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機械設備設計/福岡県の求人検索結果一覧
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オーテック電子株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計・開発(電気設計), 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 375~505万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社ではセキュリティシステムをオーダーメイドで設計しています。
侵入を警戒するために人感センサーや監視カメラを設置、顔認証システムやゲートなどで人の出入りを監視するなど。
【具体的な業務】
(セキュリティシステムの設計)
■お客様先を訪問してセキュリティの要件などをお伺いした上で、積算や基本設計を行う。
■受注後は「使用機器(カメラ、センサー、ゲートなど)の納入図」「全体の設計図」「電気回路」「制御システムの設計図」などを作成。
※場合によってはソフトウェアの製作も行い、制御盤製造など協力会社や社内の担当者と連携して進めます。
(工場試験/現地調整)
■設計通りに機器が作動するか、不具合がないかを工場で試験。
■工場試験終了後、出張所や事業所の担当者をメインに現場施工が始まり、設置後に現場で最終試験を行う。
(やりがい:プラント技術課社員インタビュー)
■案件によって異なりますが、対応期間は3か月~1年程度。
設計だけでなくお客様と直接やり取りすることも多いため、完成時には感謝の言葉をいただくこともあります。
■システムを設置する場所の環境条件なども加味して、自社/他社製品を含めた機器選定/設計を行います。
分業制ではないため仕事の幅が広く、お客様のご要望に沿ったシステムをオーダーメイドで構築するので完成したときの達成感が大きいです。
※平均残業時間:20時間ほど。
【お取引先】
長年お取引をしているお客様がほとんどです。
1.原子力発電所などの電力施設
2.石油備蓄基地などのエネルギー関連施設
3.防衛省や皇居などの官公庁施設
4.国際港湾などの空港/港湾施設
5.大型ビル/研究施設などの一般施設活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■CADを利用した実務経験
■電気や工学系の学部などをご卒業の方
【歓迎】
■電気回路/電気設備設計経験
■電気施工管理技士、電気工事士# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日総建
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/福岡】
同社九州事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇機械設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士もしくは二級建築士
■建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~1,500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備設計、もしくは機械設備設計のご経験(住宅以外)
■以下いずれかの資格を有する方。
建築設備士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/第3種電気主任技術者/設備設計一級建築士
【歓迎】
■冷凍冷蔵倉庫に関わる職務経験を有する方
■マテハンメーカーに関わる職務経験を有する方# 生産施設 # 商業施設 # 物流施設 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/管理職候補/週2日テレワーク可/フレックス/福岡】
商業施設、ビル、マンション、工場等の電気設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5~22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度)
■建築設備士または一級建築士資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/公共案件・学校に強み/創立90年以上大手設計事務所/テレワーク可/無資格可/第二新卒可/福岡】
【詳細】
■機械設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。
【同社の特徴】
■設計事務所・用途別ランキング(2022年度決算/日経クロステックより)
教育施設:3位、文化施設:4位、庁舎:4位、医療施設:10位、総合:13位
特に公共案件、教育・文化施設、医療施設に強い設計事務所です。
売上の官⺠⽐率が約6:4(官:⺠)
■フラットな組織作り
同社は設計業務の進め⽅においてフラットな組織を⽬指しています。
PLはプロジェクト上のある部分の裁量権(コストや業務進⾏等)を与えられて業務に取り組んでいます。
キャリア採⽤、プロパースタッフの差異なく⽯本建築事務所をプラットフォームとして、⾃らが考える建築の表現が可能です。
■主な実績(九州エリア)
五ヶ瀬町役場、対馬博物館、東海大学阿蘇くまもと臨空キャンパス、鹿児島銀行本店ビル・本店別館ビル、
レゾナック(大分県立)武道スポーツセンター、春日市総合スポーツセンター、福岡県立総合プール、田川市立病院
■テレワーク可
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2~3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇設計事務所やゼネコンなどでの機械設備設計(非住宅)のご経験
【歓迎】
〇一級建築士、建築設備士、設備一級建築士資格
〇大規模な官公庁案件や民間工事の経験
# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■福岡にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎/福岡】
■福岡にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/公共案件・学校に強み/創立90年以上大手設計事務所/テレワーク可/福岡】
【詳細】
■機械設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。
【同社の特徴】
■設計事務所・用途別ランキング(2022年度決算/日経クロステックより)
教育施設:3位、文化施設:4位、庁舎:4位、医療施設:10位、総合:13位
特に公共案件、教育・文化施設、医療施設に強い設計事務所です。
売上の官⺠⽐率が約6:4(官:⺠)
■フラットな組織作り
同社はは設計業務の進め⽅においてフラットな組織を⽬指しています。
PLはプロジェクト上のある部分の裁量権(コストや業務進⾏等)を与えられて業務に取り組んでいます。
キャリア採⽤、プロパースタッフの差異なく⽯本建築事務所をプラットフォームとして、⾃らが考える建築の表現が可能です。
■主な実績(九州エリア)
五ヶ瀬町役場、対馬博物館、東海大学阿蘇くまもと臨空キャンパス、鹿児島銀行本店ビル・本店別館ビル、レゾナック(大分県立)武道スポーツセンター、春日市総合スポーツセンター、福岡県立総合プール、田川市立病院
■テレワーク可
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2~3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇設計事務所やゼネコンなどでの機械設備設計(非住宅)のご経験
【歓迎】
〇一級建築士、建築設備士、設備一級建築士資格
〇大規模な官公庁案件や民間工事の経験
# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/福岡】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
■中部エリアの実績(例)
中部国際空港旅客ターミナル、名古屋市総合体育館(日本ガイシスポーツプラザ)、垂井町役場、静岡県庁別館、新小牧市民病院、中京大学豊田キャンパス3号館(体育館)、ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口など
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週2~3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社内藤建築事務所
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【福岡/空調設備設計/医療・福祉施設分野で5年連続日本一の組織系設計事務所!/福利厚生・WLB◎/資格取得支援あり】
医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。
■業務詳細:
病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。
■案件特徴:
●担当物件:10億~200億
●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
※公共案件:民間案件=6:4
●常時平行して1~5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■働き方:
◎年間休日122日
◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
◎資格取得支援制度あり
◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能
■同社の特徴
医療・福祉施設の設計では5年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
■医療施設の設計の特徴
医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。
■70代も活躍中!
定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。
■施工事例:
木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧活かせる経験スキル
【必須条件】
空調の設備設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
建築士または建築設備士の資格# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
響灘エネルギーパーク合同会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント機械施工管理, 機械設備設計, プラント設備管理
- 想定年収
- 340~560万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
電力の安定供給/環境への適合/経済効率性のバランスをとりながら、次世代エネルギーを提供する同社において、機械系技術者としてバイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をお任せいたします。
【具体的には】
■火力発電設備の運転/保全/技術に関する管理、運用改善検討
■発電設備の点検/補修計画の検討/立案
■資材の発注および棚卸
■法令対応、官公庁への各種届出業務
■廃棄物適正処分に関する管理
■グループ発電所との連携
■プラントメーカーとの折衝
【オリックスグループの特徴】
オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融+サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。
環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を
開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。
また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。
新規事業としては、2015年にコンセッション (公共施設等運営権制度)事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。
また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.(現 ORIX Corporation Europe N.V.)をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。
「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■火力発電所での運転および保全業務の経験者および管理者
■電気設備、プラント設備等の運転/保全経験者または知識のある方
■外部委託先社員を含めた多数のメンバーとのコミュニケーションおよびマネジメント力
【歓迎】
■第二種ボイラー・タービン主任技術者
■発電設備/事業における知識や経験をお持ちの方
■発電事業の維持/改善に努めることができる方
■EPC及びO&Mと協議/折衝のできる方
■Escelスキル(基本的な関数、ピボットテーブルを使いこなせる方)
■契約書を読める(理解できる)方
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【同社取り扱い案件の設計監理(機械設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/福岡】
大手の組織設計事務所にて設計監理(機械設備)の募集です。
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【資格】
一級建築士または建築設備士の資格が必須となります。
【経験】
ゼネコン、設計事務所での設計監理経験(5年以上)
5000㎡の規模の経験# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■建築設備にかかる基本計画及び実施設計、並びに監理業務を行って頂きます。
【仕事内容】
〇現場調査、打合せ
〇基本設計・概算工事費算出
〇CADによる実施設計図面作成
〇EXCELやRIBICソフトによる積算業務
〇各種設計計算書作成
〇設計監理業務
■一人平均で3~4案件を担当頂きます。
■担当現場は主に九州内、中国四国地方です。
■月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。
【対象建物】
〇学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場 等
〇福岡県消防学校、福岡市立照葉北小学校、福岡県営壱岐団地などの実績があり大規模物件に強みがございます。
【設計対象の設備】
〇照明設備(通常照明・非常灯など)
〇空調設備(冷暖房・換気など)
〇給排水設備(給水・給湯・ガス・排水など)
〇エレベーター設備
■機械と電気のチームがあり、配属された分野の設備設計を行っていただきます。
【同社の魅力】
社員の働き方改革にも注力しており、残業時間削減の取り組みや、来年度より閑散期の完全週休2日制の導入を予定しています。後々は時期に限らず完全週休2日制を目指しています。また、在宅勤務の定着化を進めるための環境を整備していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事の施工管理または設計経験
【歓迎】
■以下の有資格者
〇設備設計一級建築士 〇技術士 〇建築設備士 〇建築士(1級・2級) 〇管工事施工管理技士(1級・2級) 〇電気工事施工管理技士(1級・2級) 〇消防設備士(甲種) 〇エネルギー管理士
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 400~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【業務内容】
■同社にて建築物件における給排水/空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル/経験に応じてお任せする業務/物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
【選考フロー】
※同社の面接は1回で終了いたしますので、早期就業が可能です。
■書類選考→小論文/最終面接→内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコン/サブコン/設計事務所にて、給排水/空調設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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