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三重県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 56 件

現在の検索条件

  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    ※三重県にて即戦力の方の募集となります。

    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~

    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • コスモエコパワー株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    ~日勤のみ/第二新卒歓迎/風車の保守・メンテナンス~

    風力発電所を安定稼動させるための風車の保守,点検,修理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め,各種機器の動作確認等)
    ・大型重機を使用した大規模修理業務 等。

    ※入社時の配属は、東京、三重、和歌山のいずれかになります。

    【入社後について】
    本社にて研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。その後、本社または各エリアの風力発電所に配属となります。

    【現場配属後】
    1.管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
    ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。

    2.大型重機を使用した大規模修理業務 (機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国。
    東京配属の場合は月の半分程度出張しメンテナンスとなります。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。

    ■キャリアパス
    現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。

    【魅力】
    ◎日勤のみ
    ◎完全週休2日制、シフト勤務もございません。
    (土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。)
    基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。

    ■身につくスキル
    今回のポジションでは、風力発電(再エネ)に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、1種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。

    ■充実の福利厚生
    全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。

    ■同社について
    国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ※いずれかに該当する方
    ・機械工学/電気系学科卒業者
    ・設備保全,製造オペレーター経験者
    ・自動車整備経験者

    ※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ,寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。

    【歓迎条件】
    ・英語を学ぶ意欲がある方(目安:TOEIC 500程度)
    ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
    ・電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
    ・機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東ソー株式会社

    職種
    プラント設備管理, プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    電気もしくは電気計装担当として下記の様な業務をご担当頂きます。

    <新規プラント建設/設備改造工事>
    機器・工事の予算見積書作成、発注仕様書作成、見積査定、検図、現場工事の安全・品質・工程・予算管理、検収

    <新規技術の導入>
    IoT機器・新検査技術の調査・導入

    <設備保全計画予算の立案・予実管理>
    年間の設備保全計画予算書の作成、予実管理

    <その他>
    設備トラブル調査解析、老朽化設備の更新計画立案、設備管理基準管理、海外ジョブ支援、高圧ガス・ボイラ一圧認定事業所の検査組織員業務、サイバーセキュリティ業務など

    ※基本的には日勤・常駐型の仕事となり、夜勤はありません。
    ※残業月平均20h程度(遅くとも20時まで)
    ※敷地内は社用車で移動する場合もございます



    ◇四日市事業所
    ■敷地面積は、東京ドーム約25個分!
    ■四日市コンビナートの第3コンビナートとして、様々な条件を検討し、計画された出島形式のコンビナート
    ■同社はその中心的役割を担っており、石油化学の基礎原料から誘導品に至るまで、総合的に石油化学事業を展開
    ■近年主力の石油化学事業、クロル・アルカリ事業に加え、機能商品事業を展開し、さらなる事業基盤強化を積極的に推進中

    活かせる経験スキル

    【必須】
    プラント等での設備保全経験者(保全計画の立案、見積査定、現場の安全・品質管理、トラブルの調査解析、定期修理経験ある方)

    【歓迎要件】
    石油・化学プラント等での設備保全経験者
    IoT、サイバーセキュリティに関心のある人

    【歓迎】※下記の資格をお持ちの方は優遇します
    ■高圧ガス製造保安責任者免状
    ■電気主任技術者資格
    ■一般計量士
    ■エネルギー管理士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社横浜システック

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    公共交通インフラ(橋梁・トンネルなど)の補修・補強工事における土木施工管理をお任せします。現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体をコントロールする「司令塔」の役割です。

    【具体的な業務】
    ◎工程管理:「いつまでに何を終わらせるか」のスケジュールを管理
    ◎各種調整:元請業者や協力業者との打ち合わせ・段取り
    ◎安全・品質管理:現場の安全確保や、図面通りの施工が行われているかのチェック
    ◎現地調査・発注:現場の状況を確認し、必要な資材や協力業者の手配

    【魅力ポイント】
    1. 「インフラ特化」だからこその安定性と長期休暇
    同社は高速道路や新幹線、トンネルといった交通インフラの補修・補強に特化しています。
    景気に左右されない安定した事業基盤はもちろん、大きな特徴は「休み」の取りやすさです。
    交通インフラの工事は、帰省や旅行者が増える多客期(GW、お盆、年末年始など)は、工事自体がストップします。
    そのため、業界では珍しく、カレンダー通りの土日休み+大型連休をしっかり取得できる環境です。

    2. 二人体制で業務を進める
    同社では「現場の二人体制化」を推進中。
    一人に負担が集中しない体制づくりにより、有給休暇の取得率も上昇しています。

    3.安定した受注状況
    大手ゼネコンや橋梁会社などから多くの受注がございます。
    現在、橋梁の補修工事の需要も高まっているため、今後の安定した受注が見込めます。

    初任地:三重県内の各現場

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1級土木施工管理技士
    コンクリート構造物の施工管理のご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県松阪市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・工場管理に伴う設備管理&点検作業
    ・日常/週例/月次/年次点検作業
    ・不具合提案業務(改善提案/更新提案)
    ・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応(内作or業者手配など)
    ・投資工事/改修工事の計画補助と現場立会い(安全・品質管理/進捗管理)
    ・中長期修繕計画(LCC)作成の補助
    ・エネルギー集計と分析
    ・事務業務全般ど

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験(3年以上)
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    総合建設会社の中で、法人営業を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ・サブコン向け法人営業
    ・新規案件開拓
    ・入札対応
    ・提案書、見積書作成
    ・プレゼンテーション
    ・顧客管理システム(CRM)の運用
    ・その他付随する業務

    【同社の魅力】
    グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建設業界での法人営業経験5年以上
    ・新規案件開拓経験
    ・入札対応経験
    ・提案書、見積書作成経験
    ・プレゼン経験
    ・顧客管理システム(CRM)運用経験
    ・普通自動車運転免許

    【WANT】
    ・サブコン業界経験
    ・施工管理技士経験
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    同社の三重事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    720~1,080万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】


    電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
    【マネジメント・経営業務】
    ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
    ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
    ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
    ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。

    【技術業務(プレイング)】
    ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
    ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験、資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・第三種電気主任技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:同社業務全般】

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上(3年も検討可能)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県津市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ※下記2点どちらかを満たす方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・電気設備工事の施工管理の経験

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    ・1級電気工事施工管理技士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 上野製薬株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。

    【職務内容】
    ■電気設備の維持管理
    ■計装設備の維持管理
    ■プラント制御装置(DCS、PLC)の維持管理
    ■電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造
    ■プラント設備全般のトラブル対応(不時呼出しあり)
    通勤はマイカー通勤OKです。(ガソリン代至急、駐車場無料)

    【人員構成】
    四日市工場は114名が配属しており、うち工務課は課長1名(50代)、係長2名(電気、水質部門各1名40代)、課員7名(20~60代)の計10名で構成されております。

    【同社に関して】
    同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。
    化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業はスマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気/電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■電気設備維持管理等の点検業務、電気設備に関する業務を行っていた方(ビル設備管理など)
    ■社内外との折衝が多いためコミュニケーションを円滑に取れる方
     ※工事会社などとやりとりして頂きます。

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者の資格取得者
    ■電気主任技術者としての実務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ワーク・ライフ・バランス宣言!
    健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
    ◎定時退社日(月複数回)
    ◎当月内での振替休日の取得推奨
    ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
    ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
    ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。

    【業務内容】
    同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。
    都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    【業務特徴】
    ■営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。

    ■施工管理においては
    「品質管理(Quality)、原価管理(Cost)、工程管理(Delivery)、安全管理(Safety)、環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。

    ■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
    施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
    具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

    ■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


    【商品の特徴】
    ■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。

    ■優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。

    【数々の独自技術とサービス】
    ■キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
    住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。

    ■パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
    実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。

    ■ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
    PM2.5や花粉などをシャットアウト。
    室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。


    ■優れた住宅性能
    長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
    「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
    また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。


    【同社の働き方について】
    ■コンプライアンス順守で安心の職場環境
    ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
    コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

    ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。

    ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■建築士または施工管理技士保有者
    ■建築施工管理の経験

    ※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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