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東京都/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築工事における現場代理人経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ポテンシャル層にチャンスが多い/意匠設計からキャリアチェンジの発注者側/大手CM会社でプロジェクトマネジャー】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業の創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系:
【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
【3】放送・メディア系企業
【4】物流・情報インフラ系企業
【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
【7】金融機関
【8】教育機関
公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<ポテンシャル人材にチャンスがある>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、経験がまだ浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<フレックス>
コアタイムありフレックス制
<残業>平均30時間(定時7.5時間)活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれか
●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験(中大規模物件)
●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級建築施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。
【具体的には】
■所長や職員のマネジメント
・週一の現場巡回および定例会議への積極的参加
・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築
■安全衛生管理統括
・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
・月一回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶
■工程管理の統括
・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討
■予実および原価管理
・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
・月次の出来高・原価管理報告の精査
・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導
■品質管理の統括
・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チャック
・試験成績書および工程内検査の立会い
・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導
■労務・実行体制管理
・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置
■他部署・発注者連携
・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
■複数現場の統括マネジメント経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職, 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、空間情報基盤コンサルタントの即戦力募集でございます。
勤務地は同社の東京事業所となります。
【具体的には】
官公庁・地方公共団体から発注される地理空間データ整備を主任技術者や担当技術者として対応する役割になります。
具体的には、空中写真測量や都市計画基本図や車載写真レーザ測量(MMS)などを使ったProject PLATEAU事業での3D都市モデル整備に関する業務対応になります。
地理空間情報データ整備に関する技術や経験、データ整備においてはデータ処理がメインとなるため、ITスキルを持った他業種の方も大歓迎です。特別な専門技術は必要ありません。
【入社後の働き方】
入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
この幅広い事業領域を活かし、多角的に社会貢献を行っている企業でございます!活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントや航測会社など同業他社での業務経験(写真測量、点群処理、GISなど)
■測量士(補)
【歓迎】
■ITスキル(ITパスポートや基本情報技術者程度)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オオバ調査測量株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の測量業務補佐を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
≪測量作業≫
現場は都内近郊から近県を中心に。2~3名が1班となってそれぞれの現場へ。
様々な現場を訪れ、変化を楽しむこともでき、常に新しい発見と刺激がありますのでアクティブな方にはピッタリです。
≪CAD作業≫
現場作業の結果をもとに、測量専用のソフトを使って図面を作成します。
もちろん先輩がイチから指導します。
【同社のアピールポイント】
■老舗建設コンサルタント「株式會社オオバ」グループの盤石な安定性
日本を代表する総合建設コンサルタント「株式會社オオバ」のグループ企業として、民間事業を中心とした質・量ともに安定した案件を確保しています。
景気に左右されにくい確かな基盤の上で、腰を据えて測量技術を究め、次世代へと承継していく「教育者」としてのやりがいも得られる環境です。
■ 「現場」も「自分」も大切にできる、スマートな働き方
業界内でも先進的に残業削減(月平均17時間程度)に取り組んでおり、現場から戻った後の事務作業も効率化を推進しています。
有給取得率も50%以上と高く、趣味や家族との時間を確保しながら「生涯現役」で活躍し続けられる、無理のないワークライフバランスを整えています。
■経験者同士だからこそ通じ合う、高い専門性とチームワーク
同社では多くの中途採用者が第一線で活躍しており、
社歴や年齢に関わらず「技術力と人柄」を正当に評価する風土が根付いています。
「プロとして即戦力で働きたいけれど、新しい環境に馴染めるか不安」という方もご安心ください。
共通の専門スキルを持った仲間たちが、あなたのこれまでの経験を尊重し、スムーズな合流をサポートします。活かせる経験スキル
【必須経験】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎】
■未経験者(測量士・測量士補や土地家屋調査士等の資格は持っているが、実務経験の無い方) 丁寧に優しく指導いたします
■経験者(測量会社・土地家屋調査士事務所や建設コンサルタント会社にて実務経験者) 優遇いたします
【歓迎資格】
■測量士補# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オオバ調査測量株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で測量業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
≪測量作業≫
現場は都内近郊から近県を中心に。2~3名が1班となってそれぞれの現場へ。
様々な現場を訪れ、変化を楽しむこともでき、常に新しい発見と刺激がありますのでアクティブな方にはピッタリです。
≪CAD作業≫
現場作業の結果をもとに、測量専用のソフトを使って図面を作成します。
即戦力として後輩に指導していただきます。
【同社のアピールポイント】
■老舗建設コンサルタント「株式會社オオバ」グループの盤石な安定性
日本を代表する総合建設コンサルタント「株式會社オオバ」のグループ企業として、民間事業を中心とした質・量ともに安定した案件を確保しています。
景気に左右されにくい確かな基盤の上で、腰を据えて測量技術を究め、次世代へと承継していく「教育者」としてのやりがいも得られる環境です。
■ 「現場」も「自分」も大切にできる、スマートな働き方
業界内でも先進的に残業削減(月平均17時間程度)に取り組んでおり、現場から戻った後の事務作業も効率化を推進しています。
有給取得率も高く、趣味や家族との時間を確保しながら「生涯現役」で活躍し続けられる、無理のないワークライフバランスを整えています。
■ チームで挑む、都心インフラを支えるダイナミズム
現場は都内近郊・近県が中心です。2〜3名のチーム制で動くため、メンバー間の連携もスムーズ。
即戦力のリーダーとして、後輩たちに技術の「いろは」を伝えながら、変化に富んだ現場を攻略していく。そんなアクティブさと達成感を日々味わうことができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方
■測量に携わったことがある方
■測量会社・土地家屋調査士事務所や建設コンサルタント会社にて測量業務経験者 優遇
【必須資格】
■普通自動車免許
■測量士# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
本社にて、ランドスケープ業務全般をお任せします。
◇ 公園・緑地の計画・設計業務
◇ 建築外構の設計業務
◇ 公園施設の長寿命化計画業務
【株式会社オオバで働く3つの魅力】
1. 圧倒的な成長を促す「ワンストップ体制」
◇ 調査・設計からまちづくりまで、全プロセスを自社で完結。
◇ 他部門との交流が活発で、専門外の幅広い知識も自然と身につきます。
◇ 若手からベテランまでフラットに意見を交わせる、一体感のあるチーム環境です。
2. 「最新デジタル技術」による効率的な業務環境
◇ 創業100年超の老舗でありながら、BIM/CIMなどの最新技術を積極導入。
◇ 高度な解析・シミュレーションを駆使し、非効率なアナログ作業を削減。
◇ 技術者が本来注力すべき「戦略的な立案・分析」に集中できる環境です。
3. 上限なし!努力をストレートに評価する「資格手当」
◇ 取得した資格の分だけ、給与にダイレクトに上乗せされます(上限なし)。
◇ 支給例: 技術士1部門で月3万5,000円 / 2部門で月7万円
◇ 技術者への敬意が詰まった、専門性を磨くほど豊かになる報酬体系です。
【会社概要・特徴】
〜 オオバがまちの未来をつくる 〜
◇ 創業100年を超える老舗企業
◇ 建設コンサルタント決算ランキング「都市計画及び地方計画部門」トップクラス
◇ 街に関するサービスを広く提供しているため、技術者としての活躍の場と成長の可能性が無限に広がっています。
■こんな方をお待ちしています!
「多くのことを学びたい」「様々なことに挑戦したい」「多様な人とチームで仕事がしたい」という意欲的な方に最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける舗装工事や土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
・施工前の段取
・協力会社の選定
・資材・機械の手配など
・工程管理や予算管理
【案件について】
・舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件に携わっていただきます。
・発注割合は官公庁が約6割、民間工事が4割と非常にバランスよく受注しております。
・最新のICT技術やドローン、3Dレーザースキャナーを用いた「スマート施工」や、環境に配慮した自社開発の舗装工法など、先進的な技術力を強みにした質の高い施工管理を行っています。
【エリアに関して】
・こちらの求人は東京支店の管轄エリア内での施工管理業務が中心となります。
※都市圏の案件においては一部夜間工事が発生するケースもありますが、社員の健康面・労務環境に配慮し、日勤と夜勤が過度な連勤にならないようシフトの調整徹底に努めています。
【同社について】
・1929年創業、東証プライム上場の清水建設グループに属する道路建設・舗装業界のリーディングカンパニーです。
・道路舗装工事だけでなく、スポーツ施設(陸上競技場・テニスコート・サーキット等)の案件や、全国約90拠点を持つアスファルト合材の製造・販売事業など多角的に事業を展開しています。
・アスファルト合材のリサイクル率99%以上を達成するなど、業界に先駆けて環境技術開発にも取り組む「エコ・ファースト企業(環境省認定)」です。
・全社平均残業約30時間、年間休日131日、産休育休制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
・2級土木施工管理技士
・土木施工管理経験
※ポテンシャル層であれば、何かしらの施工管理経験がある方も歓迎しております。(建築・土木・設備問わず)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・舗装工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
ポテンシャルの方も大歓迎!
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
◆顧客との各種打ち合わせ
◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
◆見積書等の社内外資料作成
◆協力会社との価格交渉
◆発注者、設計事務所対応
◆施工支援 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施⼯管理経験
※以下いずれかを保有
■⼀級建築⼠
■1級建築施⼯管理技⼠
【歓迎】
■建築積算経験
■建築積算⼠# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■RC造(新築マンション)の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三水コンサルタント
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京支社にて官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおいて建築設計業務をお任せいたします。
具体的な設計対象は浄水場施設・下水処理施設です。
【職務内容】
■浄水場・下水処理場における建築物の設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
【具体的には】
■浄水場等の施設建築物の設計、耐震・老朽化対策の立案
■自治体との折衝、技術的なプランニング、現地調査
■関係機関との調整、計画設計から事業全体への参画 など
【同社について】
各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。
近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。
■社内の雰囲気
設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の設計に関わる実務経験を有する方
■一級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築部門/意匠設計【東京】
株式会社長大
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて受注した案件の意匠設計業務をお任せします。
【具体的には】
■建築物を核としたまちづくり構想の検討
■お客様との打ち合わせ など
■BIMを活用した機能的な建築設計
【受注先】
地方自治体、医療法人、国公立大学、民間企業になります。
【主な実績】
■山形大学米沢キャンパス学生寮整備等事業者選定支援業務
■三重県立ゆめドームうえの企画提案型財産売払い支援業務
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■職務内容に記載する業務の実務経験のある方や類似の業務経験を有する方
■AutoCAD 、一般的なワープロ、表計算ソフトが使える方
■一級建築士
【歓迎経験】
■医療福祉施設の設計経験が豊富な方
※特に、医療・福祉施設については、今後、成長が見込める分野であることから、公共・民間の医療・福祉施設の設計実績を有する経験者は優遇いたします。
■建築設計の実務経験が豊富な方(5年程度以上)
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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