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300万~399万/マンション管理士/福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
日中の業務に専念していただけます。
◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
(勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■管理会社でのフロント実務経験がある方(目安2年)
【歓迎条件】
■分譲マンションのフロント経験# マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 370~470万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社グループが手掛けるマンションシリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
(6割程度がグループ会社物件となります。)
■具体的には
・管理組合窓口業務
・入居者対応
・総会・理事会の運営補助
・管理費等出納管理・マンション会計収支報告
・各種業務報告書の作成・報告 等
■案件詳細
・管理物件は一人当たり平均13棟程度となります。
・6割程度がグループ会社である新栄住宅社の物件です。
・九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。
・一番遠いところでも、宗像市の物件になります。
■入社後について:
入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、安心して就業することができます。
また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。
※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。
■業務の魅力:
・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、
毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。
現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。
・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。
■同社の特徴:
同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。
管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。活かせる経験スキル
【必須】
・マンションフロント経験をお持ちの方(目安として1年以上)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
・管理業務主任者資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
セントラルライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州管理事務所にて、下記業務を行っていただきます。
■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。
【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等
■お一人7~8棟程を担当していただきます。
■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。
【魅力】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■セントラル総合開発グループ
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■再雇用70歳→可能であれば継続可能
■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの要件を満たしている方
■マンションフロントの経験
■宅地建物取引主任者保有
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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