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意匠設計/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
♦アトリエ系出身の方歓迎！
【職務内容】
東京本社（東京都港区）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。
〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
〇建築物の監理業務
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計！
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
●魅力的なオフィス！
オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
高層階からの眺望は抜群！東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。
応募資格
【必須条件】
●設計事務所（アトリエ含む）、
もしくはゼネコン等での意匠設計の実務経験（2年以上）
●基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方
【歓迎条件】
●一級建築士の資格
●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※東京本社にてご勤務いただきます。
■業務概要：
物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、意匠設計職（プロジェクトマネジメント）をお任せします。
■具体的には：
▽物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
▽事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
■働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
■同社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◇離職率約4％！（定年退職者含む）
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
応募資格
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計者として設計、監理の実務経験
■プロジェクトマネジメント業務経験
■基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方（2DCAD：JWCAD、AUTOCAD、又はBIM：ArchiCAD、Revit）
※BIM（Archicad、Revit）の実用を進めています。
【歓迎】
■前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
■設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
■顧客の要望に対し、適切な対応ができる方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて意匠設計職での募集です。
【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。
◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。
【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によって部門が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験者（物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の設計経験がある方）
【歓迎】
■BIM経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 490～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京事業所にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所、車両所等）
・中央新幹線関連建築（駅舎、車両基地、変電所等）
・関連事業建築（商業、ホテル等）等
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。応募資格
【必須】※いずれか
■一級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計の実務経験のある方
■CAD（Auto-CAD）の操作が可能な方
【歓迎】
■鉄道建築における意匠設計の経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 569～965万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京本社にて下記、意匠設計業務を行って頂きます。
【職務内容】
■工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、意匠設計業務をお任せいたします。
顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」の立ち位置の業務です。
■最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。
建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、遵法化計画等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。
協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。
扱う案件の規模は様々。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで幅広く経験していただけます。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備（インフラ設備）と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必須経験】
■意匠設計の実務経験のある方
【歓迎経験/資格】
■一級建築士
■工場分野に関わる意匠設計の実務経験がある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
施主側でのプロジェクトマネジメントをお任せします。
主には新規ホテルプロジェクトにおけるマネジメント業務を担当頂きます。
近年海外事業者からの受注も増えており、語学力も活かしてご活躍頂けるポジションです。
【具体的には】
国内案件におけるプロジェクト全体を総合的かつ客観的にマネジメントして頂きます。
建築プロジェクトの計画段階から参画し、全体を見ていけるポジションです。
設計支援、施工会社の選定、コストマネジメントや、工期調整などプロジェクトを成功に導いて頂きます。
同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。
【ポイント】
これまで設計事務所やゼネコンにて大規模なプロジェクトの経験をお持ちの方等をお迎えし、建築のプロフェッショナル集団として適切なプロジェクトマネジメントを目指していきます。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）
【同社の特徴】
●チャレンジ精神を大切に
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
●ワークライフバランス整備の取り組み
週2日テレワーク可、水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
また、設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
【雇用形態について】
契約社員スタートではありますが、ほとんどの方が正社員登用されています。
正社員登用率98％応募資格
【必須】
■ゼネコンや設計事務所にて大規模な建築設計もしくはプロジェクトマネジメントの経験がある方（目安10年以上）
■一級建築士
■5000㎡以上の案件の意匠設計経験がある方
【優遇】
■ホテルのプロジェクトマネジメントもしくは意匠設計の経験がある方
■英語能力のある方
■認定コンストラクションマネジャー資格# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】
■案件について
〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■事務所環境
同社の社員数は471名（2026年現在）。そのうち約250名が東京事務所に所属しております。
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■BIMについて
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
■代表作品：
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
応募資格
■必須条件
〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の意匠設計経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇プロジェクトマネジメントのご経験がある方
〇一級建築士をお持ちの方
■歓迎条件
〇コミュニケーション能力がある方（施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。）
〇企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 520～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、ホテルの空間デザイナーをお任せ致します。
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
★こんな方におすすめ：
〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
→所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能！
子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
〇高級内装にチャレンジしたい方
→お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます！
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み（休⽇対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】
●ラグジュアリーな空間の内装設計を約5年以上経験されている方
【歓迎経験】
●ホテルやレストラン、店舗などにおけるラグジュアリーな空間の内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 520～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約5年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
注文住宅やアパート、マンションから、事務所ビル、工場まで、幅広い建築物の基本計画・基本設計・実施設計・現場監理までをワンストップでお任せします。
木造からS造、RC造まで、多様な構造の物件にオールマイティーに携わっていただきます。
担当エリアは都内、都下、埼玉、千葉、神奈川です。
【勤務地・就業条件】
勤務地は「東京支店」となります。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度となります。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築（マンション・オフィス・商業施設など）も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス（建築積算）】
書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。応募資格
【必須】
■注文住宅・アパート・マンション・事務所ビル・商業ビル・倉庫・工場いずれかの設計業務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # S造 # RC造 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 710～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約7年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 710～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／ホテルの内装設計（リーダー候補）／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】
■内装設計のプロジェクトリーダーとしての経験がある方
【歓迎経験】
■ホテルやオフィスの内装設計のご経験のある方
■ラグジュアリー系の空間における内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。応募資格
【必須】
■建築設計（意匠）、監理の経験が3年以上の方
■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。
■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
○CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
○モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)
【歓迎】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。応募資格
【必須】
■意匠設計のご経験のある方（経験年数、用途不問）
【歓迎経験】
■意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
○CAD・BIM（AutoCAD， Archicad）
○モデリング・レンダリング (Rhinoceros， LUMION等)
○生成AI(Mid journey，Chat GPT，GEMINI等)
【歓迎資格】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 設計監理
- 想定年収
- 400～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括（品質管理）職の募集です。
【具体的には】
同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
【同社の特徴】
○NOT A HOTEL ARCHITECTS（NOT A HOTELの建築部）では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
〇自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現
〇社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進
〇3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
〇自社開発プロダクトの設計、作図業務
〇社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務
〇NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い
【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
〇NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
〇事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
〇“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
〇建築部は現在（2026年4月時点）、約100名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
〇その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。応募資格
【必須】
■建築設計（意匠）、監理のご経験（3年以上又は同等のスキル）
■意匠について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方
■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解が必須となります
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
〇モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)
【歓迎】
■ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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