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第二種電気工事士/兵庫県/残業少なめの求人検索結果一覧
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日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
業務概要:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・設備管理経験1年以上
・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ
(イ)以下1つ以上
電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【ビル設備管理/兵庫/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。
元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
具体的には・・・
□工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
□施設建物内の原動・保守管理
□巡回設備点検
□故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
□ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
□換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
□お客様対応(状況説明・対応など)
【配属先により勤務体系が異なります】
■現場により宿直勤務あり
■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります
【月の平均残業時間】
■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)
【研修・教育体制】
■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。
【キャリアプラン】
初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。
中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。
後期:管理職・マネジメント層へ
実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。
■段階的な研修カリキュラム
入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
採用時研修・基礎スキル研修
節目研修(年次や役職のステップアップ時)
応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
■目標管理と面談制度
人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。
※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■下記資格をお持ちの方
・危険物取扱主任者乙4種
・2級ボイラー技士
・消防設備士甲4種、乙7種
・電気主任技術者資格
・建築物環境衛生技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~835万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【兵庫県神戸市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/兵庫県神戸市/即戦力】
■魅力
・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
■業務概要
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
■具体的には
・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
【その他】
副業は禁止となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須(1つ以上)
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県神戸市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県神戸市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案
・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応
・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計
・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
・共用場所の清掃管理業務
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
面接1回!【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP/残業20h・年休122日
\設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ!/電気系資格や、機械系資格の方も歓迎!/関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境/自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化/残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能!/
◎電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です!
◎研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス!
~本ポジションの魅力~
◎自社研修センターで高度な技術を習得
受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。
◎転勤なし×年休122日×残業20h
担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。
◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
点検に加え、省エネ・更新提案など“+α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。
■ 当ポジションの魅力:
関電グループの強みである エネルギーマネジメント(LCEM) を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。
■ 具体的な業務:
・点検・メンテナンス(受変電/空調/消防/搬送設備)
・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
・省エネ提案(照明運転最適化、フィルター周期見直し 等)
※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。
■ 配属について
現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3~5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。
■ 就業環境
月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
【必須】二種電気工事士 かつ 、危険物乙4、2級ボイラ、消防設備士等の設備資格 いづれか1つ
■Word・Excel基本操作可能な方
【歓迎】
電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安3年以上)
■第2種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・その他、設備管理業務に関する資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
上野製薬株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
まずは各工場の製品・製造プロセス理解、アシスタントとして各業務のサポート(図面作成、化工計算等)を担当頂きます。
ゆくゆくは下記業務をお任せします。
【職務内容】
■新プラントの計画及び建設
■既存プラントの設備改善
■設備投資に関する技術サポート
■上記工事の際の指揮
※実際に工事が始まると、現地での建設指揮をしていただくことになります(対象は同社ならびに子会社の株式会社ウエノフードテクノ社です)
【組織構成・フォロー体制】
部長1名、次長1名、係長1名、課員1名で20代~50代まで幅広く在籍しています。
新卒配属の受け入れ実績もあるため、OJTにて教育体制が整っており未経験の方でも安心して就業いただけます。
部署メンバーや関係者と接する中で真意や目的を把握することする力が必要な業務のためチームワークを大切にしながら、専門分野を高めていただける環境です。
【入社後取得可能な資格】
会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。
将来的には、次世代の管理職候補として活躍頂くことを期待しています。
▽取得可能な資格例:
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士等工業系の資格、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーン など
▽受講可能な講習例:
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習 など
【同社に関して】
同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。
化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業はスマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気/電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■化学工学系または、応用化学系の学科を卒業された方
■化学プラントのエンジニアとして、基本設計(フロー図、配置計画、機器MDS)、化工計算ができる方
# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
六甲電子株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■職務概要:
設備管理業務主にユーティリティ関係設備を担当していただきます。
■具体的には
・空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・日常業務:簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝い
※将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。
※業務量としては一人で十分処理可能な分量となります。
※ISO9001、ISO14001認証取得のため、品質と環境の知識を学ぶ必要があります。
■組織構成:
配属先である技術部設備には課長、課長代理、メンバー1名の3名が所属しています。
■資格サポート有:
第二種電気工事士の資格をお持ちでない方につきましては、入社後取得いただきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■工場ユーティリティ(動力源、空調、給水、消防、排水、警備、等)の維持管理経験者。
【歓迎条件】
■半導体製造メーカーでの設備管理実務経験
■「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験
■TPMの実務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 転勤なし -
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 476~686万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇同社が手掛けるIBC「エコバルク(液体輸送用中容量コンテナ)」の製造工場にて、電気を主とした工場設備担当して、新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業、生産設備、機械の電気保守点検業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業
■既存生産設備、機械の電気保守点検業務
生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業
■機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理
【エコバルクについて】
・ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。
・保管スペースを25%節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。
・本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献しております。
・欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。
・グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。
■残業10時間程度
■マイカー通勤OK
■出張ほぼなし
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか
工場内生産設備における電気保全/保守経験 3年以上
または生産設備の電気制御設計経験 3年以上
または産業機械のサービスエンジニア経験 3年以上
■工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識/経験
■夜勤対応が可能な方
■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint 等)
■メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりができる方
※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です
■第二種電気工事士
【歓迎】
■電気、機械両方の保全、保守経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
東亜外業株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 電気工事施工管理, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大口径溶接鋼管の製造工場の生産設備における保全作業計画の立案、実働スタッフへの作業指示、現場管理、生産設備の点検、補修作業等の業務をお任せいたします。
(建物の改変作業等は無し/点検の際高所作業有)
管理職候補として将来的にメンバーのマネジメントもご対応いただく予定です。
まずは、現場のメンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■生産設備、インフラ設備の突発修理対応/メンテナンス…定期点検、調整、注油など
■トラブル対応…修理対応
【管理対象設備】
■クレーン…各種クレーン(天井、橋形、ジブ)
■溶接/溶断機器…溶接機、溶断器、自動サブマージ溶接装置など
■工場付帯設備…電気、ガス、空調、コンプレッサーなどユーティリティ関係
[配属先情報]
■設備管理課 課長代理70代1名 メンバー30代1名 協力会社20代2名
【働き方】
■同社東播工場は瀬戸内海に面した播磨工業地帯に東京ドーム3個分の面積を有する工場です。
■年間休日120日/夜勤なし
■残業平均20時間以下
■転勤や出張もございません。
■定年は60歳⇒再雇用で65歳まで。その後も健康状態や就業体系に問題なければ、1年更新で長期的に活躍できる環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設備管理/工事管理/サービスエンジニア等のいずれかのご経験をお持ちの方
■第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者のいずれか
【歓迎】
■製造工場/プラントの電気設備の設備管理経験
■機械設備の設備管理/工事管理/サービスエンジニア等の経験
■マネジメントのご経験# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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