登録日:2025/10/08
求人ID:170798
<転勤無/シニア歓迎>マンションフロント職【福岡県福岡市】
社名非公開勤務地 【福岡県福岡市】 年収370~470万円
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 370~470万円 |
| 仕事内容 |
同社グループが手掛けるマンションシリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 (6割程度がグループ会社物件となります。) ■具体的には ・管理組合窓口業務 ・入居者対応 ・総会・理事会の運営補助 ・管理費等出納管理・マンション会計収支報告 ・各種業務報告書の作成・報告 等 ■案件詳細 ・管理物件は一人当たり平均13棟程度となります。 ・6割程度がグループ会社である新栄住宅社の物件です。 ・九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ・一番遠いところでも、宗像市の物件になります。 ■入社後について: 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、安心して就業することができます。 また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力: ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴: 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンションフロント経験をお持ちの方(目安として1年以上) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・管理業務主任者資格 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限150,000円) 家族手当:社内規定により支給条件あり 寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:嘱託雇用制度あり <定年> 60歳 70歳までの嘱託雇用制度あり ※原則給与維持が可能です。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(社内教育・現場教育)がメイン ■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり) <その他補足> ■正社員表彰規程 ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■業務手当(30,000円) ■役職手当 ■就学手当(社内規定により支給条件あり) ■社員旅行 ■自社物件の社割 ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日 | 年間休日日数115日 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 日曜祝日+他2日または3日を休日とするシフト制 年末年始休暇(9日※2025年度)、夏季休暇(10日※2025年度)、GW休暇(10日※2025年度)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
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