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800万~899万/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 79 件

現在の検索条件

  • プラナス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
    ~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~

    ★デザイン性と専門性の両立
    高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
    また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。

    【業務内容】
    ■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。

    ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
    ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

    ★チームでプロジェクトを進めていきます!
    建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!

    ★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
    実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。

    【案件について】
    ■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
    ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
    <エリア>全国各地
    <工期>約3~4年のものが多くなっています。
    <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米

    【入社後の流れ】
    ■入社後には導入研修を実施いたします。
    ■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。

    ■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
    ■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!

    【組織構成】
    ■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
    (1ユニット:5~8名)
    ■内訳
    意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット

    【働き方】
    裁量度の高い働き方が可能です
    ■完全週休二日
    ■フレックスタイム制
    ■状況に応じてリモートワークの実施を可
    ※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます

    【同社強み】
    ■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
    ■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
    ■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
    ■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店(大阪府大阪市)にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
    ■河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
    ■防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など

    【補足】
    水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。

    【配属先について】
    ■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
    ■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
    ■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
    技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
    一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
    2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
    女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
    男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
    (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
    ■管理技術者のご経験

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防および海岸・海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて、まちづくり(都市計画・PPP/PFI)に関する業務に従事していただきます。

    ■業務内容
    持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。

    ■業務詳細
    <PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング>
    ■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
    ■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
    ■民間事業者に対する市場調査
    ■事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む)
    ■PPP事業者の選定支援

    【八千代エンジニヤリング社について】
    設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
    総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
    国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎安心して長く従事できる環境
    「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!


    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■PPP/PFI事業に関する実務経験
    ■管理技術者のご経験

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■一級建築士
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店道路・構造部(大阪府大阪市)にて、橋梁設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
    ■既存橋梁の変状要因検討
    ■点検・補修設計・耐震補強設計
    対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚

    【八千代エンジニヤリング社について】
    設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
    総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
    国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎安心して長く従事できる環境
    「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
    ■管理技術者のご経験

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける同社にて、設備施工管理を担当いただきます。

    ■空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行

    ■協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ

    ■設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般

    【事業内容】
    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。同社は、キャリア入社者が多数在籍しており、入社時期に関係なく、キャッチアップがしやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高等学校卒業以上

    ■施工管理経験を3年以上

    ■次のいずれかの資格を保有している方
    1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社新都計画

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理(設計~工事~引渡し)を一貫して担当していただきます。

    【仕事の流れ】
    ■お客様との打合せ
    ■打合せ内容を基に完成イメージを作成
    ■完成イメージを基にさらにご要望を伺い設計図を作成
    ■要望・修正点を設計図に反映
    ■施工に移り現場監理
    ■完工

    ■RC造案件:S造案件=7:3で、RC造の案件が中心です。
    ■信和不動産の案件が約7割程度を占めており、安定した受注基盤がございます。
    ■新築の案件が中心です。建築物としてはマンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとしております。
    ■土地の仕入れから竣工まで一気通貫で扱う企業のグループですので、やりがいを持って働くことが可能です。
    ■設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。
    ■現状は意匠設計のみですが、今後は設備や構造の案件も内製化していく構想もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造・S造意匠設計業務の経験7年以上
    ■一級建築士の資格保有者
    ■マネジメント経験(課長以上)
    # Uターン・Iターン歓迎 # RC造 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • サノヤス・エンテック株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務概要:
    空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施工対象:スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
    ※割合としては物流施設・倉庫、スーパーなどが一番多く、最近では学校施設なども増えております。
    ・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
    ・工期は2~3ヶ月のものから1~2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1~2週間の休暇を取る方も多くおります。
    ・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
    ・担当エリア:大阪府内が大半であり一部隣県もございます(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)

    ■組織構成・雰囲気
    ・大阪の工事部では24名が在籍しております(平均年齢50代)。
    ▼大阪本社の年齢構成
    20代:9名、30代:12名、40代:8名、50代:22名、60代:21名、70代:2名
    ・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
    ・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4~5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
     ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

    ■働き方:
    ・残業平均30時間程度(無理な残業を強いることはありません)
    ・2時間休(半日休の半分)
    ・年間休日125日
    ・出張や転勤などはございません。
    ※以下、残業削減の取り組み
    ・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
    ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
    ※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)

    ■魅力ポイント
    (1)転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
    (2)2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします(プラス1ヶ月分)
    (3)入社時から有休10日付与!半年後にさらに10日付与!さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・監理技術者証(管工事)をお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ・空調衛生設備工事における1億円以上の案件にて現代理人経験がある方
    ・マネジメント経験がある方
    ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
    ・新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております)
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。

    【具体的には】
    〇企画段階における予算設定
    〇設計概算の確認
    〇施工会社の見積書の比較検討
    〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
    〇常に目標を意識したコストコントロール

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
    〇組織のマネジメント経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    エリア総合職(近畿エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
    近畿エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
    ※近畿エリア:大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示/打合せ、各種管理(品質、予算、工期、安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理/担当して頂きます。

    <具体的な業務内容>
    施工計画の策定 、協力業者/職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応
    現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。

    関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性/スキルを高めながら成長して頂けます。

    <フジ住宅:施工管理の特徴>
    転勤一切なし! 大阪で腰を据えて長期的に働けます
    大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(2022年2月発表)の同社。
    「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです。

    専業体制で管理業務に集中できる環境です
    ■予算管理(受発注、部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質、工程、安全管理に集中できます
    ■事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 
    ■長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます

    土日祝休み! メリハリのある働き方ができます
    上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
    19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです

    資格取得を会社が全力でサポートします
    通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
    資格取得時の一時金支給:
    例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など

    <現場環境の特徴>
    年間担当棟数は平均10棟前後
    1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり)
    1現場2から3人前後のチームで担当
    報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
    事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!

    <転居を伴う入社者のキャンペーンについてのご案内>
    現在、転居を伴う方(通勤時間片道2時間以上)に関し、下記3点のキャンペーンを実施させて頂いております。
    ■入社より2年間、家賃5割補助
    ■引っ越し費用は全額弊社負担
    ■弊社の借り上げ物件の賃貸マンション、アパート物件を探して頂ければ、敷金/礼金なし&斡旋有り

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格
    ■木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方もしくは、木造以外の集合住宅のご経験が豊富な方(キャリアが10年以上等)
    # 地域密着 # 急募 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士 等

    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    一級建築士

    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    その他技術職, 営業職(設備)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    電力トレーディング(現物取引、デリバティブ取引)関連業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・事前に決められた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
    ・取引先企業やブローカーとの交渉、取引所取引の実施
    ・各種市場の分析
    ・バックオフィス業務サポート(契約、精算、システム、等)

    ■募集背景:
    ・世界的な脱炭素や資源争奪の動きが日本の電力市場にも大きな影響を及ぼすようになり、まさに今、電力事業環境は激動しています。
    ・電力トレーディングも従来の現物取引だけでなく、デリバティブ取引も浸透し始めており、市場の流動性が高まっています。
    ・その中で、同社の電力需給ポートフォリオに最適な取引をタイムリーに行うことがますます重要になっており、この分野で活躍いただける電力トレーダーを募集します。

    ■仕事の魅力・やりがい:
    ・同社の電力トレーディングはまだ発展途中にあり、これまでのご経験を活かして現物/デリバティブ取引の業務設計から取り組んでいただけます。
    ・電力制度改革に伴い、電力の価値がkWh、ΔkW、kW、非化石価値の4つに細分化されていますが、これらすべてのトレーディングを担当することができます。
    ・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。

    ■キャリアパス:
    適性や希望などを鑑み、将来的には以下の分野での活躍を期待しています。
    ・電力トレーディングや需給オペレーションの責任者
    ・細分化する電力の価値を活かしたサービス開発
    ・電力事業の中長期的な戦略立案

    ■募集部署:
    ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部 電力トレーディングチーム(※組織人員14名)

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:
    エネルギー事業者・商社・新電力などにて電力トレーディングの実務経験者、もしくは、金融機関・商社などにてトレーディングの実務経験者

    ■歓迎条件:
    ・電力需給ポートフォリオ管理、リスク管理の実務経験
    ・電力事業制度の変化に応じた業務設計/運用の実務経験
    ・RPAやエクセルマクロ等で業務効率化のスキル/実務経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    重要インフラを支える制御システム(OT)サイバーセキュリティ・スペシャリスト

    大阪ガスグループが推進する「2050年カーボンニュートラル化」という巨大プロジェクトを、サイバーセキュリティの側面から守り抜く中核メンバーを募集します。LNG基地や発電所といった社会基盤(重要インフラ)のOT領域に特化した、市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。

    業務内容:重要インフラの安定稼働を守る「OTセキュリティ」の構築・運用
    同社グループが保有するLNG基地、発電所などの大規模プラントにおける、制御システム(DCS、PLC等)を対象としたセキュリティ対策の企画から実装、有事の対応までを一貫して担っていただきます。

    1.制御システム(OT)のセキュリティ戦略立案・基準策定

    ・グループ全体の制御システムを俯瞰し、IEC 62443等の国際標準に基づいたセキュリティポリシーやガイドラインの策定。

    ・最新の脅威動向を踏まえた、中長期的なロードマップの作成。

    2.エンジニアリング・対策の実装

    ・新設・既設プラントにおける制御ネットワークの資産管理、脆弱性診断の実施。

    ・ネットワーク分離(境界防御)や侵入検知システム(IDS)等の導入計画、ベンダーコントロール。

    ・電気・計装・制御チームと連携し、生産性・安全性を損なわない最適なセキュリティ要件の定義。

    3.インシデントレスポンス(CSIRT)業務

    ・制御システムを対象とした監視体制の構築と、万が一のインシデント発生時の初動対応・分析。

    ・官公庁や業界団体(ISAC等)との連携による情報収集および社内への迅速な展開。

    4.次世代エネルギー(CN)プロジェクトへの参画

    ・国内外で進行中のカーボンニュートラル実証プラントにおける、セキュアなシステム設計のコンサルティング。

    ■仕事の魅力・やりがい
    ・「守る」ことが「社会貢献」に直結: 都市ガス・電力という1分1秒の停止も許されない重要インフラを支える誇りを感じられます。

    ・未経験領域への挑戦: 電気・計装・制御のエンジニアリングチームと一体となって動くため、セキュリティの知見をベースに、プラントエンジニアリングの深い知識も吸収できる環境です。

    ・経営直結の課題: 重要インフラへのサイバー攻撃が国際的なリスクとなる中、本ポジションは経営層からも高い関心と期待を寄せられる、やりがいの大きなミッションです。

    ■働く環境とキャリアパス
    ・ハイブリッドなキャリア: 制御システムのプロフェッショナルとして道を極めるだけでなく、将来的には海外プロジェクトへの参画や、グループ全体のDX推進リーダーとしての活躍も期待されています。

    ・安定した就業環境: 大阪ガスならではの充実した福利厚生(社宅制度、カフェテリアプラン等)に加え、年間休日122日、フレックスタイム制の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

    活かせる経験スキル

    <必須(MUST)>
    ・サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲

    <歓迎(WANT)>
    ・化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等の制御システムにおけるシステムエンジニアリング経験やサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
    ・ユーザー企業におけるサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
    ・海外プロジェクトで通用する英語力
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立
    ・新規事業におけるマーケティング、事業推進
    ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等
    <現在取り組み中の事業例>
     ・環境関連(バッテリーの劣化診断技術の活用 等)
     ・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等)
     ・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等)
     ・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等)

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。
    ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。

    【キャリアパス】
    経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
    ・新規事業のプロジェクトマネージャー
    ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割

    【募集の背景】
    ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。
    ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、同社は、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方
    ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方
    ※必要な資格等は特にありません
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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