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東京都の求人検索結果一覧
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住友林業緑化株式会社
- 職種
- その他技術職, 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「住友林業の家」のエクステリア及びガーデンの施工管理をお願いします。
お客様のライフスタイルやご要望に合った造園・エクステリアの施工が、計画通りに進むよう現場管理・監督して下さい。
実際の施工担当の協力会社の方々や設計者と綿密に連携しながら、品質・工程・安全の管理を担っていただくため、コミュニケーション能力と施工管理の知識・経験を活かせる方のご応募をお待ちしています。
【就業環境】
■住宅緑化事業部
■同事業部は、個人住宅の庭園やガーデニング緑化事業に取組んでいます。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
【同社の魅力】
大手ハウスメーカーグループ100%出資の安定した経営基盤があります。グループ会社が受注した案件を担当するため、造園施工管理の業務に集中できる環境です。将来は営業所長や経営幹部へのキャリアアップの機会も用意されています。応募資格
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計・施工管理の実務のある方
【歓迎】
■1・2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■エクステリアプランナーの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都台東区にある同社北関東支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル(WORD/EXCEL)
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 570~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社監査部もしくは営業統括部に所属いただき、同社におけるビル管理業務の品質維持の為の監査‧検査業務や、
同社ビル管理業務における技術社員のサポート‧教育等に従事していただきます。
【具体的には】
〇ビル管理業務(法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出)の遂行状況の調査‧サポート
〇管理建物の省エネ法対応、エネルギー使用量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応
〇現場設備員や管理員、施設管理∕PM担当社員への技術指導
〇ビル管理研修会での講師
〇関係省庁との協議‧各種届出の補佐、その他ビル管理に関するコンプライアンス/リスクマネジメント関連業務
【働き方について】
リモートワーク:業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。
利用上限:週2回迄/月6回迄
フレックス制度:ご家庭の都合などに応じて利用可能です。
コアタイム:10:00-15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般応募資格
【必須要件】
■ビルマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■法定点検における知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。
■具体的には
・同社遠隔監視システム(Helionet21)を使用し、
・故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
■故障時の設備メーカへの対応依頼、
部内メンテナンスグループへの連絡
■休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等(出動あり/月数回)
■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等
※入社後約3ヶ月は研修期間(教育期間)とし、日勤業務が中心となります。
<同社の強み>
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。応募資格
【必須要件】
■普通運転免許(AT限定可)
■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者
■理工系学部を卒業した者(経験は必須ではありません)
【歓迎要件】
■電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。
■計装設備の保守経験者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、一般建築物設備(オフィスビル等)・工場設備の設備管理職に従事頂きます。
■具体的には
ご経験によって以下の[1]~[4]の業務を担当していただきます。
[1]コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等)
[2]熱源設備および水処理設備(冷凍機・ボイラ等)
[3]LNGサテライト設備
[4]電気設備
[1]~[4]のすべてにて発生する業務
・設備の定期点検(計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督)
・設備の不具合対応(不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施)
・設備の稼働状況管理(稼働状況・稼働効率等の管理および改善)
・設備の信頼性向上※電気設備の場合のみ
・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
・中央監視設備の定期整備計画策定・推進※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。
■働き方
・関東中心に1~2泊程度の出張あり
※年に数回(大型点検時)、1~3週間程度の出張の場合あり
・メンテナンスは年間計画があるため、ある程度先を見通せる状況です。突発対応もゼロではございませんが、頻度としては多くない環境です。
<同社の強み>
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。応募資格
【必須要件】
■普通運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
■各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
■各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
■工場設備(エネルギーセンター等)、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する※その他歓迎する業務経験[1]コージェネレーションシステム大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する[4]電気設備(いずれかの業務経験)
■工場設備(受変電設備等)、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
■電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
■中央監視盤の施工または設計業務経験を有する# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 416~671万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、
各種企画立案等をお任せします。
【具体的には】
1人当たり8棟前後を担当し、港区の高級マンションから中流向け、ワンルームまで幅広い物件を管理します。
■マンション管理組合運営補助(総会/理事会運営補助)
■事務管理業務(管理運営、出納、会計業務)
■管理の企画立案(規約/仕様書/提案書/見積書/長期修繕計画/資金計画の作成)
■管理員の勤怠管理
■緊急時の対応業務 など応募資格
【必須】
■管理業務主任者有資格者
■マンションフロントとしての経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理運営するオフィスビルのリーシング業務をお任せします。
【業務詳細】
〇オフィスビルのリーシング戦略立案/実行
〇仲介会社/PM/オーナーとの折衝、条件交渉、案件クロージング
〇マーケット調査(賃料相場、需給動向、競合物件)
〇リーシング資料作成(募集図面、提案書、収支試算)
〇オフィス移転仲介業務
〇メンバーマネジメント(3名想定)、育成・評価
〇与信/稟議対応、社内関係部署との連携応募資格
【必須】
■賃貸オフィスのリーシング実務経験(目安3年以上)
■宅地建物取引士(宅建士)保有
■条件交渉~契約締結までの一連の実務経験
■基本的な数値管理(収益性評価、リーシングKPI)スキル# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 540~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
同社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、
オーナー資産の向上を目的としたPM業務。
★魅力★
■丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。
経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、
約5~6件程の物件を担当いただきます!
■土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク/フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。応募資格
【必須】
■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■不動産管理の経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
コクヨ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 750~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コクヨ社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。
※同社の品川オフィスにてご勤務いただきます。
【具体的には】
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。
【主な業務】
■設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
○受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
○工事施工者との調整とクライアントへの報告
○現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務(コクヨ設計品質の担保)
○増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
○社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ○一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■コクヨ技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新
○各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理
○ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
○営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
○社内外関係者との協働による課題解決
○チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
【このポジションの特徴】
■内装・インテリア案件に加え、法令対応や構造面が重要となるリノベーション・大規模案件が増加しており、専門性を発揮できる環境です。
■経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。
【ご応募を検討されている方々へ】
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
【同社の魅力】
◎フルフレックスで自由な働き方が可能!
◎年間休日124.5日!
(毎年年末の最終週の土曜日のみ午前中にご出社いただきます)
◎フルフレックス・リモートと出社とのハイブリットワークが可能!
生産性高く、業務に合わせて自由度高く就業いただけます。
応募資格
【必須要件】※下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方
■建築施工・工事工程に関する理解
(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
■クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
■監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
■CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
■チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
■一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社町田支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル(WORD/EXCEL)
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、水力、水資源、河川、防災、砂防部門の海外案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。
上下水道部門
1)水力発電、水路トンネル
2)水資源開発
3)河川、ダム
4)防災
5)砂防
ご経験に応じは担当案件を決定致します。
配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須】
■水力、水資源、河川、防災、砂防に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
■TOEIC600点相当以上
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。
【具体内容】
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細:以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
【出張について】
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり。
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
【プロジェクト規模】
数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。
【配属部署】
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験】
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC730点以上を想定)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、ダム調査・計画・設計の業務をお任せいたします。
■降雨分析
■降雨量予測とダム操作支援
■ダム事前放流検討
■内水対策検討
■ダム再生・再開発事業
■ダム耐震性能調査
■ダム基礎グラウチング
■ダム維持管理
顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験・資格】
◆ダム設計の実務経験
以下いずれかの資格
◆技術士(補)【建設部門:河川、砂防および海岸・海洋】
◆RCCM【河川、砂防および海岸・海洋】
【歓迎経験・資格】
◆技術士 総合技術監理部門# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した案件の施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
山間部でのトンネル、ダムなどから 内陸部での河川、道路にいたるまで、幅広いフィールドでご活躍頂きます。
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
同社の土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
【配属先・構成人員について】
全国の土木施工管理を担当いただきます。工事物件により勤務先が異なります。単身赴任となる場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、帰宅交通費も用意されています。
【施工実績例】
東海環状自動車道上品野、九州新幹線鳥栖下野高架橋、灰塚ダム
長沼ダム本体築造(長沼水門)、鹿児島港(中央港区)橋梁(B)上部工
海老江地区緊急船着場、関西国際空港(埋立、鋼製セル護岸の設置等)
【同社の魅力】
◎DX化・ICT化で業務効率化!働きやすい環境
・年間休日129日
・平均勤続年数19.3年
・男女の育休復帰率100%、男性の育休取得率110%
・全社平均残業22.5H(24年度実績)
ICTを活用した独自の施工システムや自社開発ソフトを積極的に導入。現場の事務負担をカットする仕組みづくりを進めているため、残業時間の削減に繋がっています。応募資格
【必須】
1級土木施工管理技士をお持ちの方
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築確認申請に係る審査(確認検査業務)に携わって頂きます。
■建築基準法関連業務をお任せ致します。
建築確認の審査業務(意匠担当)をお任せいたします。
建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。
戸建住宅から大規模建築物、木造からSRC造まで多様な案件に携わることが可能です。
【ポイント】
■資格取得に対してのバックアップ
一級建築士の資格を保有している方には入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。
グループ会社のERIアカデミーで主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
業務に関しては、座学研修やeラーニングの他、社内勉強会の実施も盛んです。
■ワークライフバランス
平均残業時間が20時間とプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。
【同社の特徴】
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。
民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。
現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。応募資格
【必須】
■建築関連学科卒で、建築士取得予定の方
■建築業界での実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士
■建築基準適合判定資格者
■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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