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株式会社メック・デザイン・インターナショナルの求人検索結果一覧
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株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 480~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務(スケジュール管理、コスト管理、品質管理)をお任せ致します。
案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
【組織構成】
FM・PM・内監ユニットは11名の組織となっております。
事業会社の総務部門出身の方や、設計事務所、工務店出身の方やPM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■土日祝休み(休日対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験者
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方。
■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 670~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、高級ホテルや大手企業のオフィスがメインとなっております。
■オフィスの改装やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。
【案件事例】
EGG(新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト)/丸の内永楽ビルディング 共⽤ラウンジ xLINK丸の内/横浜スカイビル 等、⼤規模案件多数
■特徴:
〇大規模案件に関わることが可能です。
〇三菱地所グループの案件も多いため、安定した労働環境と案件数を確保できており、長期的に就業することが可能です。
【案件事例】
EGG(新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト)/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ xLINK丸の内/横浜スカイビル 等、大規模案件多数
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■土日祝休み(休日対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
●内装工事の実務経験5年以上
【歓迎経験】
●ホテルやオフィスにおける内装工事ご経験
【歓迎資格】
●一級または二級建築士
●1級または2級建築施工管理技士
●監理技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【具体的には】
■主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。
案件としては、高級ホテルや大手企業のオフィスがメインとなっております。
■オフィスの改装やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。
■特徴:
〇大規模案件に関わることが可能です。
〇三菱地所グループの案件も多いため、安定した労働環境と案件数を確保できており、長期的に就業することが可能です。
【案件事例】
EGG(新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト)/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ xLINK丸の内/横浜スカイビル 等、大規模案件多数
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■土日祝休み(休日対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方(案件用途不問)
■何かしらの内装に関わるご経験をお持ちの方(職人さんなども歓迎です)
【歓迎条件】
●内装におけるホテル、オフィスなどの施工管理のご経験のある方
【歓迎資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方、受験資格のある方または資格を満たす方
●一級または二級建築士
●1級または2級建築施工管理技士
●監理技術者
●主任技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 480~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、ホテルの空間デザイナーをお任せ致します。
【職務内容】
●主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当し、クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めていきます。
●ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めたすべてを対応することもあります。
【具体的には】
●社内デザイナーと協力して業務を担当
●クライアントのデザインニーズをヒアリング
●デザイン提案を行い、プロジェクトを進行
※実施設計図に関しては外注しているため、設計業務に集中できる環境です。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績:パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
★こんな方におすすめ:
〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
→所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能!
子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
〇高級内装にチャレンジしたい方
→お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます!
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み(休⽇対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
●ラグジュアリーな空間の内装設計を約7年以上経験されている方
【歓迎経験】
●ホテルやレストラン、店舗などにおけるラグジュアリーな空間の内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 480~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/残業40h程度/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■⼤企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと⼀緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を⾏い業務を進めて⾏きます。
■オフィスは50坪〜3,000坪も含めた全てを対応することもあります。
■プロジェクトのリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収⽀管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績:EGG(新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト)、丸の内永楽ビルディング 共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社 常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み(休⽇対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約7年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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