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400万~499万/鹿児島県の求人検索結果一覧

検索結果 32 件

現在の検索条件

  • 株式会社日本サーモエナー

    職種
    サービスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子), 機械設備保全
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【ボイラーの保守メンテナンス/鹿児島県鹿児島市/東証プライム上場タクマグループ/真空式温水ヒーター国内トップシェア/異業界のエンジニア歓迎/年休127日/土日祝休/格安で住める住宅補助あり】

    ■業務内容:
    同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。

    ■業務詳細:
    各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
    ・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。

    ■教育体制:
    入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。

    【同社の魅力】
    業界シェアトップクラス:同社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
    また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。
    製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。
    また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。

    【働き方】
    ■残業月30~40時間程度です。
    ■顧客先への直行直帰可能です。
    ■納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
    ■17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応は少なく、目安として拠点単位で月1~2件となります。個人単位ではもっと少ないのでご安心ください。
    ■出張:日本各地に拠点がありますので、営業所の担当エリア内での対応が基本となります。そのため、日帰りが基本の働き方となりますが、大型案件で他拠点の応援にいくなど、頻度は少ないものの泊まり出張の可能性は0ではありません。

    【同社について】
    日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。
    真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。
    そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できる強みがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験
    (自動車整備士やビルメンテナンスなど、異業界のエンジニアから転職された方が活躍中!)

    【歓迎】
    ■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格
    ■普通自動車免許第一種
    # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ■本社技術部で主に土木設計を担当頂きます。(専門分野をメインに他分野も)

    【業務詳細】
    ■道路の概略・詳細設計
    ■橋梁の新設・補修補強設計
    ■砂防施設の新設・改築設計
    ■各種構造物の点検、調査、長寿命化計画 等

    ◎同社の魅力◎
    ●福利厚生の充実
    ⇒入社日から5日の有給休暇付与。
    ●資格取得支援に力を入れております
    ⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
    また、資格取得に要した費用は全額補助しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■測量・土木設計の経験が3年以上ある方

    【優遇】
    ■技術士
    ■RCCM
    ※上記いずれかの資格保有の方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に防災設計を担当頂きます。培った技術で防災を計画を行います。

    ◎同社の魅力◎
    ●福利厚生の充実
    ⇒入社日から5日の有給休暇付与。
    ●資格取得支援に力を入れております
    ⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
    また、資格取得に要した費用は全額補助しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に道路設計を担当頂きます。培った技術で道路を計画・設計を行います。

    ◎同社の魅力◎
    ●福利厚生の充実
    ⇒入社日から5日の有給休暇付与。
    ●資格取得支援に力を入れております
    ⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
    また、資格取得に要した費用は全額補助しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に農業土木設計を担当頂きます。培った技術で農業土木を計画・設計。各種構造物の補修・補強で長寿命化を図ります。

    ◎同社の魅力◎
    ●福利厚生の充実
    ⇒入社日から5日の有給休暇付与。
    ●資格取得支援に力を入れております
    ⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
    また、資格取得に要した費用は全額補助しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ※鹿児島県での募集となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ~鹿児島県勤務となります~

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • 株式会社日峰測地

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、土木設計経験者の募集でございます。

    ⦅具体的な業務⦆
    以下いずれかの分野における、土木設計業務を担当していただきます。
    ■河川・砂防設計
    ■農業土木設計
    ■道路・土構造物設計
    ■橋梁設計・補修設計

    【同社について】
    同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。

    設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。

    社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。

    【同社の魅力】
    ☆社会インフラを支える、公共性の高い設計業務が中心
    ☆河川・道路・橋梁など、幅広い分野の設計に携われる
    ☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
    ☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
    ⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
    一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
    ☆資格取得支援制度が充実しております
    ☆平均残業時間20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆土木設計のご経験(5年以上)

    【歓迎】
    ◆技術士(建設部門/農業部門)
    ◆RCCM(分野不問)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    <賞与年3回:定期賞与+インセンティブ賞与>戸建住宅の施工管理/◆グロース上場/IT活用で高集客、低単価を実現/無印良品とのコラボ商品も◎◆土日祝休み/残業月30h

    【業務内容】
    同社の建売住宅における建築施工管理をご担当いただきます。
    ■施工状況の進捗確認、品質/安全管理
    ■施工に伴う受発注業務
    ■協力との折衝、打合せ
    ■上記に伴う書類作成業務 など

    【同社業務の特徴】
    ■施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。同社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。
    ■また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。
    ※業績拡大における人的労力をIT(=業務用SNS)でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。
    エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。

    【就業環境】
    社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4:6程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造戸建て施工管理経験(目安5年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的な案件内容】
    農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。

    【担当フェーズ】
    現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。

    【仕事内容】
    1. 現地調査・予備設計
    架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
    「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。

    2. 詳細設計・構造計算
    最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
    耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。

    3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
    老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
    補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。

    4. クライアント(官公庁)との協議
    発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
    ◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【勤務地備考】
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F
    鹿児島支店:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1F
    長崎営業所:長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F
    大分営業所:大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル 4F
    宮崎営業所:宮崎県宮崎市大工三丁目285-1
    沖縄営業所:沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東建コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    460~610万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
    ※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。

    【具体的には】
    ▼担当する案件
    ◎自社開発の賃貸マンション・アパート
    ※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。

    ▼仕事の詳細
    安全や品質、工程の管理をお任せします。
    同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。

    ■入社後の流れ
    入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
    あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!

    また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
    同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。

    ■未来まで街に残る建物をつくっています
    何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
    例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
    つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
    社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。

    ■クオリティの高い建物を生み出しています
    高耐震重軽量鉄骨アパート
    シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
    室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、二級建築士、
    1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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