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建築物環境衛生管理技術者/広島県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

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新着順

  • 日勤！施設管理/顧客提案力身につく！/広島県

    野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント（ＢＭ）, ビル設備管理
    想定年収
    500～670万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
    今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます
    お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
    ■建物のオーナー様への提案業務
    ■ビル設備の保守／点検
    ■修繕工事など見積書の作成
    ■担当ビルで発生した設備不具合・建物修繕計画の見積提案
    ■工事の実施／立会い 等

    【働き方】
    ■広島県、岡山県、四国の物件を担当します。
    　常勤務地は広島営業所となります。
    ※現行では、中規模物件9棟の管理をお任せする予定です。
    　物件用途は事務所、商業施設の2種類です。
    ※他の担当者も同エリアの物件を担当しており、
    　1人で3県全ての物件を担当するわけではありません。

    ■日常保守は協力会社のマネジメント業務が主です。
    　工事を元請で受注した場合は、工事監理のため、立会をすることになります。

    ■巡回頻度はバラバラですが、四国は1回/6ケ月、岡山は1回/3ケ月、
    　広島は毎月～6ケ月までの周期になります。

    ■フレックス勤務となり、基本的に日勤で勤務していただきます。
    　保守・工事で夜間・休日立会はありますが、現行では多くはありません。

    【担当となる物件】
    ■オフィスビル
    ■商業施設
    ■公共施設
    ■大学
    ※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
    グループ内物件は約半分を占めています。

    【入社後のキャリアアップ】
    入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    【同社で働く魅力】
    ■年間休日120日以上、平均残業20～30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
    ■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
    ■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
    ■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
    ■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
    ■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
    ■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。

    【同社を選んだ理由！】
    Aさん（大手デベロッパー系列の建物管理会出身）
    前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。

    Bさん（大手ゼネコン系列の建物管理会社出身）
    前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理／ビルメンテナンス／ビルマネジメント／設備施工管理／建築施工管理などの経験がある方が対象
    ※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
    ■建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者は大歓迎

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者（第一種、二種、三種）
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士（第一種、二種）
    建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者希望
    ■エネルギー管理士　等
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 設備管理/年休130日/オリックスグループ/月残業20h程

    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    380～450万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    設備管理経験２年以上

    資格（いづれかお持ちの方）
    ・第三種電気主任技術者
    ・ボイラー技士
    ・ビル管理士


    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 設備施工管理/海外ODA事業トップクラス/広島/中四国支店

    大日本土木株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500～900万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
    中四国支店への配属を想定しております。

    【具体的には】
    ■安全管理
    ■原価管理
    ■各工程管理
    ■品質管理
    ■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）

    【主な案件】
    官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
    教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
    ・免震レトロフィット

    ■業務概要：
    同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。

    ■業務詳細：
    現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。

    ■施工対象：
    官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。

    ■担当エリア：
    中四国地域を担当します。
    案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。

    ■雇用形態補足：
    契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。

    ■職場環境：
    案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。

    【手厚いキャリア支援】
    キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
    新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。

    【同社の強み】
    １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。
    近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
    ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験（建築、土木、空調・給排水・電気設備）をお持ちの方
    ■元請けの施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ち方
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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