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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業界最大手の同社の関西WPS開発課にて、内装設計・デザイン職の募集です。
<業務概要>
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。
<業務内容>
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
<業務の特徴>
■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■一級建築士
【歓迎】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験
■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方
【その他歓迎資格】
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。
ICT(情報通信技術)による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。
■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計
◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。
◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。
◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。
◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。
◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。
◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法(耐震計算)などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。
◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。
◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。
■受変電設備新設・更新設計
◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。
◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。
◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。
◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。
さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。
◎特別高圧から低圧まで設計可能です。
◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。
■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化
◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。
◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。
◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。
◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。
◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須条件】
◆電気設備・電気通信設備等の調査・設計業務経験
【歓迎条件】
■技術士(電気・電子部門:電気設備・情報通信)をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
以下の様な同社売主のリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。
(主に区分マンションが対象/一部戸建のリフォーム・古家の解体もあり)
■営業センターとリフォーム会社との間に立ち、リフォームプランの策定・現地調査等
スケジュール調整を行っていただきます。
■施工精度の確認と工程管理を行っていただきます。
応募資格
【必須】
■リフォーム会社・不動産買取再販業者等での施工管理経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■一、二級建築士
■カラーコーディネーター
■インテリアコーディネーター
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新築投資用一棟レジデンスの用地取得、事業計画、設計・施工管理、販売支援、物件管理、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発などをご担当いただきます。
■建築・設計知識をお持ちの方を求めています!
■一棟レジデンスの取引・開発経験者歓迎
■数量目標を持たないポジション
※部署は、管理職2名、担当者5名の少数精鋭で対応。
建築・設計の知識を活かし、設計監修のみならず、用地仕入れから企画、販売計画等トータルで経験をしてみたい方、歓迎します。
応募資格
【必須】
■二級建築士以上またはそれに付随する建築知識を活かした業務経験
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■一棟レジデンスの経験
■普通自動車免許# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、ダム調査・計画・設計の業務をお任せいたします。
■降雨分析
■降雨量予測とダム操作支援
■ダム事前放流検討
■内水対策検討
■ダム再生・再開発事業
■ダム耐震性能調査
■ダム基礎グラウチング
■ダム維持管理
顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験・資格】
◆ダム設計の実務経験
以下いずれかの資格
◆技術士(補)【建設部門:河川、砂防および海岸・海洋】
◆RCCM【河川、砂防および海岸・海洋】
【歓迎経験・資格】
◆技術士 総合技術監理部門# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループ会社が施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
■物件の現地調査、オーナーへの提案業務
■工事の発注、日程管理(専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います)
■竣工時の室内チェック(現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します)
■物件の事前調査(旧耐震別件調査)、それぞれの業務に伴う事務作業
※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。
内勤:外勤=6:4
平均残業時間:10~15時間程度/月
【働き方】
■完全週休2日制/土日祝日休みです。
■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。応募資格
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
新築戸建て住宅、アパート、マンション等の施工管理経験
リフォーム・リノベーション(用途は問いません)の施工管理経験
マンションの大規模修繕工事の施工管理経験
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士/1級建築施工管理技士
二級建築士/2級建築施工管理技士# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■基本計画/基本設計(方式・容量・構成の検討)
■詳細設計(単線結線図、設備図、盤仕様など)
■自治体との打合せ、仕様調整
■施工時の設計監理、試運転対応
■設備の更新計画
ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。
電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。
【具体的な案件】
取引先:官公庁中心
対象:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設 等
内容:改修・増設が中心(新築は一部)
担当:年7~8件程度(チームで分担)
打合せや現地確認で出張あり(週1~2回程度/日帰り中心)
【仕事の流れ】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【働き方】
残業時間:全社平均15時間程度
転勤:なし
応募資格
【必須要件】
■設備、プラントなどの電気設計経験者
【歓迎要件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が受注した案件の土木設計(下水道計画・管渠設計)をご担当いただきます。
大阪本社でのご勤務となります。
【具体的には】
■計画業務(基本計画、事業認可計画等)
■下水道管渠設計(開削工法、推進工法、シールド工、管更生工法等)
※官公庁発注案件がメインです。
※経験に応じて、設計の補助的作業から主導的に発注者との折衝により
業務を進める主担当者としてお任せいたします。
<特徴>
【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件
【担当数】7~8件/年
*数名のチームで対応
*大半は官公庁案件
*出張:週に1・2度程(打合せや現地調査)
*能力や経験によっては育成もお任せ
【魅力的な環境】
年間休日125日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
応募資格
【必須】
■土木設計(下水道計画・管渠設計)の経験(目安10年以上)
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門:下水道)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【若手活躍中!ポテンシャル採用!頑張りは「ポイント化」で明確に評価。資格取得支援制度でキャリアアップも諦めない管理コンサル。】
【仕事内容】
同社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関してアドバイスを行うコンサル業務をお任せします。
【具体的には】
◆マンションの管理組合の会合に出席し、日常生活や管理組合の運営に関する管理・アドバイスを行います。
◆エレベーター、駐車場、消防機器まで設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。
【キャリア・希望に応じて働き方を決められます!】
■同社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。
転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。
■在宅・リモートワーク・時差出勤の制度がございます。
ご相談の上でご利用が可能です!
【仕事のポイント】
■7割が内勤業務です。
直行直帰や在宅勤務も相談可能で午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。
■「管理業務主任者」の資格取得や通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。
ポイントを昇給時の評価に加えています。
【 企業紹介 】
2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。
マンションの資産価値を守るとともに、お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。応募資格
【必須要件】
・異業界活躍中
【歓迎要件】
・管理業務主任者
・マンションフロントのご経験# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
イー・エル建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施工管理業務を担当して頂きます。元請案件中心のため無理な工期設定がなく、1案件に専念できる環境です。施工管理経験があれば資格不問で応募可能なため、経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。専門性の高いスキルを身に着け、市場価値を高めたい方、お待ちしております。
【仕事内容】
・新築マンション工事の施工管理業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝、調整
案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
■入社後について:
所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
応募資格
応募資格(必須)
・何らかの施工管理経験(資格不問)
応募資格(歓迎)
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造マンションの施工管理経験
・新築工事の施工管理経験
・ゼネコンでの施工管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 554~953万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にてオフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
※1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方向けの求人です。
【同社の施工管理】
同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必須資格/経験】
■1級建築施工管理技士
■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 554~953万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にてオフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
※1級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方向けの求人です。
【同社の施工管理】
同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必須資格/経験】
■1級電気工事施工管理技士
■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 電気工事施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場などの電気工事について、発注者側の立場で着工から引き渡しまでの工事監理を担当します。
自ら工事を施工するのではなく、設計図書や仕様書に沿って工事が進んでいるかを確認し、発注者・施工会社・設計担当者の間に立って品質確保と円滑な工事進行を支える仕事です。
【具体的には・・・】
■設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査
■施工状況および工程・品質・安全面の確認、課題・是正状況の管理
■現場での立会検査・中間検査・完成検査への対応
■発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議・調整
■工事進捗・検査結果の報告書作成、引き渡しに向けた最終確認
【案件について】
取引先:官公庁メイン
対象建築物:ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設 等
対象エリア:全国
工期:6か月~1年程
担当案件:7~8件程/年
全国の市町村が発注者の対象となりますので、全国エリア内の出張が発生いたします。
頻度としては、1現場あたり週1~2日程度です。
ご希望やスキルに応じて、設計業務も担当いただくことが可能です。
【魅力的な環境】
年間休日125日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得11.6日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
応募資格
【必須】
◆1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
◆電気工事の施工管理経験がある方
【歓迎】
◆ごみ焼却場関連のご経験がある方
◆技術士(衛生工学部門、上下水道部門、建設部門)をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や後輩技術者の指導・育成
【案件エリア】
・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件に対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関わることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
・2級建築施工管理技士補
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・現場ルール整備の経験
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて建築構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力(目安3年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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