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600万~699万/1級土木施工管理技士/山口県の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • レイズネクスト株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    山口県岩国市または周南市または玖珂郡にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。

    ■業務内容
    プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
    現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。

    ・エンジニアリング
    ⇒定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
     多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。

    ・メンテナンス
    ⇒日常的な補修工事

    ■出張について
    ○可能性としてはありますが短期間の対応!
     ⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
     (年2回程度、1回につき数日~2か月程度行くケースがあります)

    ■就業環境:
    【入社3年後の新卒定着率】94.0%
    【平均勤続年数】15.5年
    【年間有給取得平均日数】14.2日

    ■キャリアアップ
    ○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
     ⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

    ■施工管理未経験の方もご安心ください
    ○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
     ⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
     ⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
      必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

    ■実はこんな社風です
    ○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
    ○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
     現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
    ○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
    ○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラントにおける施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■石油・石油化学業界での就業経験がある方
    ■下記などの資格保有者
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級土木施工管理技士
    ・1級電気施工管理技士
    ・1級計装士
    ・溶接施工管理技術者(1級/2級)
    ・保全技能士(機械)等
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    660~987万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    岩国本社にて同社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。

    【具体的に】
    〈安全管理〉
    ●現場パトロールおよび指導: 担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導します。
    ●安全専任業務・協議会指導: 特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導を行います。
    ●監査とレベルアップ推進: 所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準を底上げします。
    ●緊急事態支援: 万が一の現場トラブルや事故発生時、再発防止に向けた調査や支援を行います。

    〈品質管理〉
    ●品質基準の策定: 現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書(マニュアル)を策定します。
    ●技術アドバイス: 現場の施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポートを行います。
    ●不具合の原因究明: 塗装不具合発生時の原因分析と、恒久的な対策の立案・実行。
    ●教育・研修: 社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育を実施します。


    【同ポジションの魅力】
    ●現場経験を「仕組み」に変えるやりがい:
    一現場の担当に留まらず、会社全体の「安全・品質のルール」を創る側に回ることができます。これまでの施工管理や安全管理の経験が、多くの現場の事故を防ぎ、品質を守る助けになります。

    ●ワークライフバランスの改善:
    特定の現場に常駐し続けるスタイルとは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。自身のスケジュールをコントロールしやすく、建設業界の中で長期的に安定して働ける環境です。

    ●安定×成長企業でマネジメントへ:
    70年以上の黒字経営を続ける安定基盤のもと、将来的には安全・品質部門の責任者や、技術・安全管理の企画・統括領域など、経営に近いマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

    <就業環境>
    ■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    <組織構成>
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
    中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
    また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    <同社の魅力/特徴>
    『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
    ・1級施工管理技士資格(建築、土木等)
    ・建築/大規模修繕の知識を持ち合わせた方(塗装/修繕系施工管理/安全管理職ご経験者等)
    ・塗装/防水/補修材等メーカー系の技術者
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    プラント(土建), プラントプロジェクトマネージメント, プラント土木建築施工管理
    想定年収
    610~1,120万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    同社の長府製造所における、多岐に亘る設備・製品の新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、メンテナンスなど、土木・建築に関するエンジニアリング業務全般を担当いただきます。

    ■具体的には
    ・設備投資における建屋、基礎関係の計画策定、見積、実行管理
    ・建屋、基礎、構造物に関する評価・強度確認、更新計画の策定、実行
    ・対象設備:建屋、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝など幅広い土木・建築構造物

    ■入社後のキャリアパス
    入社後は所内の工場や構造物の小規模改造や設備導入の実務からスタートします。徐々に対象設備を広げ、本社建設技術部のフォローを受けながら、1年後には所内全体の土木・建築に関するエンジニアとして案件を主導していただくことを期待しています。将来的には、数十億円規模の大型投資のエンジニアリングを遂行するリーダーとして活躍できます。

    ■本ポジションの魅力・やりがい
    【発注者としての主導権】
    自社設備の設備投資の工事計画(予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請)と工事管理(安全、品質、環境、コスト)、維持管理まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができます。
    【経営貢献の実感】
    設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、会社の成長に深く貢献している手応えを得られます。
    【現場との連携】
    実際に設備を使う現場担当者の生の声を聞きながら業務を進めるため、「使いやすくなった」など、自身の仕事が現場に役立っていることをダイレクトに実感できます。
    【WLBの保ちやすさ】
    対象が自社設備であるため、突発的な納期対応が少なく、平均残業時間は20時間程度/月と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。


    ■ ミッション
    素形材事業部門の「稼ぐ力の強化」を支えるため、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるよう、以下を遂行します。

    [1]競争力のある製造設備を計画、建設、供給し、設備の機能を最大限発揮し続けられるように保全・管理を行うこと。
    [2]長府製造所における製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と連携して主導し、工場の競争力強化に貢献すること。
    [3]CN化や自動化に向けた技術・設備導入検討、および経年劣化した建屋や地下構造物の診断・更新計画を策定・実行することで、将来の工場の姿を形成していくこと。

    ■配属組織
    素形材事業部門 技術総括部 長府設備室
    ・室長:1名
    ・エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):16名
     └管理職:数名
     └各工場担当(製品群ごと):工場ごとに1~2名
     └海外工場の建設・設備改造・自動化・保全:2~5名(有期の出向や短期の出張)
    ・保全チーム(製造設備の管理企画):2名
    ・保全係(製造設備の管理実行):約70名(技能職)

    ■エンジニアリングチームの構成
    ・機械8名、電気3名、土木・建築2名(機械兼務)
    ・新卒12名、中途4名
    ・20代1名、30代7名、40代3名、50代5名

    ■対象設備
    建屋、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝など幅広い土木・建築構造物

    活かせる経験スキル

    ■以下いずれか必須
    ・土木・建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
    ・土木・建築技術者としての実務経験

    ■歓迎
    ・土木・建築に関する工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験
    ・ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、公務員、メーカーなどで土木・建築に関する経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住吉工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    ■業務内容:
    ・工程・品質・安全の管理
    ・人員・資材の発注業務
    ・各種申請書類の作成・提出
    ・工事・重機作業
    ・測量・写真撮影など

    ■施工実績:
    ・長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事
    ・山口市新本庁舎棟新築工事 等多数
    ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。

    ■働き方について:
    ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
    ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。

    ■組織構成:
    下関本社には土木施工管理40名程在籍しています。

    ■同社の魅力:
    ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます!
    ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。
    ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。

    ■同社について:
    山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士
    ・施工管理の実務経験(5年以上)
    【歓迎】
    ・現場での所長経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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