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500万~599万/設備設計一級建築士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 61 件

現在の検索条件

  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    東京本社にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB 省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    東京本社にて電気設備設計ならびに現場監理を担当いただきます。

    〇電気設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【歓迎経験】
    ■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務設計経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC700点以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ○フリーアドレス
    ○21時PCシャットダウン

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること(若年層は取得の意志があれば不問)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■四年制大卒および高専専攻科卒以上

    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
    同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ○電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ○フリーアドレス
    ○21時PCシャットダウン

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇電気設備の設計業務に関する実務経験
    〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること

    【歓迎要件】
    BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 日東工営株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    540~812万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の設備全般について、機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備)の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客設計打合せ同行
    ■設備面の予算、見積チェック
    ■工事進捗・出来形管理
    ■図面チェック
    ■各協力会社への発注・管理調整
    ■定例会議出席
    ■設備施工図の作成

    <働き方について>
    基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り

    【担当案件】
    産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメイン。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備施工管理のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■電気設備士
    ■1級または2級管工事施工管理技士
    ■設備一級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    540~812万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客設計打合せ同行
    ■設備面の予算、見積チェック
    ■工事進捗・出来形管理
    ■図面チェック
    ■各協力会社への発注・管理調整
    ■定例会議出席
    ■設備施工図の作成

    <働き方について>
    基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り

    【担当案件】
    産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメイン。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備施工管理のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■建築設備士
    ■1級または2級電気工事施工管理技士
    ■設備一級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    540~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/東京】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、
    福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【国内の空港やスポーツ施設の設計に強みを持つ大手建築設計事務所】電気設備設計/在宅比率5割/残業全社平均18H/オフィス環境◎/東京

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社プランテック

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 品質管理, 設計監理
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【管理職候補、平均残業25時間、フレックス、テレワークありで1,000万円狙える、設備監理のお仕事】
    設備設計のが滞りなく進むように品質管理のための設備監理をお願いいたします。
    将来的にはマネジメントも行っていただきたいと考えています。
    設備中のある分野が未経験でも、入社後に教わり徐々に覚えていただければ大丈夫です。
    また、定年がないので元気であれば70歳を過ぎても働けます。

    【業務内容】
    意匠設計・構造設計と並ぶ「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備、機械設備(空調・給排水・衛生)の
    設計図と施工との整合性確認、現場監理業務を担当いただきます。

    ●設備施工図の照査・設計意図の確認
    ●工事現場における施工状況の確認・立ち会い
    ●中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示
    ●ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言
    ●記録資料・報告書の作成

    【本ポジションの魅力】
    ●設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります
    ●設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます
    ●病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与
    ●設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です。

    〇プランテックってこんな会社!

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理、チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容量を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前、20時以降の会議、メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇全社平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス、成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛、感謝、期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明、方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案、習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨、自己研鑽できる環境です。

    活かせる経験スキル

    必須スキル・経験
    建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備iいずれか)
    監理の実務経験(1年以上)
    ご自身でCADを使用し、図面が描ける方、図面を修正できる方上記全て必須。

    歓迎スキル・経験
    一級建築士、二級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    技術士、技術士補
    英語(ビジネスレベル)
    # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【外資系ならオーヴ・アラップ!自分の裁量でコンサル業務をやりたい方必見!】

    同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
    代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
    アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
    また東京事務所では関西国際空港旅客ターミナルビル」、「静岡県富士山世界遺産センター」、「おりづるタワー」などの日本各地のプロジェクトに携わり、最近ではデータセンターなどの引き合いも多くあり、高い評価を得ています。

    【業務内容】
    国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、シニアスタッフの監修のもと、主担当としてプロジェクトマネジメント実務を担って頂きます。
    また、各種アドバイザリー業務もご担当頂きます。

    (具体的には)
    ■プロジェクトマネジメント
    (1)プロジェクトに関する実施戦略の作成
    (2)打合せ議事録の作成
    (3)スケジュールの作成と管理
    (4)予算案の策定と管理
    (5)入札図書の作成と実施
    (6)プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口
    (7)文書管理 など

    ■各種アドバイザリー業務
    (1)建設市場等に関する調査
    (2)環境認証(主にLEED)コンサルティング
    (3)技術的なアドバイス業務 など

    【就業環境】
    ■配属部署:プログラム&プロジェクトマネジメントチーム
    ■チームメンバー数:10名

    ■プロフェッショナルとの協働による業務推進
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    ■多様な視点を考慮したデザイン
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    ■働き方の改善をしたい方必見!
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】※下記いずれかの知識・経験のある方
    ●建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
    ●主担当としてプロジェクト完遂まで対内的・対外的窓口を行った経験
    ●5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計の経験
    ●5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者
    ●英語にて、書類作成・読解、打ち合わせ、メールなどのコミュニケーションができる方

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【同社概要】
    同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
    代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
    アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
    また、平等と個性の尊重を重視し、「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン」を推進しています。

    【職務内容】
    国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、ビルディングエンジニアリングチームの一員として、構造設計やファサードエンジニアリングなど他部署のエンジニアと連携しながら、環境設備設計業務を担っていただきます。

    【就業環境】
    ●配属部署:環境設備チーム
    ●チームメンバー数:約25名

    【プロフェッショナルとの協働による業務推進】
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    【多様な視点を考慮したデザイン】
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    【働き方の改善】
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内での実務経験がある方(3年以上)
    ●日本語がネイティブ相当の方(N1レベルの方)

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●設備設計一級建築士
    ●建築設備士
    ●電験三種 など
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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