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技術士補/東京都の求人検索結果一覧
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国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木設計
- 想定年収
- 560～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、DXコーディネーターの募集でございます。
勤務地は同社の東京事業所です。
【具体的には】
ご経験や適性等に応じ、主に国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関連するコンサルタント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・インフラDX推進に関連する計画業務
・データ活用促進に向けたGISシステム環境整備業務
・AIを活用した点検・パトロールの効率化に関連する業務
・道路及び河川分野のコールセンター業務（発注者支援業務）
・その他、道路分野の維持管理に関連する点検業務
■配属先「インフラDX推進部」
社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。当社のミッション「国・地域の持続可能性の追及」に貢献すべく、当部門は大きなプロジェクトにも積極的に関わっております。
■働く仲間
「建設コンサルタント」といっても難しく考える必要はありません。当部門では異業種から転職してきた社員が活躍中。良い意味で“土木っぽくない”ことが魅力です。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です！
☆離職率は3.5％と全国平均（11.1％）を大きく下回っております！
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
■”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献
『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。
【数字に表れない社風】
社員からは「かしこまらない雰囲気と柔軟性を持ち、チャレンジを後押しする～現場に裁量を与えるなど自主性を尊重し自由度が高い」ことが同社の良い点としてよく聞かれます。同業他社からのキャリア採用社員にも同様に評価がされている点で、同社の強みのひとつと考えています。
また毎年2回、会社の経営状況を役員から全社員へ対面で説明する「全社説明会」を実施し、社員一人ひとりが自ら考える機会を設けていることや、それぞれのライフイベントやキャリアパス支援を目的としたアンケート調査（CDP）を毎年実施し、会社とのコミュニケーションを図りながら適材適所の人材配置を検討する仕組みを整えている点なども、個人を尊重する社風のひとつです。応募資格
【必須】
■ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方
■土木関連の学部や学科を卒業された方
■土木関連業務のご経験
※完全一致せずとも、いずれかに準ずる知識を有し業務にあたることが出来る方
■普通自動車免許
【歓迎】
■技術士（補）
■RCCM
■測量士
■一級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井共同建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社にて道路の計画・設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
※ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。
■道路設計
■構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計
■舗装修繕計画・設計・点検
■CIM、電線共同溝、法面防災に関する分野に関する業務
■道路計画 など
【三井共同建設コンサルタントについて・・・】
同社は、三井グループ共同出資の総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水・利水に関わる河川事業や、物流・防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。
【就業環境】
■ワークライフバランスを重視した働き方
月平均残業時間は30時間程度となっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。
業務に慣れてきたら、週1～2日程度のテレワーク（在宅勤務）も可能です。
通勤の負担を減らし、より効率的な働き方を実現できます。
■社員満足度の高い福利厚生
テレワーク勤務制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けた多くの取り組みが実施されています。これにより、長期的に安心して働くことができます。
■女性が活躍できる環境
2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタート。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。
■風通しの良いフラットな組織
中途入社者と新卒入社者との間に壁はなく、実力や成果を正当に評価します。実際に、中途入社から管理職に就いている社員も多数います。研修も充実しており、新しい環境でも安心して能力を伸ばしていくことができます。応募資格
【必須】
■道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計経験（防衛省経験も可）
■技術士補（建設部門）
【歓迎】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店事業部にて、都市計画・公園計画のポジションです！
資格を活かして年収アップを目指せます！
◎都市計画
都市の持続的な発展のためには、利害関係者や地域住民との対話を通じ、都市に共通な課題と都市ごとの課題を把握し、的確な解決策を立てることが重要となります。
同社では、これまでインフラ整備・農村環境計画・地域防災・地方創生など、多種多様な業務に携わってきた経験を生かし、SDGsの理念を踏まえ、「持続可能な社会」形成のためのより良い解決策を提供しています。
【具体的には】
■都市計画基礎調査
■各種都市計画決定・変更図書作成
■都市計画マスタープラン
■各種まちづくり計画・構想策定のためのワークショップ
■計画策定に係る各種アンケート調査・集計・分析
■ハザードマップ（防災マップ）作成
■土地区画整理事業の調査、計画、設計
■市街地再開発事業の調査、計画、設計
■緑の基本計画の策定
■都市計画公園の見直し計画
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGｓを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■技術士(建設部門：都市及び地方計画)をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店事業部にて、土木設計の募集です！
資格を活かして年収アップを目指せます！
土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計などを行います。また、橋梁をはじめとした各種構造物についても新設橋、補修・補強設計など、多種多様な設計を行います。
経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします！
【具体的には】
■道路設計
■橋梁設計
■橋梁補修・補強設計
■トンネル補修設計
■各種構造物設計
■各種構造物耐震設計
■自転車走行空間設計
■電線共同溝設計
■道路照明設計
■道路標識設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
以下いずれかの経験
■技術士(建設部門：道路)
■技術士(建設部門：鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店事業部にて、河川設計のポジションです！
＼資格を活かして、入社後年収1,000万円以上目指せます！／
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGｓ達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
＊河川整備計画
＊氾濫解析（外水、内水氾濫解析）
＊河川構造物設計
治水（河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水（頭首工、渓流取水、揚水機場)
＊河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
1.スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
2.リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
3.RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
【歓迎要件】
■河川設計の実務経験
■発注者(国交省や区役所・市役所など)として河川分野の業務経験
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：トンネル）
■RCCM（トンネル）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、都市計画・都市開発部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細：
国・県・市町の構想・広域計画・マスタープラン、復旧復興計画・支援、スマートシティ構想・計画、スマート工業団地計画・設計、市街地再開発計画・設計、TOD政策策定、観光計画、ウォーカブル計画等を中心とした計画・開発業務
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■都市計画・開発に関する分野での専門的経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。
■農業生産基盤施設の計画・調査・設計
■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（農業部門）
【歓迎資格】
■技術士（農業部門）
■RCCM（農業土木）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■農業土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細：
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域：
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（上下水道部門）
【歓迎資格】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道/下水道）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般（設計・発注・施工）を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
資格・経験を活かして年収アップを目指せます！
【業務内容】
■公共事業におけるPM・CM
■大規模災害の復旧・復興事業におけるPM・CM
■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援
【職務内容】
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。
【具体的には】
■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
■国土交通省や自治体などのCM／PM・事業促進PPP業務
■NEXCOなどの施工管理業務
などの現場業務に携わっていただきます。
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に！
「作る側」から「発注者支援」へ：国交省案件が50％
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解：業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
＜安定基盤＞世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント：河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア：現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
＜待遇・社風＞業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能：「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風：体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く：入社後最低5年は転勤なし。10～20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業：家族との時間や生活基盤を大切にできます。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
以下いずれかの資格
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)
# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細：
道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、運輸交通部門の海外案件をご担当頂きます。
■業務詳細：
現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。
運輸・交通部門
1.交通計画（特に都市交通計画、公共交通計画）
2.ITS
3.道路・橋梁・トンネル
4.港湾・空港
5.鉄道（土木、建築、システム、車両、運行計画）
ご経験に応じは担当案件を決定致します。
配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須】
■交通計画や道路・橋梁・トンネル等、運輸・交通に関する分野で専門的経験がある方（目安5年以上）
■TOEIC600点相当以上
【歓迎資格】
■技術士（建設部門）
■技術士補（建設部門）
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて【上下水道】の土木設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
下水道管渠
下水処理場
ポンプ場
等の案件の土木の実施設計をご担当いただきます。
■詳細：
顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。
【同社の魅力】
■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております！
■出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。応募資格
【必須経験・資格】
◆上下水道の設計経験【目安として直近8年以上】
◆技術士（補）【上下水道部門】
【歓迎経験・資格】
◆技術士（上水道及び工業用水道・下水道）
◆RCCM（上水道及び工業用水道・下水道）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。
■空港土木施設の計画・調査・設計
空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
調査、設計業務等
■港湾土木施設の計画・調査・設計
・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
・LCC（ライフサイクルコスト）を考慮した施設設計 等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建設コンサルタントとは？】
道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計するお仕事です。工事（施工）ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
【職務内容】
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道の管路設計業務をお任せします。
同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。
【具体的には・・・】
◆管路施設の実施設計
◆長寿命化に向けた調査・改築更新
◆耐震診断、耐震化計画
◆不明水対策の調査・診断・対策
管路施設全般の業務を行います。
【業務の魅力】
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化していない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
＼キャリアイメージ／
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得
◎4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
【働きやすい環境】
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■定年：70歳
■同社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。応募資格
【必須条件】
■下水道設計の実務経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■技術士補（上下水道部門）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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