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アフターメンテナンス/京都府の求人検索結果一覧
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株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務詳細】
1.お客様からの問い合わせ対応
問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。
【同ポジションの魅力】
・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■不動産管理会社での勤務経験
■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 402~607万円
- 勤務地
- 大阪府, 京都府
業務内容
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。
【職務内容】
自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。
当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。
【組織構成】
リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課(12名程度)がございます。
【協業グループ会社】
『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
【職場環境】
離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境です。
同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。
また年間平均有給取得実績は8.4日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。
【安心の教育制度/資格取得推進制度も充実】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。
グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションの施工管理のご経験(RC造)
■マンションのアフターメンテナンスのご経験
■エンドユーザー対応のご経験
【歓迎】
■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ゼロ・コーポレーション
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 358~546万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
100年住宅がコンセプトのゼロホームにてアフターメンテナンス業務をお任せします。
改築・リフォーム物件の施工管理を担当いただく場合もあります。
【具体的な仕事】
■同社施工住宅の定期点検業務
■顧客からの問い合わせ対応(アポイント・訪問)
■簡単な修繕作業
■改装、リフォームの施工管理、見積り、業者手配など
問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、今後起こらないためにどうしたらいいのかをご提案いただく仕事となります。
改装やリフォームのご依頼を受けた場合はそのままご担当いただきますが、内容により注文住宅チームに引き継ぐこともあります。
定期点検は5年・10年で設けており、現在は7000~8000棟が対象となります。
※将来的に、カスタマー事業部内でリフォーム担当のチームを作る予定です。アフター経験だけでなくリフォーム経験豊富な方は歓迎致します。
【部署について】
京都南インター展示場には現在8名が在籍しています。
(尼崎を合わせると合計11名の事業部となります)
【特徴】
一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス業務ですが、ゼロホームでは「100年住宅」がコンセプトであり、
アフターメンテナンス部門での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムとなっています。
「公開」という施策をとっていることもあり、アフターメンテナンス職は社内でも大変重要なポジションです。
活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験がある方
■施工管理業務の実務経験(新築・リフォーム問わず)
■アフターメンテナンスの実務経験
■普通自動車運転免許(会社付与車両あり)
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
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