、現場からの直行直帰も推奨しているため、無駄な待機時間や移動を減らせる環境です。
2. 徹底した分業制で現場の采配に集中
施工管理の負担になりがちな図面作成は、社内の工務チームが担当。
あがってきた図面のチェックから業務をスタートできます。
また、自社で十分な人数の職人を抱えているため、管理担当者が現場で自ら重い資材を運ぶようなことはありません。
3. 9年連続で決算賞与を支給。個人の成果を還元する仕組み
同社は海外から高品質な石材を直接・安価に仕入れる独自ルートを確立しています。
原価を抑えられる分、現場の利益率が高くなりやすく、無理な価格競争に巻き込まれません。
現場単位でしっかり利益を出した分は、年3回の賞与(決算賞与含む)でダイレクトに社員へ還元しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■施行管理のご経験が5年以上ある方
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■埼玉西部地区、及び東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名となります。現場1人で行うことも多いですが、助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建住宅の現場施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■1級、2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉での募集となります。
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容
マンションスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10~15件程度となり、社用車を用いて1日3~4件巡回していただく働き方となります。
【具体的には】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【働き方】
■月平均残業時間:20時間程度
■休日:完全土日祝休み(年間休日124日)
■出張なし
■直行直帰可
■昇給:年に1回の査定があります。
■報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定します。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建物の施⼯管理経験
■設計監理経験
■デベロッパーでの品質管理経験
【歓迎】
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社sai総合企画
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~720万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
スーパーゼネコン5社等のパートナー企業である同社の関東支店にて生産設計の募集です。
都心の再開発、超高層ビル、複合型公共施設などのビッグプロジェクトにも多数携わっております。
【業務内容】
施工図(生産設計)
CADによる施工図作成(AutoCADまたは他互換CAD、JW-CAD)
3DCADによるBIM施工モデル作成(ArchiCAD、Revit)
プロジェクトのマネージメント
施設やビルなどゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに、実際に工事を行なうための施工図の作成業務になります。
【同社の特徴】
〇中途社員への充実したサポート体制!
入社後はすぐに配属するのではなく、社内で研修を数カ月受けていただいたうえで現場に配属となります。
また次回の現場によっては、作図ソフトの研修も実施いただけます。
勤務先は住居を考慮いただけるほか、必ず1名は同社の社員が配属されている現場を選定いただきます。
〇大手ゼネコン各社からの信頼と実績
スーパーゼネコン5社のパートナーとして長年の実績と信頼を築き、業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しております。
街のランドマークとなって残るような建築に携わるチャンスも豊富です。
〇風通しの良い職場環境
年齢・役職に関係なく、誰もが意見を言いやすく、風通しバツグンの組織。お互い「~さん」と呼ぶ風土が根づいており、社長も「坂本さん」と呼ばれています。
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は年間12.4日に上ります(2021年度)。男女とも育休取得の実績あり。子育てと両立中のメンバーもいます。
【プロジェクト例】
◆虎ノ門/麻布台プロジェクト
◆大手町プレイス ウエストタワー
◆東京日本橋タワー
◆北海道ボールパーク
◆NACK5スタジアム大宮
◆世田谷地方合同庁舎
◆スカイツリー東街区
◆三越銀座店本館
◆丸の内パークビルディング/三菱1号館
◆フレイザースイート赤坂東京
◆バスタ新宿/ルミネ新宿活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工図業務経験3年以上
【歓迎条件】
■BIMの実務経験
■一級・二級建築士の資格
■1級・2級建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上・種別不問)
【歓迎】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。
マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■新築工事における建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント、組織管理に興味がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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