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700万~799万/静岡県の求人検索結果一覧
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株式会社フジヤマ
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社にて、区画整理・開発事業のポジションです!
資格を活かして活躍いただけます。
【具体的には】
開発業務等を中心とした以下の設計業務を、実務の主たるメンバーとして参画して頂きます。
■土地利用
■開発行為に伴う開発可能性調査(事業化検討・概略設計)
■基本設計
■詳細設計、造成設計(造成、道路、排水、擁壁設計 等)
■開発許認可に関わる申請図書の作成・関係機関協議
■自治体・デベロッパー等の顧客折衝、提案業務
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■土地区画整理事業のご経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(建設部門:都市計画及び地方計画)
■土地区画整理士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
静岡県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
須山建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇静岡本社(浜松)において、同社が受注する土木構造物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
■営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。
■浜松市を中心とした、地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事となっております。
【案件について】
■案件の規模は数千万~数億円のものが多数ですが、大きいもので5億円~のものもあります。
■工期は、6カ月~1年ほどの案件が多くなっております。
■案件の規模により、1名から4名体制で担当します。高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みます。
■エリアは愛知県の豊橋市から静岡県の静岡市までございます。
出張は日帰りでいける距離のみで、転勤もございません。
【組織構成】
■土木施工管理部は46名、20代:11人、30代:11人、40代:10人、50代:14人が活躍しております。
【残業時間/休日について】
■残業時間:30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。
■休日について:公共工事の受注が多い点、民間工事においても基本的に土日休みの案件を受注している点から、8割以上の現場が土日休みとなっております。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
【同社の魅力】
■個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。
■転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。
■地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。
■施工管理のスキルを高めていくほど、規模の大きい案件の担当も可能です。同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍の場も手に入れることが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理経験(目安として7年以上)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
須山建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇静岡本社(浜松)において、同社が受注する建物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
■営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。
■浜松市を中心とした、地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事となっております。
【案件について】
■案件の規模は数億円のものになりますが、大きいもので20億~30億のものもあります。
■工期は、数カ月~2年ほどの案件が多くなっております。
■案件の規模により、1名から4名体制で担当します。
■高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みます。
■エリアは愛知県の豊橋市から静岡県の静岡市までございます。
出張は日帰りでいける距離のみで、転勤もございません。
【組織構成】
■建築施工管理部は35名、20代~40代が活躍しております。建築施工部の中に4名程設備部門をメインに担当している方がおります。
【残業時間/休日について】
■残業時間:30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。
■休日について:公共工事の受注が多い点、民間工事においても基本的に土日休みの案件を受注している点から、8割以上の現場が土日休みとなっております。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
【同社の魅力】
■個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。
■転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。
■地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。
■施工管理のスキルを高めていくほど、規模の大きい案件の担当も可能です。同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍の場も手に入れることが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験(目安として10年以上)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の本社にて、PPP/PFI業務のポジションです!
資格を活かして活躍しませんか。
近年、消費者のニーズ、資金調達、資産の活用方法の多様化などにより、民間事業者による土地利用事業などによる事業拡大が活発化しています。また、持続可能な社会に向けての企業の姿勢や社会における役割に対する意識や、期待が高まりつつあります。同社では、これらに対応すべく公共事業における豊富な経験を生かした行政とのスムーズな連携により民間事業者の事業活動のサポートを提供します。
【具体的には】
■開発可能性調査業務
■事業プロデュース・コンサルティング
■個人施行土地区画整理事業
■個人施行土地改良事業
■開発行為
■各種許認可申請業務
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建築部門:都市及び地方計画)をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の本社にて、環境調査・環境アセスメントのポジションです!
資格を活かして活躍しませんか。
近年、地球温暖化、異常気象の多発、生物多様性の危機など、これまで以上に環境問題がクローズアップされ、その解決に向け、SDGsへの取り組みが広く求められています。同社では、法令などを踏まえた上で事業に係る環境の保全・創出について適正な配慮がなされるために必要な、調査、評価、解決策を提供しております。
【具体的には】
■各種の自然環境調査、生活環境調査
■環境アセスメント(環境影響評価)
■河川改良に伴う河川水辺環境調査(魚介類調査)
■バイパス計画事前環境調査
■道路新設に伴う自然環境調査
■海域漁礁効果調査
■道路管理調査(騒音・振動調査)
■土砂運搬経路に関する騒音・振動・交通量調査
■民間開発事業における工場騒音測定
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:建設環境)をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡でトップクラスの同社(静岡支店事業部)にて、道路設計の募集です!
資格を活かして年収アップを目指せます!
土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計なども行います。
【具体的には】
■道路設計
■各種構造物設計
■各種構造物耐震設計
■自転車走行空間設計
■道路照明設計
■道路標識設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、砂防・防災計画のポジションです!
資格を活かして年収アップを目指せます!
近年、大雨や短期間豪雨の頻発化により、土砂災害が各地で多発しています。砂防分野では、これらの災害から尊い生命や家屋、社会資本などの財産を守るために、斜面や渓流での調査、計画及び設計を行っています。
災害対応では、測量・計測・地質調査・設計まで一連に対応することで迅速性を担保します。対策工の検討では、被災箇所の3次元点群データを取得・活用することで、効率的かつ柔軟な設計を実現します。
また、災害を予防するためのソフト対策や既存施設(砂防堰堤、急傾斜地崩壊防止施設、道路土工構造物、盛土構造物)などの長寿命計画及び設計にも取り組んでいます。
◎砂防・急傾斜地(土砂災害対策)
【具体的には】
*調査・計画:砂防基本計画、土砂災害防止法に基づく基礎調査、土砂災害危険度の調査と判定、流木調査
*設計:砂防施設予備・詳細設計、急傾斜地崩壊防止施設予備・詳細設計、砂防施設など長寿命化予備・詳細設計
◎砂防・急傾斜地(防災対策)
【具体的には】
*防災計画:地区防災計画、土砂災害ハザードマップ作成
*防災調:道路防災調査、災害調査(土石流・がけ崩れ)、雪崩・落石調査道路ストック点検、道路施設長寿命化調査、石垣(城址)健全度調査
*防災設計:道路施設長寿命化予備・詳細設計:落石対策予備・詳細設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、河川設計のポジションです!
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
*河川整備計画
*氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
*河川構造物設計
治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
*河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社飯田組
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■本社(浜松市)において、同社が施工した物件のアフターメンテナンスとして修繕などをお任せいたします。
【具体的には】
建物の状況を的確に見極め、最適な修繕、メンテナンスを実施します。
修繕工事の品質を維持し、管理コストの削減等の実現に努めます。
《業務詳細》
※業務内容に工事作業は含まれません
・建設工事の施工計画の立案
・工事が計画通りの工程で進行しているかの確認
・顧客から要求された品質や形状が保たれているかの確認
住宅・マンション・病院・商業施設・工場など幅広く案件を担当いただきます。
1~2階建てS造の案件の割合が主になります。
【配属先について】
8名(本部長:1名(60代) 部長:2名(40代))メンバー5名(20~60代)
【同ポジションの特徴】
・平日の平均残業時間は30時間程度。
・20時消灯のルールあり。
・現場は自らの裁量次第でコントロールができる仕組みとなっております。
修繕工事管理は社内にいる時間も多く、上司や同僚とコミュニケーションを通じて疑問点を早く解消できる環境です。
施工実績:金融機関、クリニック、集合住宅、戸建、社屋、工場、公共施設、土木、寺院など、以下企業HP内の施工実績をご確認ください。
https://www.iidagumi.com/works/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
※2級・無資格の方も歓迎します
■建築工事管理の実務経験をお持ちの方(5年以上)# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社飯田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■本社(浜松市)において、建設現場の施工管理を行って頂きます。
現場監督として、新築などの規模の大きい案件(商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅)をご担当いただきます。
【具体的には】
施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。
※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、基本的には直行直帰で対応することが多いです。出張はほとんどございません。
※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万~高いと約10億円の物件です。
同社のメインは1~3億円の物件です。
※土日祝に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。
【配属先について】
18名(本部長:1名(60代) 部長:2名(40代)) メンバー16名(20~60代)活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれもお持ちの方
■建築現場管理の経験
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 新築 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
静岡県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(1級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
服部エンジニア株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■橋梁に関わる設計を行います。
【橋梁部門の構成人数】
6名(年齢構成:60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)
【職務内容】
設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。
地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。
【業務の流れ】
■現地調査:業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。
■図面作成:設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。
■社内打ち合わせ:作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。
■検査:成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。活かせる経験スキル
【必須経験】
橋梁設計の経験
【必須資格】下記いずれかをお持ちの方
RCCM(鋼構造及びコンクリート)を保有の方
技術士(建設部門)を保有の方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上下水道 # 転勤なし
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