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300万~399万/技術士/愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 株式会社綜合技術コンサルタント

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    380~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。
    希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。

    <構造部門>
    ・橋梁計画/詳細設計
    ・橋梁耐震補強設計
    ・健全度調査/補修/補強設計
    ・橋梁の損傷点検/診断 等
    ※案件実例:明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋 他
    <道路部門>
    ・総合交通/路線/道路計画
    ・道路/特殊建造物設計
    ・道路関連施設の計画/設計
    ・各種交通量調査/分析 等
    ・案件実例:圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅(たるみずはまびら等)他

    【組織構成】
    同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。

    【入社後の流れ】
    入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。

    【企業の魅力】
    同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・土木系学科の学校卒業者
    ・業界での実務経験者(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・土木設計(橋梁/道路設計)
    <いずれかの経験・資格者>
    ・技術士、RCCM
    ・コンクリート診断士
    ・道路橋点検士
    ・管理技術者経験
    # 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大増コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、本社にて土木設計(河川)を担当していただきます。

    【概要】
    東海三県の官公庁の公共事業において豊富な受注実績を誇る同社にて、設計技術者として、河川の設計コンサルティング業務携わります。

    【業務内容】
    計画立案・調査:官公庁から受けた工事案件に対し、現地調査や環境条件の分析を行い、最適な構造や工法を選定する計画を立案します。

    設計実務:計画に基づき、河川の詳細設計(構造計算、部材選定など)を実施します。

    報告書・図面作成:設計内容や計算根拠を整理した報告書を作成し、施工に必要な詳細設計図面(CIM/CAD)を作成・提出します。

    【同社の特徴】
    強固なビジネス基盤:愛知県に根差した創業以来の実績により、東海三県の官公庁と信頼関係を構築しています。これにより、継続的かつ安定的に案件を受注しており、企業の安定性は抜群です。

    元請け比率100%の技術力:すべての案件が官公庁からの直接受注(元請け100%)であり、下請け業務は一切ありません。これは、同社の技術力、信頼性、そして価格競争力が高く評価されている証です。主体的にプロジェクトを動かし、技術者としての裁量を大きく持てる環境です。

    安定した案件バランス:受注割合は、国土交通省:県:市町村=3:5:2とバランスが取れており、特定の事業に偏らない安定した事業運営を行っています。

    【教育制度】 資格取得のためのテキスト代・受験料は同社の全額負担となります。社内勉強会の開催や、資格に応じた祝い金・資格手当もあり、資格取得へのバックアップ体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木設計業務の実務経験者
    ■土木系学科卒

    【歓迎条件】
    ■技術士(河川・砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(河川・砂防及び海岸海洋)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大増コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、本社にて土木設計(道路)を担当していただきます。

    【概要】
    東海三県の官公庁の公共事業において豊富な受注実績を誇る同社にて、設計技術者として、道路の設計コンサルティング業務携わります。

    【業務内容】
    計画立案・調査:官公庁から受けた工事案件に対し、現地調査や環境条件の分析を行い、最適な構造や工法を選定する計画を立案します。

    設計実務:計画に基づき、道路の詳細設計(構造計算、部材選定など)を実施します。

    報告書・図面作成:設計内容や計算根拠を整理した報告書を作成し、施工に必要な詳細設計図面(CIM/CAD)を作成・提出します。

    【同社の特徴】
    強固なビジネス基盤:愛知県に根差した創業以来の実績により、東海三県の官公庁と信頼関係を構築しています。これにより、継続的かつ安定的に案件を受注しており、企業の安定性は抜群です。

    元請け比率100%の技術力:すべての案件が官公庁からの直接受注(元請け100%)であり、下請け業務は一切ありません。これは、同社の技術力、信頼性、そして価格競争力が高く評価されている証です。主体的にプロジェクトを動かし、技術者としての裁量を大きく持てる環境です。

    安定した案件バランス:受注割合は、国土交通省:県:市町村=3:5:2とバランスが取れており、特定の事業に偏らない安定した事業運営を行っています。

    【教育制度】 資格取得のためのテキスト代・受験料は同社の全額負担となります。社内勉強会の開催や、資格に応じた祝い金・資格手当もあり、資格取得へのバックアップ体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木設計業務の実務経験者
    ■土木系学科卒

    【歓迎条件】
    ■技術士(道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大増コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、本社にて土木設計(農業土木)を担当していただきます。

    【概要】
    東海三県の官公庁の公共事業において豊富な受注実績を誇る同社にて、設計技術者として、鋼構造の設計コンサルティング業務携わります。

    【業務内容】
    計画立案・調査:官公庁(農林水産関連部署や土地改良区など)から受けた工事案件に対し、ため池、頭首工(取水施設)、水路、ほ場整備などの現地調査や水利条件の分析を行い、最適な構造や整備計画を立案します。

    設計実務:計画に基づき、用排水路、ファームポンド、農道、ため池の堤体などの詳細設計(水理計算、構造計算、部材選定など)を実施します。機能性、耐久性、環境への配慮を考慮した設計を行います。

    報告書・図面作成:設計内容や計算根拠を整理した報告書を作成し、施工に必要な詳細設計図面(CIM/CAD)を作成・提出します。

    【同社の特徴】
    強固なビジネス基盤:愛知県に根差した創業以来の実績により、東海三県の官公庁と信頼関係を構築しています。これにより、継続的かつ安定的に案件を受注しており、企業の安定性は抜群です。

    元請け比率100%の技術力:すべての案件が官公庁からの直接受注(元請け100%)であり、下請け業務は一切ありません。これは、同社の技術力、信頼性、そして価格競争力が高く評価されている証です。主体的にプロジェクトを動かし、技術者としての裁量を大きく持てる環境です。

    安定した案件バランス:受注割合は、国土交通省:県:市町村=3:5:2とバランスが取れており、特定の事業に偏らない安定した事業運営を行っています。

    【教育制度】
    資格取得のためのテキスト代・受験料は同社の全額負担となります。社内勉強会の開催や、資格に応じた祝い金・資格手当もあり、資格取得へのバックアップ体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木設計業務の実務経験者
    ■土木系学科卒

    【歓迎条件】
    ■技術士(農業農村工学)
    ■RCCM(農業土木)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大増コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、本社にて土木設計(鋼構造)を担当していただきます。

    【概要】
    東海三県の官公庁の公共事業において豊富な受注実績を誇る同社にて、設計技術者として、鋼構造の設計コンサルティング業務携わります。

    【業務内容】
    計画立案・調査:官公庁から受けた工事案件に対し、現地調査や環境条件の分析を行い、最適な構造や工法を選定する計画を立案します。

    設計実務:計画に基づき、橋梁、水門、パイプラインなどの鋼構造物の詳細設計(構造計算、部材選定など)を実施します。

    報告書・図面作成:設計内容や計算根拠を整理した報告書を作成し、施工に必要な詳細設計図面(CIM/CAD)を作成・提出します。

    【同社の特徴】
    強固なビジネス基盤:愛知県に根差した創業以来の実績により、東海三県の官公庁と信頼関係を構築しています。これにより、継続的かつ安定的に案件を受注しており、企業の安定性は抜群です。

    元請け比率100%の技術力:すべての案件が官公庁からの直接受注(元請け100%)であり、下請け業務は一切ありません。これは、同社の技術力、信頼性、そして価格競争力が高く評価されている証です。主体的にプロジェクトを動かし、技術者としての裁量を大きく持てる環境です。

    安定した案件バランス:受注割合は、国土交通省:県:市町村=3:5:2とバランスが取れており、特定の事業に偏らない安定した事業運営を行っています。

    【教育制度】 資格取得のためのテキスト代・受験料は同社の全額負担となります。社内勉強会の開催や、資格に応じた祝い金・資格手当もあり、資格取得へのバックアップ体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木設計業務の実務経験者
    ■土木系学科卒

    【歓迎条件】
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社中電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    363~652万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~東証プライム上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理~

    【業務内容】
    同社の名古屋支店にてビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

    【同社の特徴】
    同社は、電気/空調/給排水設備をはじめ、情報通信/環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業/工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上/自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大/施工体制の強化」「利益の確保/拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

    ■教育制度:
    同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術/技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかの資格と経験をお持ちの方
    ■1級、2級電気工事施工管理技士(補含む)の資格
    ■技術士(電気電子部門)の資格
    ■第1種電気工事士の資格
    ※同種施工管理経験
    # 高層ビル # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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