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京都府/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 52 件

現在の検索条件

  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【ビル設備管理/京都/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。

    ■業務内容
    ・大学の寮の管理・運営を提案し、運営をサポート
    ・学生向けマンションの利用を大学に提案
    ・大学の土地や建物の活用方法を企画・提案
    ・大学業務の一部を代行する仕組みを提案・運用
    ・東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画

    ■キャリアイメージ
    ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり!
    ・その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!

    ■はたらき方
    ・繁忙期を除く4~8月は基本定時退社(18:30)
    ・リモートワーク可(週1回/繁忙期は不可の場合あり)
    ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。
    ・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎
    ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月~3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

    ■長く続けられる理由
    同社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・宅地建物取引士資格
    ・法人向け不動産売買仲介 
    ・ゼネコン/サブコンでの勤務
    ・事業用地の取得業務 
    ・管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ・アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ・様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    不動産開発, 用地仕入
    想定年収
    500~720万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    土地を持つ企業や個人に対し、同社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。

    【具体的には】
    ◎土地の有効活用・提案
    土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、同社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
    竣工までのフォロー等お任せします。

    ◎同社の実績
    同社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■法人営業経験(3年以上)
    ■以下いずれかの経験・知見を有する方
    ・不動産業界(売買・仲介・PM・AM 等)
    ・金融機関(融資・法人営業)
    ・建設会社、設計事務所(営業または開発関連)

    【歓迎要件】
    ・社内外の関係者(金融機関・設計・施工・顧客)を巻き込み、案件を推進した経験
    ・用地仕入れまたは土地活用提案の経験
    ・金融商品の知識(不動産融資・相続・税務)
    ・収支計画(事業収支・利回り)の作成経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • セコム株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~835万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【京都府京都市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
    多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
    具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。

    【同ポジションの魅力】
    ・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
    ・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
    ・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。

    ※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
    ※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。


    【具体的には】
    ■施工計画の検討および作成
    ■施工図の作成
    ■パートナー企業の選定
    ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    ■工事監理
    ■竣工検査

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等

    ■請負金額(数万円~数億円)
    ■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
    ■工事期間(数時間~数年間)

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
    下記いずれかの資格必須
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■第一種電気工事士(実務経験含む)

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/京都府京都市/即戦力】

    ■魅力
    ・担当エリア:京都府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。)
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    ■業務概要
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    ■具体的には
    ・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ・省エネ診断、省エネ計画の作成
    ・設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ・更新工事の監理
    ・関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    【その他】
    副業は禁止となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • カワイ電線株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【電気主任技術者(工場設備保全)/福知山/マイカー通勤OK/創業100年超の安定メーカー/電験三種必須/残業月5H未満/16:45定時/年休120日/土日祝休/転勤・出張なし】

    ■月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤(16:45で退勤可能)・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎
    ■安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業

    電線・ケーブルメーカーである同社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。
    ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。

    ■電気管理
    ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
    ・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
    ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進

    ■品質検査
    ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
    ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育

    ※重いものを持つなどの現場作業はございません
    ※平均5時間未満の残業時間です(月3~4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。)
    ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません

    【同社の魅力】
    ■中途社員が活躍できる環境:異業種で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。
    ■社内での有給消化日数は平均11.5日

    【組織構成】
    ■現在同ポジションには2名の社員が所属しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者(第3種)をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。

    【業務詳細】
    ◎大学寮の管理運営受託提案
    大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。

    ◎住まい提供の提案(PM事業本部と連携)
    同社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案(入居枠確保、運用設計、条件調整等)を行います。

    ◎不動産活用提案(CRE)
    大学が保有する建物・土地の有効活用(売却・活用方針の検討、既存建物のリノベーション等)について、課題整理から企画提案まで幅広く対応します。

    ◎BPO(業務アウトソーシング)提案
    大学ごとの個別課題に対し、大学業務の一部を同社が受託する提案を行います。受託後は、業務設計や運用面の調整を行いながら安定運用を目指します。

    ◎東急グループ連携
    東急不動産をはじめとするグループ各社と連携し、シナジー創出・提案価値の向上に向けた企画・調整を行います。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【成長できる就労環境】
    2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。

    【メリハリのある働き方】
    ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)

    【幅広いキャリアパス】
    2018年4月からの人事制度を刷新しています。
    開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
    (入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援/一般管理)

    【助け合う社風】
    繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。
    新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。
    サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど(コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです)

    【同社の特徴/補足説明】
    ◎国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。
    主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。

    ◎不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。

    【同社の特徴】
    同社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸(2026年4月現在)行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
    「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。

    【会社の強み】
    ◎東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社
    「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社なので安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎要件】
    ■宅地建物取引士資格
    ■法人向け不動産売買仲介 
    ■ゼネコン/サブコンでの勤務
    ■事業用地の取得業務 
    ■管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ■アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ■様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハウスドゥ・ジャパン

    職種
    建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
     平均残業時間10H
    ■プライム上場企業で安定した経営基盤
     業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移

    【業務内容】
    営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
    施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
    買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。

    入社後は研修として草津で3か月~半年ほど研修がございます。
    基本的には3か月で終了想定です。※住居費は会社負担

    【業務の流れ】
    営業受注(500万以上)→現場調査・施主顔合わせ→工程表・指示書作成
    →業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→完工→メンテナンス

    【案件について】
    ■戸建・マンションが中心
    ■年間:30区画~50区画を担当

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築の施工管理または設計監理の経験

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【仕事内容】
    物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
    案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
    そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
    営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。

    <具体的には…>
    設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
    受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
    併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
    具体的には下記の業務です。
    ・業務計画の確認及び報告
    ・見積書の作成、受注後の管理
    ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
    ・契約更新に関わる業務全般
    ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
    ・協力会社の選定・折衝・工程管理
    ・管理コスト削減のための企画、提案
    ・中期修繕計画立案・提案
    ※複数の物件を担当します。

    【業界内でも珍しい働きやすさ】
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。

    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)

    【同社の魅力】
    同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。

    【同社の特長・魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・経験:下記いずれかのご経験
    ①法人営業のご経験
    ②設備管理のご経験
    ※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    上記施設・設備の
     ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
     ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
     ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
     ・CADを使った図面作成(施工図など)
     ・職人、作業員の手配 など

    【同社の魅力】
    グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士、1級施工管理技士補を持っている。
    ・施行図書が書けるレベルであること



    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】

    京都府八幡市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
    ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
    ■遠隔監視
    ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    など

    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    下記すべてを満たす方
    ■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】

    京都府八幡市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
    ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
    ■遠隔監視
    ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    など

    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
    太陽光関係以外の分野から来られた方も活躍中です。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    下記すべてを満たす方
    ■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)

    ※太陽光発電所での実務経験は不問です。電気設備の保全経験を活かして活躍していただけます
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 株式会社ANDas

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ホテル、商業施設等で使用する家具・什器等の手配、積算・見積・施工管理までをトータルでお任せします。

    【具体的には…】
    ■積算・見積作成
    ■各種メーカーへの発注
    ■国内外協力工場との打合せ
    ■納期の調整・管理
    ■施工管理

    出張の頻度は案件によりますが、1日~1週間程度です。

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■家具・什器などの施工管理のご経験
    ■見積作成等のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎要件】
    ■造作家具の簡易図・製作図の作成

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社の京都事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業経験(5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします!

    【具体的には…】
    ■設計図や仕様書からの数量の算出
    ■基本計画、基本設計時の概算書作成
    ■実地設計に対する積算業務等
    ■営業、社内設計、施工担当との調整

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【組織構成】
    ■組織構成:工事担当:50名 20代:6名/30代:14名/40代:16名/50代:10名/60代:7名
    ※平均年齢:44歳
    ※男性:37名/女性:16名

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■内装業界での積算経験
    ■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎要件】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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