求人検索
建築設計/東京都の求人検索結果一覧
-
株式会社久米設計
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
施主側でのプロジェクトマネジメントをお任せします。
主には新規ホテルプロジェクトにおけるマネジメント業務を担当頂きます。
近年海外事業者からの受注も増えており、語学力も活かしてご活躍頂けるポジションです。
【具体的には】
国内案件におけるプロジェクト全体を総合的かつ客観的にマネジメントして頂きます。
建築プロジェクトの計画段階から参画し、全体を見ていけるポジションです。
設計支援、施工会社の選定、コストマネジメントや、工期調整などプロジェクトを成功に導いて頂きます。
同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。
【ポイント】
これまで設計事務所やゼネコンにて大規模なプロジェクトの経験をお持ちの方等をお迎えし、建築のプロフェッショナル集団として適切なプロジェクトマネジメントを目指していきます。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）
【同社の特徴】
●チャレンジ精神を大切に
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
●ワークライフバランス整備の取り組み
週2日テレワーク可、水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
また、設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
【雇用形態について】
契約社員スタートではありますが、ほとんどの方が正社員登用されています。
正社員登用率98％活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや設計事務所にて大規模な建築設計もしくはプロジェクトマネジメントの経験がある方（目安10年以上）
■一級建築士
■5000㎡以上の案件の意匠設計経験がある方
【優遇】
■ホテルのプロジェクトマネジメントもしくは意匠設計の経験がある方
■英語能力のある方
■認定コンストラクションマネジャー資格# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。
【具体的には】
■各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
■各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施
■新規エリアの設計業務体制の整備（業者開拓含む）
■物件管理帳票の作成及び統一
■図面 / 仕様の監査
■加工前レビュー / 変更管理
■協力業者会の構築
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造建築の設計業務
■一級建築士
【歓迎】
■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者
■構造設計経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 520～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、ホテルの空間デザイナーをお任せ致します。
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
★こんな方におすすめ：
〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
→所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能！
子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
〇高級内装にチャレンジしたい方
→お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます！
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み（休⽇対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
●ラグジュアリーな空間の内装設計を約5年以上経験されている方
【歓迎経験】
●ホテルやレストラン、店舗などにおけるラグジュアリーな空間の内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 520～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約5年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 営業職（建築）
- 想定年収
- 510～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／家具や什器のトータルコーディネート（FFE提案）／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客（テナントや施設の事業主）への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。
■実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。
＜業務詳細＞
■顧客（テナント施設の事業主）への要望のヒアリング
■FFEの提案、コーディネート
■製作図の作成・チェック
■コスト、スケジュール管理
■製作品質管理
■設置・納品
■メンテナンス
【働き⽅】
■残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■15名程度の組織で、年齢層としては20代から40代のメンバーが活躍しています。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィスやホテルのFF&E（家具、照明、テキスタイル、アート等）業務経験5年以上
【歓迎経験】
■有資格者（建築施工管理技士、建築士）
■CAD利用可能 ※Office基本操作は必須# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 510～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。
案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
【組織構成】
ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニットと見積調達ユニットと営業ユニットで分かれております。
そのうち今回のFM・PM・内監ユニットは10名程度の組織となっております。
事業会社の総務部門出身の方や設計事務所・工務店出身の方、PM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【働き⽅】
■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験者
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 490～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
オフィス構築プロジェクトにおけるコンサルタントとして、顧客の経営課題や働き方に関するニーズを整理し、理想的なオフィス環境の実現を支援していただきます。経営層と現場社員それぞれの意見や課題をヒアリング・分析し、オフィスづくりの方向性や要件を策定する、設計前の上流工程を担うポジションです。
＜職務内容詳細＞
下記の手法を顧客の状況によってカスタマイズしながら、
設計段階で必要になる要件を整理していきます。
▽現状オフィスの調査・課題分析
▽社員向けアンケートの企画、実施、集計分析
▽経営層へのインタビュー実施
▽ユーザーワークショップの企画、ファシリテーション
設計・施工は専門部署が担当するため、本ポジションではお客様との対話を通じて課題や要望を整理し、最適なオフィスづくりの方向性を導き出すコンサルティング業務が中心となります。
ただ、プロジェクトマネジメント業務（スケジュール・コスト・品質管理等）も継続して行っていただく可能性もございます。
三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【組織構成】
配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
また別部署に設計担当の部署（デザインソリューション1部）もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。
【働き⽅】
■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】※以下いずれか
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
■オフィス空間における内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
注文住宅やアパート、マンションから、事務所ビル、工場まで、幅広い建築物の基本計画・基本設計・実施設計・現場監理までをワンストップでお任せします。
木造からS造、RC造まで、多様な構造の物件にオールマイティーに携わっていただきます。
担当エリアは都内、都下、埼玉、千葉、神奈川です。
【勤務地・就業条件】
勤務地は「東京支店」となります。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度となります。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築（マンション・オフィス・商業施設など）も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス（建築積算）】
書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅・アパート・マンション・事務所ビル・商業ビル・倉庫・工場いずれかの設計業務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # S造 # RC造 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 710～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約7年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 710～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／ホテルの内装設計（リーダー候補）／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■内装設計のプロジェクトリーダーとしての経験がある方
【歓迎経験】
■ホテルやオフィスの内装設計のご経験のある方
■ラグジュアリー系の空間における内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、住宅の建築確認申請が適法かどうかをチェックする業務をお任せいたします。
設計図面が法的に適合しているかを確認し、必要に応じて修正指示を行います。
【おすすめポイント】
■完全フルリモート勤務で、自分のペースで働ける環境です。
場所を問わず働いていただけます。
※研修後、一通りの業務をお任せできるようになった場合
※研修もオンライン実施のご相談可能
■申請実務ではなくチェック業務がメインのため、残業が少なく働きやすい
■土日休みで年間休日116日、ライフワークバランスを重視できる
■フリーダム側の担当者と相談できる体制があり、孤立せずに業務を進められる
■現場に即した業務の仕組み作りに上長と一緒に取り組める
【具体的には】
■フリーダムで設計された住宅の図面が法的に適合しているかをチェックし、建築確認申請前の段階で問題点を洗い出します。
■在宅勤務で専門性を活かしながら働きたいという方に最適なポジションです。
【特徴】
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。
日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の技術でお客様に応え続けております。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
また、ご経験豊富な方には責任、裁量は一任するため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300～400件のうち、2～3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計または建築確認申請に関する実務経験3年以上
■木造2階建て住宅の確認申請を自分で出せるレベルの知識# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計（意匠）、監理の経験が3年以上の方
■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。
■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
○CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
○モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)
【歓迎】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計のご経験のある方（経験年数、用途不問）
【歓迎経験】
■意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
○CAD・BIM（AutoCAD， Archicad）
○モデリング・レンダリング (Rhinoceros， LUMION等)
○生成AI(Mid journey，Chat GPT，GEMINI等)
【歓迎資格】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 設計監理
- 想定年収
- 400～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括（品質管理）職の募集です。
【具体的には】
同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
【同社の特徴】
○NOT A HOTEL ARCHITECTS（NOT A HOTELの建築部）では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
〇自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現
〇社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進
〇3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
〇自社開発プロダクトの設計、作図業務
〇社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務
〇NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い
【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
〇NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
〇事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
〇“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
〇建築部は現在（2026年4月時点）、約100名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
〇その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計（意匠）、監理のご経験（3年以上又は同等のスキル）
■意匠について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方
■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解が必須となります
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
〇モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)
【歓迎】
■ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
