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三重県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 87 件

現在の検索条件

  • タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    460~800万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    ※三重県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社横浜システック

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    公共交通インフラ(橋梁・トンネルなど)の補修・補強工事における土木施工管理をお任せします。現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体をコントロールする「司令塔」の役割です。

    【具体的な業務】
    ◎工程管理:「いつまでに何を終わらせるか」のスケジュールを管理
    ◎各種調整:元請業者や協力業者との打ち合わせ・段取り
    ◎安全・品質管理:現場の安全確保や、図面通りの施工が行われているかのチェック
    ◎現地調査・発注:現場の状況を確認し、必要な資材や協力業者の手配

    【魅力ポイント】
    1. 「インフラ特化」だからこその安定性と長期休暇
    同社は高速道路や新幹線、トンネルといった交通インフラの補修・補強に特化しています。
    景気に左右されない安定した事業基盤はもちろん、大きな特徴は「休み」の取りやすさです。
    交通インフラの工事は、帰省や旅行者が増える多客期(GW、お盆、年末年始など)は、工事自体がストップします。
    そのため、業界では珍しく、カレンダー通りの土日休み+大型連休をしっかり取得できる環境です。

    2. 二人体制で業務を進める
    同社では「現場の二人体制化」を推進中。
    一人に負担が集中しない体制づくりにより、有給休暇の取得率も上昇しています。

    3.安定した受注状況
    大手ゼネコンや橋梁会社などから多くの受注がございます。
    現在、橋梁の補修工事の需要も高まっているため、今後の安定した受注が見込めます。

    初任地:三重県内の各現場

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1級土木施工管理技士
    コンクリート構造物の施工管理のご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県松阪市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・工場管理に伴う設備管理&点検作業
    ・日常/週例/月次/年次点検作業
    ・不具合提案業務(改善提案/更新提案)
    ・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応(内作or業者手配など)
    ・投資工事/改修工事の計画補助と現場立会い(安全・品質管理/進捗管理)
    ・中長期修繕計画(LCC)作成の補助
    ・エネルギー集計と分析
    ・事務業務全般ど

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験(3年以上)
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【業務内容】
    高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
    ■サイト管理
    ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    ■発電所管理など

    ※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
    発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記すべてを満たす方
    ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
    ■下記いずれかに該当する方
    1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
    2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
    ※3年以上の実務経験が必須
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。

    【歓迎】
    ■太陽光発電所での業務経験を有する方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    総合建設会社の中で、法人営業を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ・サブコン向け法人営業
    ・新規案件開拓
    ・入札対応
    ・提案書、見積書作成
    ・プレゼンテーション
    ・顧客管理システム(CRM)の運用
    ・その他付随する業務

    【同社の魅力】
    グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建設業界での法人営業経験5年以上
    ・新規案件開拓経験
    ・入札対応経験
    ・提案書、見積書作成経験
    ・プレゼン経験
    ・顧客管理システム(CRM)運用経験
    ・普通自動車運転免許

    【WANT】
    ・サブコン業界経験
    ・施工管理技士経験
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    同社の三重事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    720~1,080万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】


    電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
    【マネジメント・経営業務】
    ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
    ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
    ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
    ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。

    【技術業務(プレイング)】
    ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
    ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験、資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・第三種電気主任技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:同社業務全般】

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上(3年も検討可能)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県伊賀市勤務にて公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務と、それに付随する業務を担当していただきます。

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、
     経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【雇用形態】契約社員

    【就業時間について】
    8:20~17:00(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記の資格、経験、スキルをお持ちの方
    ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
    ■顧客とのコミュニケーションがとれる方
    ■一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者(第三種冷凍機械)、危険物取扱者乙種4類
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県津市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ※下記2点どちらかを満たす方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・電気設備工事の施工管理の経験

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    ・1級電気工事施工管理技士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 上野製薬株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。

    【職務内容】
    ■電気設備の維持管理
    ■計装設備の維持管理
    ■プラント制御装置(DCS、PLC)の維持管理
    ■電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造
    ■プラント設備全般のトラブル対応(不時呼出しあり)
    通勤はマイカー通勤OKです。(ガソリン代至急、駐車場無料)

    【人員構成】
    四日市工場は114名が配属しており、うち工務課は課長1名(50代)、係長2名(電気、水質部門各1名40代)、課員7名(20~60代)の計10名で構成されております。

    【同社に関して】
    同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。
    化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業はスマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気/電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■電気設備維持管理等の点検業務、電気設備に関する業務を行っていた方(ビル設備管理など)
    ■社内外との折衝が多いためコミュニケーションを円滑に取れる方
     ※工事会社などとやりとりして頂きます。

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者の資格取得者
    ■電気主任技術者としての実務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • コスモエンジニアリング株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他, プラント電気施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    コスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開

    【主な業務】
    ■コスモ石油四日市発電プラント内における機械工事(回転機器除く)の工事事務助成業務
    ■受注した工事の施工管理
    【具体的には】
    ■主担当指示による各種業務の助成作業及び施工管理
    ■客先 工事概要に応じた 積算・工事計画の資料作成・整理
    ■協力会社査定業務でのEXCEL 関数入力・誤記確認
    ■各工事 仕様書類 フォーマット改定、管理
    ■各工事にて作成された資料の仕分け、タイトル付け、採番、整理
    主に事務を中心とした業務に従事いただく予定(繁忙期には施工管理業務も発生)

    【おすすめポイント】
    ■四日市 霞地区での発電所固定勤務地
    ■産業用ボイラとしては比較的大きな部類となるプラントでの実務経験が積める

    【会社特徴】
    ■各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。
    ■グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。
    ■中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設
    ■石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム(ADPAC)をコスモ石油以外で多くの実績があります。
    近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。

    【働く環境】
    育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年(平均年齢43歳)と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
    また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下経験をお持ちの方
    ■プラント建設工事・メンテナンス工事の施工管理/事務処理の経験
    (発電プラント/石油/石油化学/工業ガス、等)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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